HR Trainee Rakennusalan tiimiin
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Junior) | €219/per månad | €239/per månad | €259/per månad |
HR-träningsplats i byggnadsteamet. Vi söker nu en motiverad praktikant till vår Helsingforskontor som får bilda byggnadsteamet tillsammans med Evan, Teemu, Nina, Emma och Johanna. Vårt kontor ligger i Etu-Töölö med bra kommunikationer. I Helsingfors arbetar cirka 30 personalvetenskapliga proffs. Vi är ett växande och utvecklande bemanningsföretag där du blir en del av ett stödjande, socialt och målinriktat arbetsgemenskap med öppen atmosfär där nya idéer värderas. Vad kan du tillföra som vår nya HR-praktikant? Som praktikant i byggnadsteamet deltar du i olika skeden av rekryteringsprocesser inom byggsektorn och får praktisk erfarenhet inom personalområdet. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: skriva arbetsannonser, kontakta kandidater och genomföra intervjuer, skriva kandidatutvärderingar till kundföretag, orientering och utrustning för nya byggarbetare, samordning av arbetssökande med arbetsmöjligheter. Du får även bekanta dig med anställningsfrågor såsom anställningsvillkor, TES-frågor och arbetsrätt. Erfarenhet av byggbranschen är inte nödvändigt eftersom vi utbildar dig noggrant och stödjer din inlärning under hela praktikperioden. Vi har ett humoristiskt och energiskt team där ingen behöver klura ut sakerna ensam. Vad vi förväntar oss av dig: du är i slutfasen av dina studier och söker en praktikplats i cirka 4–6 månader; du är verkligen intresserad av rekrytering och personalarbete; du trivs med människor och möter olika personer på ett naturligt sätt; du tar initiativ i en snabb miljö och arbetar noggrant även i stressiga situationer; du skriver flytande och noggrant sakprosa; du har god stresstolerans och organisatoriska färdigheter och kan hålla flera trådar i samband; du kan arbeta självständigt och som del av ett team. Vad vi erbjuder: en utmärkt möjlighet att ta första stegen i din HR-karriär; praktisk inblick i HR-livet och delaktighet i varierade byggrekryteringar; ett inspirerande och stöttande team med varierade dagar; utrymme för idéer och utveckling. Läs WorkPower:s karriärhistorier. Vi hoppas få dig med i vårt team i början av september, men startdatum kan anpassas. Praktikstöd 500 €/månad. Vi kan också ta emot ett examensarbete hos oss. Denna roll låter dig ta dina första steg mot en HR-karriär. Ansök via ansökningsformuläret och berätta varför just du skulle vara en fantastisk kollega. Vi uppmuntrar ansökan snarast, men senast 31 augusti 2026 eftersom intervjuer börjar under ansökningsperioden. Kontakta gärna Teemu Rantanen från 18 augusti 2026 och framåt: 040 544 1110 eller nina.dansk@workpower.fi
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Delta i flera steg av rekryteringsprocesser inom byggsektorn
- Formulera arbetsannonser
- Kontakta kandidater och hålla intervjuer
- Skriv kandidatpresentationer till kundföretag
- Introduktion och utrustning för nya byggarbetare
- Koordinera arbetssökande och arbetsmöjligheter
- Lära dig anställningsvillkor, TES-frågor och arbetsrätt
Utbildningsnivå
Ingen utbildning krävs
Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter