
Butikschefstrainee
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Alla roller i Savonlinna, Finland": mittpunkten ligger cirka 92 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€1 624–€2 896). Erbjudandets löneintervall (€145–€203) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 20 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Butikschefstrainee | €1 743/per månad | €2 092/per månad | €2 441/per månad |
| Alla roller i Savonlinna, Finland | €1 624/per månad | €2 281/per månad | €2 896/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Praktikant) | €145/per månad | €174/per månad | €203/per månad |
Motiveras du av ledaransvar och en egen butik? Är du redo att ta ansvar för din egen utveckling och sträva efter en egen JYSK-butik inom 1-2 år? Hos oss är det attityd och målorientering som räknas. Våra butikschefstraineer får ansvar, utbildning och möjlighet att snabbt växa till butikschefer. Här kan du skapa en karriär och i framtiden sträva efter rollen som regionchef. BUTIKSCHEFSTRAINEENS ARBETE PÅ JYSK: - Under det första året lär du dig arbetet i olika JYSK-butiker och får projekt kopplade till butikschefsrollen. - Mål styr ditt arbete: vi har alla en tydlig riktning och en vilja att överträffa förväntningar. - Varierade arbetsdagar består av försäljning, teamledning, lagerarbete, kundservice och kassarbete. - Du får ansvar för lednings- och försäljningsuppgifter i takt med att din kompetens växer, och arbetar tätt med en butikschef och en mentor. - Veckovisa uppgifter inkluderar aktiv feedback till teamet. - Deltagande i ett ettårigt utbildningsprogram med fem veckolånga sessioner på huvudkontoret i Vantaa. - Arbetet kräver god grundkondition. VAD VI FÖRVÄNTAR OSS AV DIG: - Motivation att arbeta som ledare och leda teamet genom eget exempel. - Styrka inom utbildning, introduktion och aktiv feedback. - Villighet att resa och arbeta i olika JYSK-butiker under det första året. - Ambition att bli butikschef och flexibilitet att flytta om möjligheten uppstår (flyttkostnader stöds). - Trivs i stressiga och snabbfotade miljöer. - Säljorienterad med fokus på att överträffa mål. - Tolerans för ofärdiga uppgifter och förmåga att snabbt återhämta sig från misslyckanden. - Flexibilitet gällande uppgifter och arbetstider (morgnar, kvällar, helger). - Respektfull kollega och engagerad handlare. VAD VI ERBJUDER: - Lön enligt kollektivavtal för handeln. - Årlig bonusplan utöver grundlön och tillägg. - Omfattande introduktionsprogram och stöd från butikschefen. - Schemaläggning som stödjer återhämtning och välmående. - Säker arbetsmiljö med hjälpmedel för det fysiska arbetet. - Rolig och fartfylld atmosfär med fantastiska kollegor. - Personalrabatt, företagshälsovård, årlig Edenred sport- och kulturförmån, JYSK Awards-gala. - Möjlighet att tävla och vinna priser med teamet. - En ekonomiskt stabil detaljhandelskedja som erbjuder en stark grund för en mångsidig karriär. God skriftlig och muntlig finska krävs för att förstå instruktioner och för kundkontakt.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Lära sig butiksdrift i olika JYSK-butiker
- Hantera projekt kopplade till butikschefsrollen
- Utföra försäljning, teamledning, lagerarbete, kundservice och kassarbete
- Ge aktiv feedback till teamet för att hjälpa dem att lyckas
- Delta i ett ettårigt utbildningsprogram inklusive sessioner på huvudkontoret
- Leda teamet genom exempel för att nå resultat
Krav
- Motivation att arbeta som ledare och leda genom exempel
- Erfarenhet eller styrka inom utbildning, introduktion och aktiv feedback
- Villighet att resa och arbeta i olika butiker under det första året
- Ambition att bli butikschef och flexibilitet att flytta
- Förmåga att trivas i en snabb miljö
- Säljorienterat tänk och fokus på att överträffa mål
- Resiliens och förmåga att snabbt återhämta sig från misslyckanden
- Flexibilitet gällande uppgifter och arbetstider (morgnar, kvällar, helger)
- God grundkondition
- Goda skriftliga och muntliga kunskaper i finska
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Granskning av ansökningar under ansökningsperioden
- 2Meddelande via e-post om framsteg inom 5 arbetsdagar
- 3Tids- och platsoberoende videointervju

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter