Förändringshanteringsspecialist
Jobbeskrivning: Som AI Tech Change Management & Community Programs-ansvarig äger du den kulturella och samhällsaktivitetsdriven motor som driver organisationen. Ansvarig för att utforma och genomföra omfattande förändringsledningsstrategier för att stödja organisatorisk tillväxt, driftmodellsövergångar och tvärfunktionella processutrymningar. Du kommer att hantera alla interna community-program inom AI Tech-organisationen. Du kommer att leda intern kommunikation (inklusive chefsuttalanden, nyhetsbrev och all-hands) och lansera och skala interna AI Championship- och Ambassador-nätverk, övervaka vår interna varumärkesidentitet och hantera interna webbportaler. Du agerar som en kulturell arkitekt som förenar ingenjörsteam, ledarskap och externa fältgemenskaper för att främja samarbete och förespråkande.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Organisatorisk förändringsledning: Utforma, distribuera och genomföra strukturerade förändringsplaner för att stödja omorganisationer, nya driftmodeller och skalningsinitiativ över AI Tech.
- Intern kommunikationsrytm: Etablera och leda den övergripande interna kommunikationsstrategin och utarbeta chefsuttalanden, nyhetsbrev, all-hands presentationer samt kommunikationer om framgångshistorier.
- AI Championship & Ambassador-program: Lansera, skala och styra interna AI Championship- och Ambassador-program, och odla ett globalt nätverk av tekniska ambassadörer inom Google Cloud och partnerekosystemen.
- Varumärkesidentitet & Storytelling: Äga den visuella varumärkesidentiteten, berättarriktlinjerna och presentationsmallarna för AI Tech.
- Webbplats- & kunskapsportalsförvaltning: Äga arkitektur, innehållsval och löpande förvaltning av interna teamwebbplatser, utvecklarportaler och g3doc-reservoarer.
- Gemenskapsengagemang & evenemangsstrategi: Designa och organisera gemenskapsbyggande initiativ, FDE-summits, tekniska hackathons och kunskapsdelningsforum för att stärka teamets samarbete.
- Återkopplings- & kulturmätning: Skapa kvalitativa och kvantitativa återkopplingsmekanismer för att mäta gemenskapshälsa och driva kulturell förbättring.
Krav
- Kandidatexamen i kommunikation, organisationspsykologi, företagsledning, marknadsföring eller liknande erfarenhet
- 8+ års erfarenhet av förändringsarbete, intern kommunikation, community management eller organisatorisk möjliggörande i snabbväxande teknikföretag
- Bevisad förmåga att leda förändringsarbete och kulturella transformationer för stora teknikteam
- Erfarenhet av att utforma, lansera och hantera anställdas ambassadörsprogram
- Utmärkt skriv- och berättarförmåga på engelska
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
Kandidat
Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter