
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå": mittpunkten ligger cirka 93 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€2 637–€3 696). Erbjudandets löneintervall (€222–€253) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 2 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: )]) | €2 637/per månad | €3 039/per månad | €3 696/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå) | €222/per månad | €237/per månad | €253/per månad |
Hej klasslärare! På Keimolanmäen skola söks en tidsbegränsad tjänst som klasslärare för årskurs 2. Tjänsten innefattar även ett nära samarbete mellan förskola och grundskola. Vår lilla skola med cirka 160 elever, som färdigställdes för fem år sedan, ligger i hjärtat av ett nytt och växande bostadsområde. Vi är en ProSkola och vår personal är engagerad i positiv pedagogik: vi undervisar och stärker beteendefärdigheter samt satsar på att lära ut emotionella och interaktionsfärdigheter. Vi samarbetar tätt med förskolan i samma byggnad och har en aktiv Esikko-verksamhet som vi utvecklar systematiskt. Du lämnas inte ensam, utan arbetet sker i nära samarbete där vi hjälper och stöttar varandra. Vi har ett starkt mentorskap och du kommer också att få en egen mentor. Elevernas önskan till dig, var gärna: Snäll, vänlig och humoristisk – du gör lärandet lustfyllt! Du skapar en trygg, vänlig och lugn atmosfär! Dina framtida kollegor önskar av dig: Låt oss planera och genomföra tillsammans – samarbete är styrka! Låt oss märka det goda och uppskatta varandra! Vad förväntar vi oss av dig? Kunskap i undervisning av emotionella och interaktionsfärdigheter Ett varmt och omtänksamt pedagogiskt förhållningssätt samt ett lösningsorienterat arbetssätt och förmåga att vara flexibel i vardagens varierande situationer Starka färdigheter i grupphantering Kunskap om språkmedveten pedagogik Utmärkta interaktions- och teamfärdigheter Vad erbjuder vi dig? En uppmuntrande och gemenskapsorienterad arbetsmiljö där professionell utveckling stöds Ett team där individens styrkor beaktas och samarbetet är okomplicerat Möjligheten att vara med och bygga samarbetet mellan förskola och grundskola, där lärande och välbefinnande går hand i hand Klasslärare – Kom och bygg en inspirerande skoldag tillsammans med oss! Vi påbörjar gruppintervjuer eventuellt redan under ansökningstiden. Intervjuerna genomförs fredagen den 14.8.26 från kl. 12.30 samt tisdagen den 18.8.26 från kl. 13.30. Vänligen håll dessa tider lediga. Varför välja Vanda? Vanda är vårt lands fjärde största stad, där man har mod att göra saker på ett nytt sätt och förmåga att samarbeta i olika nätverk. Staden är en trygg arbetsgivare som erbjuder personalen stora möjligheter till kompetensutveckling. I våra moderna utbildningsinstitutioner värdesätts internationell prägel, multikulturalism och gemenskap utöver högkvalitativ fostran och undervisning. Vanda stad erbjuder sina anställda mångsidiga personalförmåner, såsom idrotts-, hälso- och kulturbidrag, lunchförmån och pendlingsförmån för kollektivtrafik. Vi stöttar personalens välbefinnande genom att möjliggöra och stödja en aktiv livsstil. Stadens anställda kan nyttja bland annat simhallar, gym och gruppträning samt rabatterade tjänster hos massageterapeuter. Dessutom erbjuds personalen ofta rabatterade biljetter till stadens kulturevenemang. Information om anställningen Behörighetskrav: Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisningspersonal. Utöver behörighetskravet förväntar vi oss: Erfarenhet av arbete som klasslärare. Utmärkta interaktions- och teamarbetsfärdigheter. Vi ser det som en fördel: Erfarenhet av arbete i förskola och grundskolans tidiga år, förmåga att se eleverna individuellt. Anställningsvillkoren fastställs enligt kollektivavtalet för kommunal undervisningspersonal (OVTES). Lön: OVTES Krav på tillstånd: Den utvalda personen ska uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret Antal platser: 1 Provanställning: Hälften av den tidsbegränsade anställningens längd Hel- eller deltid: Heltid Anställningsform: Tjänsteförhållande Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Undervisa i årskurs 2
- Samarbeta nära mellan förskola och grundskola
- Implementera positiv pedagogik och undervisa i beteende, emotionella och interaktionsfärdigheter
- Arbeta i samarbete med förskolan i samma byggnad och Esikko-programmet
- Planera och genomföra undervisning i samarbete med kollegor
Krav
- Behörighet enligt förordning 986/1998
- Erfarenhet av arbete som klasslärare
- Utmärkta interaktions- och teamarbetsfärdigheter
- Kunskap i undervisning av emotionella och interaktionsfärdigheter
- Starka färdigheter i grupphantering
- Kunskap om språkmedveten pedagogik
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Gruppintervjuer den 14 och 18 augusti 2026
- 2Möjlig videointervju

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter