Osuuskunta Aparente-logotyp
Beräknad månadslön
Uppskattat €2 364 - €2 612
Publicerad 28 juli 2026 · för 10 dagar sedanSenast sedd 7 augusti 2026Sista ansökningsdag 24 augusti 2026
Osuuskunta Aparente

Ansvarig sjuksköterska

Lojo, Finland
På plats · Sjuksköterska, grundutbildad
Heltid · Medelnivå
Finska
Ingen personalhantering
Kandidat
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Ansvarig sjuksköterska

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Månadslönjämförelse för Ansvarig sjuksköterska
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå)€197/per månad€207/per månad€218/per månad
Om rollen

Ansvarig sjuksköterska – Grupphem Salliva, Lojo Vill du göra ett meningsfullt arbete och utveckla boendetjänster av hög kvalitet? Vi söker en ansvarig sjuksköterska i en tillsvidareanställning till grupphem Salliva i Lojo. Grupphem Salliva erbjuder dygnsvis boendetjänst för vuxna med psykiska ohälso- och missbruksproblem. En stor del av våra boende använder substanser aktivt. Vår verksamhet baseras på principen "Bostad först", återhämtningsorientering samt öppna dialogens arbetsmodell. Vi möter varje boende med respekt och på ett individuellt sätt samt stöttar deras välbefinnande och förmåga att klara vardagen i en trygg gemenskap. Uppgifter Som ansvarig sjuksköterska fungerar du som vår enhets sjukvårdsexpert och deltar i utvecklingen av verksamheten tillsammans med tjänsteansvarig och det multiprofessionella arbetslaget. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: - planering, uppföljning och utveckling av läkemedelsbehandlingen - bedömning och uppföljning av boendes hälsotillstånd - bedömning av vårdbehov samt koordinering av hälso- och sjukvårdstjänster - samarbete med primärvården, specialistsjukvården och andra samarbetspartners - stöd och vägledning till personalen i sjukvårdsfrågor - kunddokumentation samt utveckling av kvalitativ dokumentation - underhåll och utveckling av läkemedelsbehandlingsplanen - deltagande i utvecklingen av egenkontroll, patientsäkerhet och arbetssätt - deltagande i vägledning av boendes vardag och genomförande av ett återhämtningsorienterat arbetssätt som en del av arbetsgemenskapen. Vi önskar dig - legitimation som sjuksköterska (AMK) - erfarenhet av psykiatri- och missbruksarbete - stark kompetens inom läkemedelsbehandling - goda kommunikations- och samarbetsförmågor - en utvecklingsorienterad, ansvarsfull och lösningsfokuserad inställning till arbetet - förmåga att arbeta både självständigt och i ett multiprofessionellt arbetslag. Vi värdesätter erfarenhet av eller intresse för att arbeta enligt återhämtningsorientering, öppen dialog och ett skademinimerande arbetssätt. Vi erbjuder - en tillsvidareanställning i en meningsfull och utvecklande verksamhetsmiljö - möjlighet att påverka enhetens verksamhet och utveckling av omvårdnaden - ett kompetent, varmhjärtat och stöttande arbetslag - omfattande introduktion - möjlighet till fortbildning och kompetensutveckling - företagshälsovård - Pohjola Vakuutuksen Ekstra Terveysturva-försäkring - lön enligt SOSTES-kollektivavtalet eller separat avtal. Anställningen är tillsvidare. Arbetstiden är i huvudregel måndag till fredag kl. 08.00–16.00. Arbetet påbörjas enligt överenskommelse. Är du intresserad? Skicka din ansökan och ditt CV så snart som möjligt. Vi går igenom ansökningarna löpande under ansökningstiden och tillsätter tjänsten så snart lämplig person hittats. Ytterligare information om tjänsten lämnas av tjänsteansvarig.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Planering, uppföljning och utveckling av läkemedelsbehandlingen
  • Bedömning och uppföljning av boendes hälsotillstånd
  • Bedömning av vårdbehov samt koordinering av hälso- och sjukvårdstjänster
  • Samarbete med primärvården, specialistsjukvården och andra samarbetspartners
  • Stöd och vägledning till personalen i sjukvårdsfrågor
  • Kunddokumentation samt utveckling av kvalitativ dokumentation
  • Underhåll och utveckling av läkemedelsbehandlingsplanen
  • Deltagande i utvecklingen av egenkontroll, patientsäkerhet och arbetssätt
  • Deltagande i vägledning av boendes vardag och genomförande av ett återhämtningsorienterat arbetssätt

Krav

  • Legitimation som sjuksköterska (AMK)
  • Erfarenhet av psykiatri- och missbruksarbete
  • Stark kompetens inom läkemedelsbehandling
  • Goda kommunikations- och samarbetsförmågor
  • Utvecklingsorienterad, ansvarsfull och lösningsfokuserad inställning till arbetet
  • Förmåga att arbeta både självständigt och i ett multiprofessionellt arbetslag

Kompetenser & tekniker

LäkemedelsbehandlingPsykiatrisk omvårdnadMissbruksvårdPatientsäkerhetBostad förstÅterhämtningsorienteringÖppen dialog

Utbildningsnivå

Kandidat

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Genomgång av ansökningar löpande under ansökningstiden
  2. 2
    Tjänsten tillsätts så snart lämplig person hittats
Seen 8 hours agoContent Complete
Osuuskunta Aparente-logotyp
Osuuskunta Aparente
Visa företag

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.