Doktorand

Samhällsvetenskapliga fakulteten och enheten för välfärdsvetenskap vid Tampere universitet bjuder in till ansökningar för två (2) tjänster som doktorander. Anställningens längd är från sex månader till fyra år med tidsbegränsat kontrakt. Utvalda doktorander måste påbörja arbetet mellan 1 januari och 2 augusti 2027 och förväntas slutföra sin avhandling vid anställningens slut. Enheten för välfärdsvetenskap erbjuder utbildning på kandidatexamen-, master- och doktorandnivå inom tre program: logopedi, psykologi och socialt arbete. Doktoralstudier i psykologi och logopedi bedrivs inom doktorandprogrammet i psykologi och logopedi, medan doktorutbildning i socialt arbete tillhandahålls av doktorandprogrammet i samhällsvetenskap. Tjänsterna är placerade inom: Doktorandprogrammet i psykologi och logopedi Doktorandprogrammet i samhällsvetenskap (socialt arbete) Jobbeskrivning De sökande som väljs ut till tjänsterna kommer att läsa till doktor vid enheten för välfärdsvetenskap vid Tampere universitet. Den förväntade längden på heltidsstudierna är fyra år. Tidsbegränsade anställningsavtal kan vara från sex månader till fyra år; kontraktets längd beror på doktorandens nuvarande studiestadium och förväntade examensdatum. Tjänsten är främst avsedd för sökande som tidigare inte har fått finansiering för doktoralstudier eller där finansieringsperioden har varit kortare än fyra år (heltidsekvivalent). Villkoren för avhandlingsarbetet definieras i den årliga arbetsplanen samt doktorandens personliga studie- och handledningsplan. Årliga framstegsrapporter krävs. Utöver avhandlingsarbetet förväntas doktorander undervisa eller utföra andra uppgifter relaterade till deras studier. Dessa uppgifter får inte överstiga fem procent av deras totala arbetstid. Krav Kandidater bör ha en avslutad högre universitetsexamen och redan vara registrerade som doktorander i doktorandprogrammet i psykologi och logopedi eller doktorandprogrammet i samhällsvetenskap (socialt arbete) vid Tampere universitet. Urvalet baseras på följande kriterier: Vetenskaplig kvalitet och innovativitet i forskningsplanen Genomförbarheten av den föreslagna forskningen Sökandens meriter Handledningsarrangemang och forskningsmiljö Motivation Lönen baseras på både jobbkraven och den anställdes personliga prestation i enlighet med universitetets lönesystem. Enligt de kriterier som tillämpas på undervisnings- och forskningspersonal placeras tjänsten som doktorand på jobbkravnivåerna 2–4. Dessutom får anställda prestationsbaserad lön. Startlönen för en doktorand i början av PhD-arbetet ligger vanligtvis mellan 2700 och 2800 euro per månad. En doktorand tilldelas en specifik lönegrad baserat på akademiska framsteg mot doktorsexamen, vilket innebär att lönen ökar med akademiska framsteg. Tjänsten är baserad i Finland, och arbetet måste utföras i Finland. En provanställning (max 6 månader, beroende på anställningens längd) gäller för alla våra nya anställda. Vi erbjuder ett brett utbud av personalförmåner, läs mer om Tampere universitet som arbetsgivare och mer information om att arbeta vid Tampere universitet.