Wolt Oy-logotyp
Beräknad månadslön
Uppskattat €2 630 - €3 184
Publicerad 7 augusti 2026 · för 0 dagar sedanSenast sedd 7 augusti 2026Beräknat utgångsdatum 11 september 2026

ESG-rapporteringsansvarig

Ansvarig för global ESG-rapportering
Helsingfors, Finland
På plats · Pr och kommunikation
Heltid · Senior
Engelska
Ingen personalhantering
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: ESG-rapporteringsansvarig

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Månadslönjämförelse för ESG-rapporteringsansvarig
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Lön i vår data — anges ej i annonsen (Senior)€219/per månad€242/per månad€265/per månad
Om rollen

Sustainability & Community Impact-teamet på DoorDash arbetar med våra globala varumärken — DoorDash, Wolt och Deliveroo — för att främja företagets inställning till de frågor som är viktigast för vår verksamhet, våra samhällen och den värld vi verkar i. Vi ingår i Policy- och kommunikationsfunktionen och arbetar dagligen nära andra team. Vi anställer en ansvarig för global ESG-rapportering för att bygga upp och leda DoorDashs globala ESG-rapporteringsfunktion från grunden. Detta är en ny roll: den första dedikerade strategiska ägaren av ESG-redovisningar i hela företaget. I takt med att regleringar sprids över olika jurisdiktioner (från EU:s CSRD till Kaliforniens SB 253 till Australiens Modern Slavery Act) behöver DoorDash någon som kan tillföra tydlighet, struktur och strategiskt tänkande till ett landskap som växer i både volym och komplexitet. Rollen omfattar mer än en traditionell ESG-rapporteringsfunktion: utöver redovisningsstrategi och regelefterlevnad kommer du att äga vårt GHG-mätningsprogram och strategin för Scope 1 & 2-utsläpp, samt hantera den växande volymen av ESG-dataförfrågningar som vi får från företagspartners. Vad du kommer att göra Du kommer att fastställa strategin, bygga infrastrukturen och bli den interna experten på allt som rör ESG-rapportering och redovisning. - Äga DoorDashs globala strategi för ESG-relaterad redovisning — avgöra hur, när och med vilken ambitionsnivå vi svarar på obligatoriska regleringar, frivilliga ramverk och ryktesmässiga förväntningar i alla jurisdiktioner inklusive EU, Storbritannien, USA, Kanada och Australien - Fungera som intern expert och tvärfunktionell DRI för ESG-rapportering, samordna juridik, ekonomi och teknisk redovisning, IR, kommunikation, policy, HR och drift kring ett sammanhängande tillvägagångssätt och hålla ihop narrativet och siffrorna i alla externa redovisningar - Bygga den rapporteringsinfrastruktur, de processer och den styrning som krävs för att företaget ska uppfylla sina redovisningsskyldigheter effektivt och konsekvent — etablera det som inte finns och förbättra det som gör det - Fungera som primär kontaktperson för ESG-dataförfrågningar från företagspartners, bygga processer för att hantera en växande volym av leverantörsenkäter, ramverksspecifika datafält och redovisningar mot handlare på ett skalbart sätt - Övervaka GHG-mätning — arbeta nära en mätningsleverantör, koordinera datainsamling i hela verksamheten och säkerställa att vårt tillvägagångssätt är revisionsberedskap i takt med att försäkringskraven mognar - Äga DoorDashs strategi för Scope 1 & 2-utsläpp — bygga en framåtblickande plan för att driva operativ effektivitet i våra anläggningar Våra ödmjuka förväntningar - Betydande erfarenhet av ESG, hållbarhetsrapportering, efterlevnad eller ett nära relaterat område — med praktiskt ansvar för stora rapporteringsramverk som CSRD/ESRS, TCFD, GRI, SASB, Modern Slavery och/eller CDP - Ett genuint uppbyggande mindset: du har skapat rapporteringsinfrastruktur eller processer från grunden tidigare, inte bara underhållit det någon annan byggt (och du energiseras av den typen av arbete) - Stark tvärfunktionell påverkare som kan samordna intressenter inom juridik, ekonomi, IR och drift utan direkt auktoritet, och som är bekväm med att vara den person som andra vänder sig till för vägledning snarare än att vänta på instruktioner - Utmärkta skriftliga kommunikationsfärdigheter — du kan utforma en regulatorisk redovisning, skriva ett internt strategipapper och briefa en senior intressent, allt med samma flyt och anpassning till målgruppen - En principfast, affärsmässigt grundad syn på ESG: du tar efterlevnad på allvar, bidrar med genuin expertis inom området och kan ge ledningen råd om var man ska investera och leda kontra var det är rätt beslut att endast uppfylla kraven Vad vi erbjuder Detta är en sällsynt möjlighet att bygga en ny funktion och strategi, med verklig synlighet i ett globalt företag. Du kommer att gå med vid ett spännande ögonblick: innan vågen av regulatoriska krav landar helt. Arbetet är substantiellt och växande — från CSRD-grundarbete till dataförfrågningar från företagspartners till vår Scope 1 & 2-strategi — och det tvärfunktionella nätverk du kommer att bygga (juridik, ekonomi, IR, kommunikation, drift) innebär att du får betydande exponering från dag ett. Nästa steg наша process inkluderar en kort screening efter granskning av CV, följt av en serie intervjuer.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Utveckla och äga den globala strategin för ESG-redovisning i EU, Storbritannien, USA, Kanada och Australien
  • Fungera som intern expert och tvärfunktionell DRI för ESG-rapportering
  • Bygga rapporteringsinfrastruktur, processer och styrning för redovisningsskyldigheter
  • Hantera ESG-dataförfrågningar från företagspartners och bygga skalbara svarsprocesser
  • Övervaka GHG-mätning och säkerställa revisionsberedskap
  • Utveckla och äga strategin för Scope 1 & 2-utsläpp för operativ effektivitet

Krav

  • Betydande erfarenhet av ESG, hållbarhetsrapportering eller efterlevnad
  • Praktiskt ansvar för ramverk som CSRD/ESRS, TCFD, GRI, SASB, Modern Slavery eller CDP
  • Bevisad förmåga att skapa rapporteringsinfrastruktur eller processer från grunden
  • Stark tvärfunktionell påverkansförmåga och förmåga att samordna intressenter
  • Utmärkta skriftliga kommunikationsfärdigheter för regulatoriska och strategiska dokument
  • Affärsmässigt grundad syn på ESG och efterlevnad

Kompetenser & tekniker

CSRD/ESRSTCFDGRISASBModern Slavery ActCDPGHG-mätningESG-redovisningsstrategi

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Granskning av CV
  2. 2
    Kort screening
  3. 3
    Serie intervjuer
Seen 6 hours agoContent Complete
Ekonomisk översikt
€139.9M
Intäkter
-€640.8M
Vinst
-4.6%
Vinstmarginal
Wolt Oy-logotyp
WoltOy · 527 lediga tjänster
Topporter: Helsingfors, Finland · 183 · Distans - Finland · 97 · Stockholm, Sverige · 47+47 andra platser
Visa företag
Vanligaste rollerna
Systemutvecklare
67
HR-specialist
57
Mjukvaruingenjör
22
Produktchef
17
Chef
15
Fördelning av senioritetsnivåer
Senior (48)Chef (48)Medelnivå (32)Mellanliggande (10)Junior (4)Ingen personalhantering (3)Medelniv5 (1)

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.