
NET- och Azure-utvecklare
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Senior) | €542/per månad | €646/per månad | €750/per månad |
IT Corporate är en nordisk IT-enhet med nästan 60 anställda och konsulter uppdelade i team. Vi ansvarar för system och IT-lösningar för If:s företagsenheter såsom redovisning, kassaflödeshantering, marknadsföring, juridik och HR. För att stärka vårt stöd för pågående affärs- och tekniktransformation söker vi en senior .NET- och Azure-utvecklare med stark erfarenhet av företagsintegrationer. Erfarenhet av HR-system, lön och integrationer av personaldata är mycket meriterande. Följ med oss när vi bygger en modern, hållbar teknikenhet inom IT Corporate. Vårt uppdrag är att leverera högkvalitativa, stabila lösningar samtidigt som vi moderniserar vårt tekniska ekosystem för att stödja HR-processer, lönehantering och integrationer av personaldata i de nordiska och baltiska länderna. Om rollen Vi söker en Senior .NET- och Azure-utvecklare som kommer att spela en avgörande roll i att leverera integrationsdrivna lösningar för HR-relaterade företagssystem. Denna position innebär samarbete med tvärfunktionella team i ett agilt arbetssätt för att effektivisera utvecklingsprocesser, förbättra systemtillförlitligheten och säkerställa sömlös integration av affärskritiska dataflöden. Du kommer att vara ansvarig för: - Design och utveckling av änd-till-änd-integrationer mellan HR-system, löneplattformar och omgivande applikationer - Hantering av dataladdning, transformation, validering, aggregering och utdata - Säkerställande av datanoggrannhet, integritet och säker hantering av känsliga personuppgifter - Hantering av dataflöden och systemintegrationer i Azure-miljöer - Drivande av tekniska lösningar och arkitekturbeslut - Hantering av Azure-konfigurationer, arkiv och CI/CD-pipelines Du förväntas arbeta på senior nivå med hög autonomi och bidra till teknisk riktning och kontinuerlig förbättring. Vi erbjuder På samma sätt som vi ställer höga krav på dig som anställd, förväntar vi oss att du ställer höga krav på oss som arbetsgivare. Här är några av fördelarna med att arbeta på If: - En inkluderande arbetsmiljö där alla är välkomna - Karriär- och utvecklingsmöjligheter i det största försäkringsbolaget i Norden - Sociala aktiviteter och en högkvalificerad professionell miljö - Möjlighet till hybrid arbetsplats - Hälsofrämjande arbetsplats (friskvårdsbidrag och sportaktiviteter) - Konkurrenskraftiga försäkringsförmåner - Lunchförmån - Högt pensionssparande Om teamet IT Corporate erbjuder arbete i en modern IT-miljö där det är möjligt att kombinera underhåll med nyutveckling. Våra applikationer stödjer ett brett utbud av företagsprocesser. Vi har stark expertis inte bara inom utveckling, utan även inom projektledning, kravhantering och testledning. Vi arbetar i nära samarbete med våra intressenter, med möjligheter att bidra över flera system och affärsdomäner. Vem är du? Du är en mycket erfaren fullstack-utvecklare som trivs i samarbetande miljöer och konsekvent levererar högkvalitativa resultat. Du: - Tar ägarskap änd-till-änd, från design till produktion - Har ett strukturerat och lösningsorienterat tillvägagångssätt - Samarbetar effektivt med både IT- och affärsintressenter - Är proaktiv, pålitlig och bekväm med att driva arbete självständigt - Trivs i dynamiska miljöer och med kontinuerligt lärande Du har också: - En examen i datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande - Omfattande erfarenhet av att utveckla lösningar med C#, .NET, Azure, frontend-ramverk (React, Angular eller Blazor), dataintegration (t.ex. SSIS eller liknande) - Erfarenhet av Azure Functions, Logic Apps, Azure DevOps (repos, pipelines, automation), Microsoft servermiljöer och Azure-tjänster - Stark erfarenhet av att designa och implementera robusta systemintegrationer och API-baserad kommunikation i företagsmiljöer - Erfarenhet av agila arbetssätt - Bevisad förmåga att hantera hela livscykeln för programvaruutveckling - Erfarenhet av HR-system, lön eller integrationer av personaldata är mycket meriterande. Dessutom hantering av känsliga person- och ersättningsuppgifter - Flytande kunskaper i engelska och svenska
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Design och utveckling av änd-till-änd-integrationer mellan HR-system, löneplattformar och omgivande applikationer
- Hantering av dataladdning, transformation, validering, aggregering och utdata
- Säkerställande av datanoggrannhet, integritet och säker hantering av känsliga personuppgifter
- Hantering av dataflöden och systemintegrationer i Azure-miljöer
- Drivande av tekniska lösningar och arkitekturbeslut
- Hantering av Azure-konfigurationer, arkiv och CI/CD-pipelines
Krav
- Examen i datavetenskap, systemvetenskap eller motsvarande
- Omfattande erfarenhet av att utveckla lösningar med C#, .NET, Azure och frontend-ramverk (React, Angular eller Blazor)
- Erfarenhet av dataintegration (t.ex. SSIS eller liknande)
- Erfarenhet av Azure Functions, Logic Apps, Azure DevOps (repos, pipelines, automation), Microsoft servermiljöer och Azure-tjänster
- Stark erfarenhet av att designa och implementera robusta systemintegrationer och API-baserad kommunikation i företagsmiljöer
- Erfarenhet av agila arbetssätt
- Bevisad förmåga att hantera hela livscykeln för programvaruutveckling
- Flytande kunskaper i engelska och svenska
- Erfarenhet av HR-system, lön eller integrationer av personaldata är mycket meriterande
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
KandidatFörmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Gallring och intervjuer sker löpande
- 2Bakgrundskontroll för slutkandidater

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter