NET- ja Azure-kehittäjä

IT Corporate on pohjoismainen IT-yksikkö, jossa on lähes 60 työntekijää ja konsulttia jaettuna tiimeihin. Vastaamme If:n yritysyksiköiden, kuten kirjanpidon, kassanhallinnan, markkinoinnin, lakiasioiden ja HR:n, järjestelmistä ja IT-ratkaisuista. Vahvistaaksemme tukeamme käynnissä olevalle liiketoiminnan ja teknologian transformaatiolle, etsimme senior .NET- ja Azure-kehittäjää, jolla on vahvaa kokemusta yritysintegraatioista. Kokemus HR-järjestelmistä, palkanlaskennasta ja henkilöstötietojen integraatioista on erittäin meritoivaa. Liity meihin rakentamaan modernia ja kestävää teknologia-yksikköä IT Corporaten sisälle. Missiomme on toimittaa korkealaatuisia ja vakaita ratkaisuja samalla kun modernisoidaan teknologinen ekosysteemimme tukemaan HR-prosesseja, palkanlaskentaoperaatioita ja henkilöstötietojen integraatioita Pohjois- ja Baltian maissa. Roolista Etsimme Senior .NET- ja Azure-kehittäjää, jolla on ratkaiseva rooli integraatiopohjaisten ratkaisujen toimittamisessa HR-liittyvissä yritysjärjestelmissä. Tähän tehtävään kuuluu yhteistyö moniammatillisten tiimien kanssa ketterillä (Agile) menetelmillä kehitysprosessien suoraviivaistamiseksi, järjestelmien luotettavuuden parantamiseksi ja liiketoimintakriittisten tietovirtojen saumattoman integraation varmistamiseksi. Vastuualueesi ovat: - HR-järjestelmien, palkanlaskenta-alustojen ja niitä ympäröivien sovellusten välisten päästä päähän -integraatioiden suunnittelu ja kehittäminen - Datan latauksen, muunnoksen, validoinnin, aggregoinnin ja tulostuksen hallinta - Datan tarkkuuden, eheyden ja arkaluonteisten henkilöstötietojen turvallisen käsittelyn varmistaminen - Dataflows- ja järjestelmäintegraatioiden hallinta Azure-ympäristöissä - Teknisten ratkaisujen ja arkkitehtuuripäätösten ajaminen - Azure-konfiguraatioiden, repositorioiden ja CI/CD-putkien hallinta Odotamme sinun toimivan senior-tasolla suurella autonomialla, vaikuttaen tekniseen suuntaan ja jatkuvaan parantamiseen. Tarjoamme Samaan tapaan kuin asetamme sinulle työntekijänä korkeita vaatimuksia, odotamme sinun asettavan korkeita vaatimuksia meille työnantajana. Tässä on joitakin If:ssä työskentelyn etuja: - Inklusiivinen työympäristö, johon kaikki ovat tervetulleita - Uran ja kehityksen mahdollisuuksia Pohjoismaiden suurimmassa vakuutusyhtiössä - Sosiaalisia aktiviteetteja ja korkeasti koulutettu ammatillinen ympäristö - Mahdollisuus hybridityöhön - Terveyttä edistävä työpaikka (liikuntaetu ja urheilutoiminta) - Kilpailukykyiset vakuutusedut - Lounasetu - Korkea eläkesäästäminen Tiimistä IT Corporate tarjoaa työtä modernissa IT-ympäristössä, jossa on mahdollista yhdistää ylläpito ja uusi kehitys. Sovelluksemme tukevat laajaa kirjoa yritysprosesseja. Meillä on vahvaa osaamista paitsi kehityksessä, myös projektinhallinnassa, vaatimusten hallinnassa ja testinhallinnassa. Teemme tiivistä yhteistyötä sidosryhmiemme kanssa, ja mahdollisuuksia vaikuttaa useisiin järjestelmiin ja liiketoiminta-alueisiin on paljon. Kuka olet? Olet erittäin kokenut full-stack-kehittäjä, joka viihtyy yhteisöllisissä ympäristöissä ja toimittaa johdonmukaisesti korkealaatuisia tuloksia. Sinä: - Otat vastuun päästä päähän, suunnittelusta tuotantoon - Toimit rakenteellisella ja ratkaisukeskeisellä otteella - Teet tehokasta yhteistyötä sekä IT- että liiketoimintasidosryhmien kanssa - Olet proaktiivinen, luotettava ja mukavuudella itsenäisesti työtä ajavalla - Nautit dynaamisista ympäristöistä ja jatkuvasta oppimisesta Sinulla on myös: - Tutkinto tietotekniikasta, järjestelmätieteen alalta tai vastaava - Laaja kokemus ratkaisujen kehittämisestä C#, .NET, Azure, frontend-kehykset (React, Angular tai Blazor), dataintegratio (esim. SSIS tai vastaava) - Kokemus Azure Functionsista, Logic Appsista, Azure DevOpsista (repos, pipelines, automation), Microsoft-palvelinympäristöistä ja Azure-palveluista - Vahva kokemus robustien järjestelmäintegraatioiden ja API-pohjaisen viestinnän suunnittelusta ja toteuttamisesta yritysympäristöissä - Kokemus ketteristä (agile) tavoista työskennellä - Todistettu kyky hallita koko ohjelmistokehityksen elinkaarta - Kokemus HR-järjestelmistä, palkanlaskennasta tai henkilöstötietojen integraatioista on erittäin meritoivaa. Myös arkaluonteisten henkilö- ja palkkatietojen käsittely - Sujuva englannin ja ruotsin kielen taito