Varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Y.E.S. päiväkoti
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Från jobbannons (Medelnivå) | €3 594/per månad | €3 672/per månad | €3 751/per månad |
Vantaa stad, Utbildning och lärande, Förskola Y.E.S. Daghem (tvåspråkig förskola - engelska och finska) Hagelstamintie 1 01520 Vantaa Anställningens längd: Fast anställning 01.09.2026 eller enligt överenskommelse - "Hej du speciallärare inom förskolan som är intresserad av utvecklingsarbete och internationalisering!" Vi söker en tvåspråkig (finska och engelska) speciallärare inom förskolan, som är entusiastisk och en kompetent yrkesperson inom området. Vi värdesätter erfarenhet av arbete i multikulturella miljöer. Vi erbjuder dig en plats i en internationell arbetsgemenskap där positivitet, utvecklingsvilja samt goda kommunikations- och samarbetskunskaper värdesätts. Vårt daghem är en enhet med 8 grupper, varav två är förskoleklasser. Vi verkar i anslutning till Vantaas internationella skola och har i år maximalt 154 barn. Som speciallärare inom förskolan ansvarar du för att bedöma barnens behov av stöd, planera och genomföra stödet samt utvärdera genomförandet i samarbete med övrig personal inom förskolan. I uppgiften stöttar och vägleder du utvecklingen av en inkluderande verksamhetskultur i enheten tillsammans med daghemschefen. Du deltar i vägledningen av processer för stödplanering och utvärdering samt i bedömningen av stödets riktning. I arbetet betonas pedagogisk expertis och ett nära samarbete med olika intressenter. I uppgiften samarbetar du med personalen i förskoleenheten, daghemschefen och aktörer inom olika barn- och familjetjänster. Vad förväntar vi oss av dig? Du har stark specialpedagogisk kompetens. Vi hoppas att du är en glad och uppmuntrande lagspelare som skapar en positiv atmosfär omkring dig. Du förstår och värdesätter varje barns individualitet och är engagerad i att stödja deras växt och lärande. Vi hoppas att du också är entusiastisk över att lära dig nytt och utveckla din egen kompetens. Du har en prestigelös inställning till barnens och familjernas mångfald och vill vara aktivt närvarande i barnens verksamhet. Vi kräver goda skriftliga och muntliga kunskaper i finska. Vår verksamhetskultur utvecklas baserat på effektiva forskningsbevis. I vår enhet används ProVaka-modellen för att stödja barnens sociala färdigheter. Som anställd förbinder du dig att agera enligt modellens principer tillsammans med enhetens övriga personal. Vad erbjuder vi dig? Verksamhetskulturen i Vantaas daghem bygger på öppenhet. Du kan uttrycka dina idéer och åsikter öppet, och vi värdesätter dina synpunkter. I uppgiften får du delta i gemensamt beslutsfattande. Du får arbeta i en miljö där förnyelse och utveckling stöds. Vi betonar gemenskap och förväntar oss att du är en entusiastisk lagspelare. Vi erbjuder dig ett flexibelt arbete som kan anpassas utifrån din tidigare kompetens och dina styrkor, samt möjlighet att planera och genomföra högkvalitativ specialpedagogisk undervisning i ett tjänsteområde där utveckling av verksamhet och kompetens prioriteras. Du får allt detta i Vantaa: - goda utbildningsmöjligheter för att utveckla ditt eget arbete och din professionalitet - stöd från en peer-mentoringgrupp under det första arbetsåret - möjlighet till inflytande, exempelvis genom ledningsgruppen - ansvarsfullt arbete styrt av planering och tydliga mål - en arbetsgivare som satsar resurser på att utveckla personalens välbefinnande - mångsidiga personalförmåner, såsom motions-, kultur- och hälsoförmåner, lunchförmån och resekostnadsförmån för kollektivtrafik. Vi stöttar personalens välbefinnande genom att möjliggöra och uppmuntra en aktiv livsstil. Stadens anställda kan bland annat nyttja rabatterade tjänster vid simhallar, gym, gruppträning och massageföretag. Dessutom erbjuds ofta rabatterade biljetter till kulturevenemang. Vantaa betalar 1500 euro i flyttbidrag till dem som flyttar till Vantaa från andra orter än grannkommunerna, efter sex månaders provanställning. Som grannkommuner räknas Helsingfors, Esbo, Kauniainen, Nurmijärvi, Tusula, Kerava, Järvenpää, Sipoo och Kirkkonummi. Flyttbidraget gäller fasta anställningar och endast förskollärare, speciallärare inom förskolan samt daghemschefer. Är du intresserad? Ring Marja-Sisko Pohjola på 040 767 1380 eller lämna din ansökan så kontaktar vi dig! Lämna din ansökan snart, då intervjuer kan hållas redan under ansökningstiden och urval kan göras så snart en lämplig person hittats. Information om anställningen Behörighetskrav: Speciallärare inom förskolan (behörighet som speciallärare inom förskolan enligt förskolelagen) Utöver behörighetskravet kräver vi: Goda kunskaper i finska och engelska. Anställningsvillkoren fastställs enligt det kommunala avtalet för undervisningspersonal (OVTES). Lön: 3593,77-3751,06 eur/mån. För examen som uppfyller behörighetskraven för förskollärare betalas ytterligare 15 eur/mån, och för masterexamen i pedagogik 37,88 eur/mån. Erfarenhetstillägget baserat på tidigare arbetslivserfarenhet är 3-8 %. Krav på tillstånd: Den utvalda personen ska uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Antal platser: 1 Provanställning: För uppgiften gäller 6 månaders provanställning Heltid/deltid: Heltid Anställningsform: Anställning Arbetstid: 38 h 15 min/vecka Dagarbete Kontaktuppgifter: Daghemschef Pohjola Marja-Sisko +35840 767 1380 marja-sisko.pohjola@vantaa.fi Tillgänglig kl. 14.00-15.00 Vantaa är en ansvarsfull arbetsgivare. Vi stöttar våra anställdas välbefinnande och kompetens samt en god atmosfär i arbetsgemenskaperna. Vi utvecklar ständigt vårt ledarskap. För oss i Vantaa stad är jämlikhet och likabehandling i arbetsgemenskapen viktigt. Vi hoppas få ansökningar från personer med olika bakgrunder, såsom olika åldrar, kön samt olika språk-, kultur- och minoritetsgrupper. Skicka din ansökan via vårt rekryteringssystem. Ansökningstiden för Vantaas tjänster går ut kl. 16:00. Videointervjuer kan komma att användas i rekryteringsprocessen.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Bedöma barnens behov av stöd
- Planera och genomföra stödåtgärder
- Utvärdera genomförandet av stödet i samarbete med personalen
- Vägleda utvecklingen av en inkluderande verksamhetskultur tillsammans med chefen
- Vägleda processer för stödplanering och utvärdering
- Bedöma stödets riktning och fördelning
- Samarbeta med personal, daghemschef och barn- och familjetjänster
Krav
- Behörighet som speciallärare inom förskolan enligt förskolelagen
- Stark specialpedagogisk kompetens
- Goda skriftliga och muntliga kunskaper i finska
- Goda kunskaper i engelska
- Giltigt utdrag ur belastningsregistret
- Positiv och uppmuntrande lagspelare
- Erfarenhet av arbete i multikulturella miljöer (värderas)
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
KandidatFörmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Ansökan
- 2Eventuell videointervju
- 3Intervjuer under ansökningstiden

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter