Päiväkodin johtaja

Vi söker en förskolechef till Touhula Vähärauma, Pori Arbetet som förskolechef kräver ett självledande och ansvarsfullt arbetssätt. Du ansvarar för att din förskola erbjuder högkvalitativ tidig utbildning, för kund- och personalnöjdhet, personalledning och verksamhetens lönsamhet. Du ansvarar för att vardagen på förskolan flyter smidigt samt för verksamhetens pedagogiska innehåll. Du arbetar i nära samarbete med teamchefen och andra förskolechefer i regionen. Dessutom får du stöd i ditt arbete från Touhulas stödtjänster. Den primära samarbetspartnern är förskolans familjer och personal. Du är medveten om att vi inom tidig utbildning arbetar i nära samarbete med familjerna och du satsar på kundservice när du möter nya och befintliga familjer. Du stöttar din personal att glänsa i sitt arbete och möjliggör en smidig vardag för dem på förskolan. Arbetet är till sin natur hektiskt och fyllt av föränderliga situationer, vilket kräver flexibilitet samt utmärkta förmågor inom tidsplanering och organisering. Ett gott ledarskap har stor betydelse för förskolans välmående och framgång, och du är beredd att arbeta för detta. Kollegan väljer Touhula som arbetsgivare eftersom... - vi på Touhula utvecklar ständigt vår verksamhet. Som förskolechef får du påverka din egen förskolas verksamhet och utveckling. - vår pedagogiska årsplan Touhula Rytmi stöttar planeringen och utvärderingen av den tidiga utbildningen. Dessutom stöttar förskolechefens årshjul ditt administrativa arbete. - vi satsar på en noggrant planerad introduktion och utbildningsmöjligheter för att stödja utvecklingen av din egen kompetens. - vi har ett omfattande kollegialt nätverk och en hjärtlig arbetsgemenskap där alla kan be andra om råd. - utöver personalförmåner satsar vi mångsidigt på förskolechefernas arbetsvälmående, vilket vi gärna berättar mer om vid intervjun. Vi förväntar oss av dig... - erfarenhet av chefskap eller en mycket stark beredskap och motivation att satsa på att utvecklas till en utmärkt förskolechef. - behörighet för rollen som förskolechef enligt lag om tidig utbildning. - en inspirerande inställning och utmärkta interaktionsfärdigheter. - beslutsamhet och stresstålighet för att agera även i utmanande situationer. - framvisande av ett giltigt utdrag ur belastningsregistret, i enlighet med lag (504/2002) om kontroll av brottslig bakgrund för personer som arbetar med barn. Anställningsavtalet är villkorat tills ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret har framvisats. Smittskyddslagen ålägger dem som arbetar med barn i förskoleåldern att utreda risken för tuberkulosinfektion. Touhula Vähärauma Touhula är en privat förskolefamilj och vi har 113 förskolor runt om i Finland. Vi är en betydande arbetsgivare inom tidig utbildning och hos oss arbetar ca 2000 "touhulalaiset" för att skapa en lycklig barndom och ett bra arbetsliv. Vi anställer barnutbildare, lärare, speciallärare, förskoleassistenter, biträden, förskolechefer samt stödtjänstexperter inom sina egna expertområden. Vi alla har ett viktigt ansvar som byggare av barnens framtid. Våra vägledande värden är välbefinnande, öppenhet, ansvarstagande och glädjen i att lära.