Kontraktsrekryterare - Trilogy International - Bettendorf, USA
Rekryterare
Tryck på det här kortet för lönediagram och fullständiga ersättningsdetaljer.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Rollen Korn Ferry söker en rekryterare. Som medlem av Korn Ferry kommer rekryteraren att bygga och utöka kundrelationer genom excellens i leveransen av rekryteringsprocessen, inklusive sökning, screening, bedömning och marknadsföring av kandidater till kunder. Denna roll fokuserar på nära kandidatrelationer samt kundfokus och lyhördhet i kundmöten. Rekryteraren är expert på system för sökandespårning, metoder för kandidatsökning och rekryteringsprocessens effektivitet. Huvudsakliga ansvarsområden: - Skapa och genomföra flerkanaliga sökstrategier för att hitta kandidater som matchar kundprofilen och/eller bygga talangpooler för nuvarande och framtida behov - Kundrelationshantering - Genomföra interaktioner med kunder på ett tidseffektivt, professionellt och lyhört sätt - Identifiera och kommunicera möjligheter och strategier för kontinuerliga förbättringar - Genomföra rollgenomgångar med kunden och sätta förväntningar för rekryteringsprocessen - Processhantering och sökning - Följa överenskommen rekryteringsprocess för leverans - Använda kompetensbaserade intervjuer för att identifiera och särskilja kandidater i presentations- och urvalsprocessen - Kandidatrelationshantering - Effektivt kommunicera tjänstemöjligheter och kundens värdeerbjudande Krav: - Måste kunna arbeta på kontoret i Bettendorf, IA - 3+ års erfarenhet av full cykel-rekrytering - 3+ års erfarenhet av kundkontakt och interaktion med rekryterande chefer under rekryteringsprocessen - 3+ års erfarenhet av att genomföra kompetens-/beteendebaserade intervjuer - 3+ års erfarenhet av system för sökandespårning (ATS) - 3+ års erfarenhet av att utveckla och genomföra sökmmetoder, inklusive marknadskartläggning, rekryteringsstrategier och Boolean-sökningar - Gymnasieexamen
Företagsinformation
| Plats | Aktiva annonser |
|---|---|
| Distans - Globalt | 1012 |
| Distans | 25 |
| Boston, USA | 1 |
| Remote | 1 |
| Rolltyp | Aktiva annonser |
|---|---|
| Senior Rekryterare | 108 |
| Rekryterare | 93 |
| Senior Associate | 43 |
| Rekryteringskoordinator | 33 |
| Rekryteringskonsult | 23 |
| Talent Acquisition Partner | 21 |
| Senior Principal | 19 |
| Client Director | 14 |
| Talentkonsult | 14 |
| Manager | 14 |
| Talent Acquisition Manager | 13 |
| Talent Acquisition Director | 13 |
| Associate | 13 |
| Projektkoordinator | 13 |
| Associate Rekryterare | 13 |
| HR-specialist | 13 |
| Forskningsanalytiker | 12 |
| Kunddirektör | 12 |
| Resurskoordinator | 12 |
| Analytiker | 12 |
| Universitetsrekryterare | 11 |
| Lösningsarkitekt | 9 |
| Team Lead | 8 |
| Senior konsult | 8 |
| Rekryteringsteamledare | 8 |
| Associate Consultant | 8 |
| Programchef | 7 |
| Managing Consultant | 7 |
| Affärsutvecklingschef | 7 |
| Sourcing Specialist | 7 |
| Sjukvårdsrekryterare | 7 |
| Senior rapporteringsanalytiker | 7 |
| Principal | 6 |
| Rapportering Analytiker | 6 |
| Talent Acquisition Team Lead | 6 |
| Senior Belöningskonsult | 6 |
| Client Solutions Manager | 6 |
| Executiv assistent | 6 |
| Implementeringsprojektledare | 5 |
| Healthcare Search | 5 |
| Produktchef | 5 |
| Kundrelationschef | 5 |
| Total Rewards Specialist | 5 |
| IT-rekryterare | 5 |
| Senior Talent Acquisition | 5 |
| Rekryteringsaffärspartner | 5 |
| Contract Recruiter | 5 |
| Kundfornyelse Specialist | 5 |
| Kundchef | 5 |
| Sektorsledare | 5 |
| Kontraktschef | 5 |
| Kontingent Rekryterare | 5 |
| Talent Acquisition Sourcing | 5 |
| Senior Konsultant | 5 |
| Accounting Manager | 4 |
| Senior Strategisk Rekryterare | 4 |
| Talent Acquisition Coordinator | 4 |
| Konsult | 4 |
| Executive Assistant | 4 |
| Senior konsultant | 4 |
| Läkare Rekryterare | 4 |
| Personalekonom | 4 |
| Kontraktsrekryter | 4 |
| Senior Rapportering Analytiker | 4 |
| Senior Contract Recruiter | 4 |
| Projektadministratör | 4 |
| Praktikant | 4 |
| Resurschef | 4 |
| Senior Konsult | 4 |
| IT Rekryterare | 4 |
| Projektledare | 3 |
| Business Development Representative | 3 |
| Employer Branding Specialist | 3 |
| Softwareutvecklingspraktikant | 3 |
| Supportspecialist för möjliggörande | 3 |
| Talent Acquisition Specialist | 3 |
| Hälsovårdsrekryterare | 3 |
| Senior Director | 3 |
| Campusrekryterare | 3 |
| Sourcingkonsult | 3 |
| Senior Director AI Enablement | 3 |
| Senior Consultant | 3 |
| Associate/Senior Associate | 3 |
| HR-projektimplementering | 3 |
| Associate Principal | 3 |
| Senior Physician Recruiter | 3 |
| Inside Sales Representative | 3 |
| Healthcare Recruiter | 3 |
| Senior Campus Recruiter | 3 |
| Fixed Income Product Controller | 3 |
| Supportchef | 3 |
| Finansbrottsbekämpningskonsult | 3 |
| Universitetscampus | 2 |
| Kommunikationsspecialist | 2 |
| Användarupplevelsedesigner | 2 |
| Hemvårdsrekryterare | 2 |
| Azure Data Engineer | 2 |
| Client Engagement Associate | 2 |
| Organisatorisk design | 2 |
| Digital Delivery Total Rewards | 2 |
| Rollnivå | Aktiva annonser |
|---|---|
| Medelnivå | 902 |
| Senior | 16 |
| Chef | 15 |
Trilogy International finns med i 1 039 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan oktober 2023. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Distans, och Boston, USA.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Skapa och genomföra flerkanaliga sökstrategier för att bygga talangpooler
- Hantera kundrelationer genom professionella och lyhörda interaktioner
- Identifiera och kommunicera möjligheter och strategier för kontinuerliga förbättringar
- Genomföra rollgenomgångar med kunder för att sätta förväntningar på rekryteringsprocessen
- Följa överenskomna rekryteringsprocesser för leverans
- Använda kompetensbaserade intervjuer för att identifiera och särskilja kandidater
- Kommunicera tjänstemöjligheter och kundens värdeerbjudande till kandidater
Krav
- Förmåga att arbeta på plats i Bettendorf, IA
- 3+ års erfarenhet av full cykel-rekrytering
- 3+ års erfarenhet av kundkontakt och interaktion med rekryterande chefer
- 3+ års erfarenhet av att genomföra kompetens-/beteendebaserade intervjuer
- 3+ års erfarenhet av system för sökandespårning (ATS)
- 3+ års erfarenhet av att utveckla och genomföra sökmmetoder (marknadskartläggning, rekryteringsstrategier, Boolean-sökningar)
- Gymnasieexamen
Kompetenser och tekniker
Utbildningsnivå
Gymnasieutbildning