Handledare, boendetjänster för personer i arbetsför ålder (Östra Nylands välfärdsområde)

Östra Nylands välfärdsområde söker en HANDLEDARE till en ordinarie befattning. Anställningen börjar 1.9.2026 eller enligt överenskommelse. Handledarens arbetsuppgifter är i början placerade inom teamet för hembaserade tjänster inom boendetjänster för personer i arbetsför ålder. Handledaren arbetar inom uppgiftshelheten för både tjänster för personer i arbetsför ålder och funktionshinderservicens boendeservice och stödtjänster som tillhandahålls i hemmet. Arbetsuppgifterna är till sitt innehåll likadana inom båda serviceområdena, och arbetet kräver ett smidigt samarbete med båda serviceområdena. Arbetet utförs dock huvudsakligen inom något av dessa två serviceområden, enligt enhetens verksamhet och servicebehovet. Uppgiftens huvudsakliga innehåll är att handleda och stödja klienten i enlighet med den individuella genomförandeplanen, så att klientens självbestämmanderätt, delaktighet och funktionsförmåga stärks. Arbetet görs med ett rehabiliterande tillvägagångssätt med målet att stödja klientens fysiska, psykiska och sociala förmågor samt främja en så självständig, trygg och personlig vardag som möjligt. Arbetet innefattar även förebyggande bedömning av klientens servicebehov, planering av stödåtgärder samt genomförande av lösningar i samarbete med teamen inom båda serviceområdena och klientens övriga samarbetsnätverk. Arbetstagaren bedömer klientens funktionsförmåga, följer med hur vardagen fungerar och för in iakttagelserna i välfärdsområdets klientdatasystem. Klienternas behov av stöd är ofta mångfacetterat och kan handla om problem med missbruk och den mentala hälsan, utvecklingsstörning, neurodiversitet eller annat som påverkar funktionsförmågan negativt. Klienternas olika utmaningar kan leda till oförutsägbara situationer, vilket innebär att arbetstagaren måste kunna agera lugnt och professionellt även i situationer som snabbt förändras. Arbetet kräver god förmåga till interaktion och samarbete, förmåga att fatta självständiga beslut samt förmåga att hantera förändringar och stressiga situationer. Att arbeta i klienternas hem förutsätter yrkesmässig gränsdragning, situationsmedvetenhet och förmåga att agera tryggt i varierande situationer med klienterna. Arbetstagaren sörjer för klient- och arbetssäkerheten och ska kunna arbeta i en miljö där risken för våld inte helt kan elimineras och där det inte är möjligt att hantera alla riskfaktorer genom arbetarskyddsåtgärder. Arbetet utförs i klienternas egna hem och hemmiljöer, och arbetstiden infaller mellan kl. 7 och 18 enligt flexibla arbetstider. Arbetet är rörligt, varför körkort och egen bil räknas som merit. Företagshälsovården tillhandahålls av Mehiläinen. Behörighetsvillkor är grundexamen inom social- och hälsovården eller en tidigare motsvarande examen eller lämplig yrkeshögskoleexamen såsom socionom, geronom eller rehabiliteringshandledare samt registrering i registret över yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården (JulkiSuosikki). Språkkraven är goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket samt nöjaktiga kunskaper i det andra inhemska språket. Uppgiften förutsätter utbildning i läkemedelsbehandling som även kan genomföras i början av anställningen. Anställningsvillkoren fastställs i enlighet med Arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovårdssektorn (SH-avtalet). Prövotiden är 6 månader. Arbetstiden är 38,25 h/vecka och den uppgiftsrelaterade lönen är 2695,75 euro/månad. Anställningen är villkorlig tills den som valts, inom en månad från det att arbetet inleddes, har företett en bedömning från företagshälsovården om sina förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna. För uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt § 48 i lagen om smittsamma sjukdomar samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen § 55. Lämna in din ansökan senast 18.8.2026 kl. 23:59. Mer information ges av boendeservicechef Anu Laurikkala 040 192 7944 och serviceansvarig Alexandra Blomqvist 040 184 3539. E-postadresserna har formatet fornamn.efternamn@itauusimaa.fi Vid tillsättandet beaktas i första hand arbetstagare som blivit uppsagda av produktionsorsaker eller ekonomiska orsaker från Östra Nylands välfärdsområde, om de uppfyller behörighetsvillkoren för arbetsuppgiften.