Anbudschef

Vad som än byggs i denna värld måste vara pålitligt nu och alltid. För oss börjar varje dröm om ett hem, varje kundframgångssaga och varje stadsstor lösning med människor. Bra resultat kommer från smarta gemensamma val, som vi förverkligar med vårt bästa arbete och vår skicklighet. Det är så vi gör mer än att bara bygga väl. Vi bygger framgångsglädje och värde som består. En välbyggd morgondag skapas tillsammans. Som anbudschef arbetar du i byggsegmentets anbudsorganisation, vars uppgift är att leda anbudsskedet från kundbehov till kontrakt så att vinnande, genomförbara och lönsamma anbud skapas i enlighet med YIT:s strategi. I byggsegmentet bygger, reparerar och utvecklar vi kommersiella och offentliga byggnader, såsom industrianläggningar, datacenter, kontor och utbildningslokaler, vilket säkerställer kundfokus, lämplig funktionalitet och användbarhet under hela deras livscykel. I din roll som anbudschef har du en nyckelroll i att säkerställa att YIT levererar ett konkurrenskraftigt anbud som uppfyller kundens behov inom den överenskomna tidsramen. Du ansvarar för den övergripande ledningen av anbudsprocessen och sammanför de olika experter och kompetenser som krävs för att utforma ett vinnande anbud. Huvudansvar: Anbudsprocessledning: Du planerar och leder projektets anbudssked från början till slut, hanterar tidsscheman och säkerställer processens smidighet och anbudens kvalitet. Huvudfokus på strategiskt viktiga, storskaliga projekt. Utveckling av anbudsstrategi: Du definierar vinnande strategi, analyserar konkurrenssituationen, identifierar konkurrensfördelar och säkerställer anbudets särprägel på marknaden. Koordinering av intressenter: Du säkerställer ett smidigt samarbete med interna team (t.ex. inköp, kalkyl, produktion, juridikteam) och vid behov externa partners. Förståelse för kundbehov: Du säkerställer att anbudet uppfyller kundens krav och innehåller ett tydligt mervärde. Dokumentation och efterlevnad: Du ansvarar för förutsättningarna för beslutsfattande, efterlevnad av interna beslutsprocesser och arkivering av nödvändigt material. Kontinuerlig utveckling: Du samlar lärdomar från anbudsprocessen och utvecklar arbetsmetoder för framtida upphandlingar. Vad som hjälper dig att lyckas i rollen: * Minst en högskoleexamen (UAS/AMK) inom lämpligt område * Bred erfarenhet av anbudsverksamhet inom byggbranschen samt förmåga att leda anbudsprojekt * Stark kundförståelse samt samarbets- och kommunikationsförmåga * Ledarskaps- och faciliteringsförmåga samt färdigheter kopplade till teambuilding * Mycket goda kunskaper i finska och engelska – både muntligt och skriftligt * Goda kunskaper i inköps ekonomi och förståelse för hur lönsamhet skapas i olika genomförandeformer * Byggteknisk kompetens ses som en fördel Dessutom förväntar vi oss ansvarskänsla, förmåga att implementera förändringar samt en vilja att utveckla verksamheten systematiskt och åtgärda eventuella brister över processgränserna. Så lyckas du på YIT: * Du förstår kundernas behov och kundvärde styr ditt dagliga arbete och beslutsfattande. * Du arbetar målinriktat, tar ansvar för ditt arbete och driver saker i mål med hög kvalitet. * Du är initiativrik och utvecklar helheterna och arbetsmetoderna inom ditt ansvarsområde. Du lär dig av erfarenheter, delar din kompetens öppet och använder lärdomar för att förbättra din egen och den gemensamma prestationen. * Du arbetar öppet med andra och behandlar människor med respekt. Du bygger förtroende och psykologisk trygghet så att vi kan lyckas tillsammans. Vad vi erbjuder: Vi vill att du ska lyckas i ditt arbete och utvecklas som yrkesperson. Hos YIT kan du förvänta dig: * Möjligheter till kontinuerligt lärande och att bygga din egen karriärväg. Vi stöder din utveckling i olika skeden av din karriär. * Mångsidigt och meningsfullt arbete där du ser effekten av ditt eget arbete på helheten. * Modigt ledarskap där du stöds mot tydliga gemensamma mål och arbetsmetoder, coachas att glänsa och uppmuntras att ta ansvar. * Flexibla arbetsformer för att underlätta vardagen. Du kombinerar kontors- och distansarbete beroende på din roll, och arbetar främst på kontoret cirka tre dagar i veckan. * Vi tar hand om ditt välbefinnande genom att erbjuda omfattande företagshälsovård och förmåner, såsom lunchförmån samt idrotts-, kultur- och hälsoförmåner, så att du kan lyckas i ditt arbete på lång sikt. * En arbetsplats där yrkesmänniskor vill stanna och utvecklas. YIT har utsetts till byggbranschens mest attraktiva arbetsgivare (Universum 2025). Ditt team: Du blir en del av ett team på 11 personer, där du arbetar tillsammans med andra anbudschefer och anbudspecialister i en öppen och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Att dela kompetens och stödja varandra är en naturlig del av vardagen. I anbudsprojekt samarbetar du också tätt med projekt- och produktionsledning. Vi vill säkerställa att du som ny kollega lyckas i din roll direkt. Tydliga förväntningar, öppen kommunikation och en planerad introduktion stöder din start. Din chef stöder dig i vardagen från början, och regelbundna samtal hjälper dig att lyckas i ditt arbete och komma väl in i din nya roll. En välbyggd morgondag skapas tillsammans, sök nu Lämna din ansökan senast 16 augusti 2026. Vi går igenom ansökningarna löpande, så vi uppmuntrar dig att söka så snart som möjligt. Vår rekryteringsprocess sker i etapper och vi håller dig uppdaterad under hela processen. För mer information om tjänsten, kontakta Hanna Eskelinen, Chef, Anbudskontoret, 050 390 1040, hanna.eskelinen@yit.fi. YIT bygger attraktiva livsmiljöer i Europa. Vi bygger hem för ett gott liv, lokaler där människor och företag kan lyckas samt infrastruktur som säkerställer samhällets funktion. Vi är verksamma i sju länder och sysselsätter cirka 4 100 yrkesmänniskor. År 2025 var vår omsättning 1,8 miljarder euro. YIT Oyj:s aktier är noterade på Nasdaq Helsingfors. YIT. En välbyggd morgondag.