Förskolelärare
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå": mittpunkten ligger cirka 3 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€3 225–€3 225). Intervallbredden kan inte jämföras tillförlitligt med marknaden. Referensen bygger på 38 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Förskolelärare | €3 225/per månad | €3 225/per månad | €3 225/per månad |
| Från jobbannons (Medelnivå) | €3 081/per månad | €3 139/per månad | €3 197/per månad |
Kom till Ponnais, nära allt, för att arbeta med oss och utveckla förskolan och förskoleklassen! Detta erbjuder vi dig: Du arbetar som förskolelärare i gruppen för 3–5-åringar i Makasiinikujan Taikapavut, i en grupp med två pedagoger; din arbetspartner är en förskoleassistent. De två grupperna i Makasiinikujans daghem samarbetar både tidsmässigt och funktionellt; grupperna är fysiskt placerade nära varandra i angränsande byggnader. Vikariatet kan komma att förlängas. Sammantaget består vår förskoleenhet i september av tre närliggande daghem: Linnunlaulun daghem med 8 grupper, Makasiinikujans daghem med 2 grupper och Aurinkomäen daghem med 2 förskoleklasser; totalt finns 12 grupper i enheten. Viktiga fokusområden i Ponnais förskola och förskoleklass är barnens och familjernas välbefinnande, barnens delaktighet samt upprätthållandet av personalens pedagogiska kompetens. I Ponnais arbetar du i en lugn och grön miljö nära naturen, och läget i ett fridfullt landsbygdslandskap erbjuder goda förutsättningar och utvecklingsmöjligheter för fostran och undervisning. Personalresurserna fungerar väl; i vissa grupper arbetar vid behov 4 pedagoger. Under arbetsdagen kan du njuta av kommunens varma kaffe under din rast, och utanför arbetstiden har du möjlighet att använda kommunens gym för egen motion. Som kommunanställd har du rätt till motions- och friskvårdscheckar samt en omfattande företagshälsovård. I Ponnais har vi en flexibel och positiv inställning till personalens fortbildning och vi stöder självständiga studier enligt utbildningsnämndens riktlinjer i form av betalda studiedagar samt genom arbetsplatsarrangemang under arbetstiden. I Ponnais samarbetar du med speciallärare i förskolan, expert inom förskola samt daghemschefen, som oftast kan nås direkt från din arbetsplats! Vi samarbetar även med Porvoos musikinstitut veckovis i "muskarit", där alla barn som önskar har möjlighet att delta kostnadsfritt under förskoledagen. Så här blir du en del av vårt team: Som förskolelärare genomför du barngruppens verksamhet genom observation, planering och utvärdering tillsammans med övrig personal, vårdnadshavare och samarbetspartners i enlighet med förskoleplanerna. Du fungerar som ledare för ditt team och ansvarar för gruppens pedagogiska planering och verksamhet, vilket du genomför tillsammans med övrig personal. Du kan ta ansvar för ditt arbete med yrkesskicklighet och professionalism. Vi vill ha dig som medlem i vår arbetsgemenskap eftersom du stöder barnens delaktighet, arbetar med ett styrkebaserat pedagogiskt förhållningssätt, är positiv och vågar prova nytt för barnens bästa. Utgångspunkten för ditt arbete är en pedagogisk syn på barnets helhetsvardag samt utnyttjandet av både den omgivande naturen och närmiljön i barngruppens dagliga verksamhet. Som förskolelärare har du goda interaktionsfärdigheter och möter barn, vårdnadshavare och kollegor på ett varmt och professionellt sätt i samarbetet. Lön och övriga villkor: Lön och övriga anställningsvillkor fastställs enligt OVTES och nivålön för behöriga förskolelärare (3081,33 € - 3196,64 € / mån + eventuella behörighetstillägg). Förskolelärare med examen och masterexamen erhåller behörighetstillägg (15 € - 52,88 € / mån). Behörighetskraven fastställs enligt kapitel 6 i förskolelagen (540/2018). I denna tidsbegränsade tjänst tillämpas en provanställning på 3 månader. Om behöriga sökande saknas beaktar vi även studenter inom området och andra sökande utan formell behörighet, i vilket fall tjänsten tillsätts för perioden 1.9.2026 - 28.2.2027 enligt KVTES nivålön (3081,33 € - 3196,64 € / mån); provtid 3 månader. Innan val krävs att sökanden uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret (lag om utredning av belastningsregistret för personer som arbetar med barn 504/2002). Smittskyddslagen (§55) ålägger utredning av risk för tuberkulosinfektion för personer som arbetar med barn under skolåldern innan anställningen påbörjas. En tuberkulosenkät ges till sökanden i ansöknings-/valfasen. Som tuberkulosenkät används den enkät och tolkningsinstruktion som utarbetats av Företagshälsovårdsinstitutet (TTL): https://www.ttl.fi/teemat/tyoterveys/pandemiat-ja-epidemiat/tuberkuloosiin-liittyvat-terveystarkastukset. Så här ansöker du: Ansökan ska göras på www.kuntarekry.fi (por-02-17-26) senast söndagen den 16.8.2026 kl. 12.00. Original av examensbevis som styrker behörigheten ska uppvisas i samband med en eventuell intervju. Intervjuer påbörjas vid behov redan under ansökningstiden. Observera att vi inte intervjuar sökande i denna rekrytering som har intervjuats för motsvarande lärartjänster under våren 2026.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Genomföra barngruppens verksamhet genom observation, planering och utvärdering
- Fungera som ledare för teamet
- Ansvara för gruppens pedagogiska planering och verksamhet
- Samarbeta med övrig personal, vårdnadshavare och samarbetspartners
- Utnyttja den omgivande naturen och närmiljön i den dagliga verksamheten
Krav
- Behörighetskrav enligt kapitel 6 i förskolelagen (540/2018)
- Förmåga att ta professionellt ansvar för pedagogisk planering och verksamhet
- Styrkebaserat pedagogiskt förhållningssätt
- Goda interaktionsfärdigheter i mötet med barn, vårdnadshavare och kollegor
- Utdrag ur belastningsregistret krävs
- Utredning av risk för tuberkulosinfektion krävs
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
KandidatFörmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Ansökan via kuntarekry.fi
- 2Eventuell intervju
- 3Kontroll av belastningsregister
- 4Utredning av tuberkulosrisk

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter