Wärtsilä Oyj Abp-logotyp
Beräknad månadslön
Uppskattat €2 061 - €2 343
Publicerad 7 augusti 2026 · för 0 dagar sedanSenast sedd 7 augusti 2026Sista ansökningsdag 20 augusti 2026

Expert inom kontinuerlig förbättring

Expert inom kontinuerlig förbättring och planering
Vasa, Finland
Hybrid · Allmän ledning och administration
Heltid · Medelnivå
Engelska, Finska, Svenska
Ingen personalhantering
3 års erfarenhet
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Expert inom kontinuerlig förbättring

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Månadslönjämförelse för Expert inom kontinuerlig förbättring
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Lön i vår data — anges ej i annonsen (Medelnivå)€172/per månad€184/per månad€195/per månad
Om rollen

Vi söker en expert inom kontinuerlig förbättring och planering med huvudansvar för planering över teamgränser och utveckling av arbetssätt. Detta innebär att stödja införandet av förbättrade metoder inom RDE, samt facilitera event för t.ex. planering, processutveckling och problemlösning. Din roll och dina ansvarsområden Som expert inom CI & planering kommer ditt arbete att inkludera att facilitera utvecklingen och den kontinuerliga förbättringen av R&D och Engineering's arbetssätt genom att underhålla och utveckla ramverk, processer och metodiker som möjliggör effektiv planering, utveckling och samarbete. Dessutom kommer du att hantera planeringsprocessen tillsammans med projektledare. Du kommer att facilitera regelbundna eller ämnesspecifika event såsom planeringssessioner, retrospektiv, utvecklingsworkshops och strukturerade problemlösningsaktiviteter genom att säkerställa smidigt utförande och högkvalitativa resultat. Ditt arbete inkluderar också att stödja linjechefer och team i att bygga sina förmågor och arbeta mer effektivt. Du kommer att bidra till att stärka en kultur av kontinuerlig förbättring i organisationen och aktivt främja tvärfunktionellt lärande och samarbete. Krav för tjänsten: MSc i industriell ledning eller affärsutveckling, alternativt något annat relevant område som organisationspsykologi eller personaladministration Utmärkta faciliteringskunskaper med förmåga att motivera och energisera andra Förmåga att leda och stödja team i samarbetsarbete även i matrisorganisation gällande kontinuerlig förbättring och planeringsfrågor 3 års erfarenhet av att hantera projekt och implementering av förändringar 3 års erfarenhet och kunskap inom kontinuerlig förbättring, lean och agile metodiker samt organisationsutveckling Kvalifikationer/för att lyckas i rollen förväntar vi oss att du har: Flytande engelska i tal och skrift. Mycket goda kunskaper i talad finska eller svenska är ett krav. Utmärkta samarbets- och kommunikationskunskaper Bevisad erfarenhet av ett strukturerat och systematiskt arbetssätt med en stark drivkraft att driva utvecklingsinitiativ framåt Ett nyfiket och öppet tankesätt - vilja att vara en tidig användare Förmåga att anpassa sig till frekventa förändringar i planer och arbetsmiljö Grundläggande kunskaper om ingenjörs- eller produktutvecklingsprocesser

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Facilitera utveckling och kontinuerlig förbättring av R&D och Engineering's arbetssätt
  • Underhålla och utveckla ramverk, processer och metodiker för planering och samarbete
  • Hantera planeringsprocessen i samarbete med projektledare
  • Facilitera planeringssessioner, retrospektiv, utvecklingsworkshops och problemlösningsaktiviteter
  • Stödja linjechefer och team i att bygga förmågor och effektivitet
  • Främja en kultur av kontinuerlig förbättring och tvärfunktionellt lärande

Krav

  • MSc i industriell ledning, affärsutveckling, organisationspsykologi eller personaladministration
  • Utmärkta faciliteringskunskaper
  • Förmåga att leda och stödja team i en matrisorganisation
  • 3 års erfarenhet av projektledning och implementering av förändringar
  • 3 års erfarenhet av kontinuerlig förbättring, lean och agile metodiker
  • Flytande engelska i tal och skrift
  • Mycket goda kunskaper i talad finska eller svenska
  • Grundläggande kunskaper om ingenjörs- eller produktutvecklingsprocesser

Kompetenser & tekniker

Kontinuerlig förbättringLeanAgileProjektledningImplementering av förändringarFacilitering
Seen 10 hours agoContent Complete
Ekonomisk översikt
€119.0M
Intäkter
-€51.0M
Vinst
-0.4%
Vinstmarginal
Wärtsilä Oyj Abp-logotyp
WärtsiläOyj Abp · 243 lediga tjänster
Topporter: Vasa, Finland · 83 · Helsingfors, Finland · 54 · Distans - Globalt · 45+17 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
HR-specialist
21
Systemutvecklare
8
Projektingenjör
4
Ingenjörsspecialist
4
Tillverkningsspecialist
4
Fördelning av senioritetsnivåer
Medelnivå (93)Senior (9)Chef (8)Praktikant (4)Junior (1)Direktör (1)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.