Helsingin kaupunki-logotyp
Månadslön
€4 737,63
Publicerad 20 juli 2026 · för 11 dagar sedanSenast sedd 30 juli 2026Sista ansökningsdag 4 augusti 2026
Helsingfors, Finland
Hybrid · Hälso- och sjukvård
Tillfällig · Medelnivå
Finska, Svenska
Ingen personalhantering
Masters
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Socialarbetare

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Löneanalys

Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå": mittpunkten ligger cirka 26 % över referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet över marknadsintervallet (€3 000–€4 532). Intervallbredden kan inte jämföras tillförlitligt med marknaden. Referensen bygger på 19 jämförbara annonser.

Månadslönjämförelse för Socialarbetare
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Marknadssnitt: Socialarbetare€2 724/per månad€3 219/per månad€4 613/per månad
Från jobbannons (Medelnivå)€4 738/per månad€4 738/per månad€4 738/per månad
Om rollen

Välkommen som socialarbetare till Kallios barnavård, där två tidsbegränsade tjänster öppnas, en den 19.8.2026 och den andra den 1.10.2026. Båda tjänsterna är tillsatta fram till 30.6.2027. I den expertmässiga, uppmuntrande och humoristiska arbetsgemenskapen i Kallios barnavård finns tre team med totalt 20 socialarbetare, en deltidsanställd familjeterapeut, två socialhandledare och tre ledande socialarbetare. Ett av våra team är tvåspråkigt. Vår arbetsplats ligger på Helsinginkatu med goda transportförbindelser, och medarbetarna arbetar främst i rum med två eller tre personer. Socialt arbete utförs både självständigt och i par inom ett multiprofessionellt team. Dina uppgifter inkluderar planering, genomförande och utvärdering av öppenvårdsstöd samt arbete under fosterhemstiden. Dessutom ansvarar du för förberedelse och genomförande av brådskande placeringar samt förberedelser för omhändertaganden. Uppgiften passar dig om du uppskattar långsiktigt arbete och är intresserad av att söka olika lösningar på klienters situationer tillsammans med klienten och dennes närstående och myndighetsnätverk. Vid vår enhet arbetar vi enligt ett systemiskt arbetssätt och uppmuntrar till pararbete. Som stöd för arbetet erbjuder vi regelbundna veckomöten för teamet och det systemiska arbetet, teamhandledning och personlig konsultation från närmaste chef. Juridiskt stöd för sektorn finns också tillgängligt. Utöver ett intressant och varierat arbete erbjuder vi omfattande utbildnings- och utvecklingsmöjligheter. Som stadens anställd kan du ansöka om en hyreslägenhet från Aurora Linna, vars lägenheter är billigare än marknadsnivån och våra anställdas ansökningar prioriteras. Du får även Epassi Flex-paketet inklusive förmåner för sport, kultur, pendling och välmående, och en lunchförmån finns tillgänglig. Du får även en stadscykel som personalförmån och kan vid önskemål besöka stadens anställdas egen rekreationsö. Med flexibla arbetstider har du möjlighet att samordna din fritid med arbetet. Vi fäster vikt vid arbetsvälbefinnande och om teamets situation tillåter kan du utföra delar av din arbetstid på distans. Intervjuer planeras genomföras under vecka 32 och 33. Behörighetskrav: Behörighetskravet är behörighet som socialarbetare enligt 7 § i lagen om socialvårdspersonal 817/2015 och registrering i yrkesregistret hos Tillstånds- och tillsynsmyndigheten. Språkkrav: god muntlig och skriftlig förmåga i finska samt tillfredsställande muntlig förmåga i svenska. Den utvalda personen måste uppvisa ett intyg från företagshälsovården om sin förmåga att utföra tjänstens uppgifter. Utdrag ur belastningsregistret krävs (lag om utredning av brottslig bakgrund för personer som arbetar med barn 504/2002). Vaccinationsskydd enligt 48 § i smittskyddslagen krävs. Dessutom kräver vi goda interaktions- och dokumentationskunskaper. Om sökande som uppfyller behörighetskraven saknas kan tjänsten tillsättas tillfälligt i högst ett år av en person som studerar till socialarbetare och har genomgått grund- och kärnstudier i socialt arbete samt tillhörande praktisk träning. Tjänsten kan även tillsättas tillfälligt av en person som har genomgått grund- och kärnstudier i socialt arbete vid öppna universitetet, tillhörande praktisk träning, och som före studierna vid öppna universitetet har avlagt exempelvis en socionomexamen eller en högre akademisk examen lämplig för socialområdet (huvudämne socialpolitik, sociologi, socialpsykologi eller annat relevant huvudämne för socialt arbete). Erfarenhet av socialt arbete inom barnavården betraktas som en fördel. På grund av förändringar i tjänstebehovet till följd av lagreformen inom socialvården och barnavården tillsätts alla lediga socialarbetartjänster för närvarande som tidsbegränsade fram till senast 30.6.2027.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Planering, genomförande och utvärdering av öppenvårdsstöd
  • Arbete under fosterhemstiden
  • Förberedelse och genomförande av brådskande placeringar
  • Förberedelser för omhändertaganden
  • Samarbete med klienter, deras närstående och myndighetsnätverk för att hitta lösningar

Krav

  • Behörighet som socialarbetare enligt lag 817/2015 (7 §)
  • Registrering i yrkesregistret hos Tillstånds- och tillsynsmyndigheten
  • God muntlig och skriftlig förmåga i finska
  • Tillfredsställande muntlig förmåga i svenska
  • Intyg från företagshälsovården om förmåga att utföra tjänstens uppgifter
  • Utdrag ur belastningsregistret (lag 504/2002)
  • Vaccinationsskydd enligt 48 § i smittskyddslagen
  • Goda interaktions- och dokumentationskunskaper

Kompetenser & tekniker

Systemiskt arbetssättDokumentationskunskaperInteraktionskunskaper

Utbildningsnivå

Masters

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Intervjuer planeras under vecka 32 och 33
Seen 1 day agoContent Complete
Helsingin kaupunki-logotyp
Helsingin Kaupunki · 1993 lediga tjänster
Topporter: Helsingfors, Finland · 1697 · Helsinki, Finland · 48 · Helsingfors, Suomi · 15+97 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
HR-specialist
517
Förskollärare
158
Lärare
138
Hälsovårdspersonal
133
Specialpedagog
102
Fördelning av senioritetsnivåer
Medelnivå (1467)Chef (65)Praktikant (65)Ingen personalhantering (53)Senior (26)Mellanliggande (22)Chef för chefer (11)Medelniv5 (2)Expert (1)Junior (1)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.