Business Central SCM-konsult

Är du en expert på Business Centrals leveranskedjeprocess (SCM) som trivs i skärningspunkten mellan affärer och teknik? Önskar du en mångsidig roll där du kan utveckla kundens processer och bygga lösningar som på ett verkligt sätt stöder verksamheten? Värdesätter du flexibla arbetsmetoder och distansarbete som gör det möjligt att smidigt kombinera expertarbete med resten av livet? Om du nickar kan du vara den Consultant – Business Central Supply Chain Management vi söker för att förstärka vårt team för Business Central-projektleveranser. I denna roll spelar du en central roll i projektleveransprocessen från säljfasen till projektets avslut. Som expert på Business Centrals Supply Chain Management (SCM)-funktioner fokuserar du särskilt på utvecklingen av leveranskedjan och lagerhanteringen samt relaterade processer. Din vardag inkluderar till exempel: - säljstöd vid offertförfrågningar och arbetsbelastningsbedömningar - deltagande i design av tjänstelösningar - analys av kundernas affärsbehov - definition och design av SCM-lösningar - konfigurering av Business Central-systemet - genomförande av användarutbildningar. Din profil: Som erfaren konsult kan du kartlägga kundernas affärsbehov och skräddarsy lämpliga lösningar. Du identifierar viktiga detaljer och ser samtidigt helheten och säkerställer att den motsvarar behoven hos kundens olika intressenter. Du identifierar potentiella risker och lyfter fram dem lösningsorienterat och i god tid. Kvalitativt arbete och ett effektivt tillvägagångssätt beskriver ditt arbetssätt. Dessutom kommunicerar du tydligt med olika intressenter och löser problem med en positiv inställning. Du har stark erfarenhet av Business Central, till exempel genom en roll som systemkonsult eller annan expertroll. Du känner särskilt väl till leveranskedjan och de operativa affärsprocesserna och förstår hur systemlösningar kan stödja verksamhetens effektivitet och tillväxt. Förutsättningar för att lyckas i rollen: - utmärkt kunskap om SCM-funktionerna i Microsoft D365 Business Central-systemet - stark förståelse för verksamhetens lagerhanterings-, produktions- och/eller inköps- och försäljningsprocesser - tidigare erfarenhet av systemimplementerings- och/eller utvecklingsprojekt - förmåga att kartlägga och förstå individuella affärsbehov och bygga motsvarande lösningar - lämplig utbildningsbakgrund, till exempel inom informationssystemvetenskap, ekonomi eller företagsekonomi - flytande finska och goda engelska kunskaper. Varför oss? Azets är en av de ledande Business Central-leverantörerna i Norden. Vi genomför årligen ett stort antal implementeringsprojekt och utvecklingsprojekt med hjälp av våra erfarna experter. Du blir en del av en stark teknikorganisation där lösningar byggs som helheter och i nära samarbete, med kvalitet och kundvärde i centrum. Vår styrka är förmågan att leverera mycket krävande helheter, och du får utveckla din kompetens i mångsidiga och utmanande kundprojekt med stöd av erfarna kollegor. Vi använder moderna Business Central-lösningar och den senaste tekniken, inklusive AI, för att stödja våra kunder. Ambitiöst arbete stöds av flexibla arbetsmetoder och distansarbete, vilket gör att arbetet enkelt anpassas till resten av livet. Teammedlemmar arbetar främst i Helsingfors och Tammerfors, men tack vare flerlokalt arbete och smidiga distansarbetspraxis välkomnar vi dig till vilken av våra kontorsgemenskaper som helst. Azets som arbetsgivare: På Azets är du hjärtat i vår verksamhet. Hos oss är varje individuell insats och insikt en viktig del av vår gemensamma berättelse. Vi litar på våra anställdas expertis, och vi kan fokusera på att skapa en förstklassig kundupplevelse och service med branschens bästa verktyg – med stöd av branschens bästa kollegor. Vår växande internationella organisation lutar sig starkt mot automatiseringsutveckling samt införandet av framtida arbetsmetoder och tekniker. Vi letar ständigt efter de bästa sätten att utveckla vardagen för våra kunder och anställda. Intresserad? Vi hör gärna mer om dig! Ansökan är enkel och snabb – fyll i dina kontaktuppgifter och bifoga ditt CV, personligt brev och ett preliminärt löneönskemål. Vi värdesätter jämlikhet och mångfald i arbetsgemenskapen och ser därför fram emot sökande med olika bakgrunder. Sök tjänsten så snart som möjligt, men senast måndagen den 31 augusti 2026. Vi börjar gå igenom ansökningarna redan under ansökningsperioden och intervjuar vanligtvis flera sökande. De sökande som går vidare gör online-lämplighetstester, vars resultat går igenom i en andra intervju med HR, rekryterande chef och enhetschef. Om något är oklart ger teamledare Riikka Helminen gärna mer information (riikka.helminen@azets.com).