ESG-raportoinnin vetäjä

DoorDashin Sustainability & Community Impact -tiimi työskentelee globaalien brändiemme — DoorDashin, Woltin ja Deliveroon — parissa edistääkseen yrityksen lähestymistapaa asioihin, joilla on suurin merkitys liiketoiminnallemme, yhteisöillemme ja maailmalle, jossa toimimme. Kuulumme Policy and Communications -funktioon ja työskentelemme päivittäin tiiviisti muiden tiimien kanssa. Etsimme globaalin ESG-raportoinnin vetäjää rakentamaan ja johtamaan DoorDashin globaalia ESG-raportointifunktiota alusta alkaen. Tämä on uusi rooli: ensimmäinen dedikoitu strateginen ESG-raportoinnin omistaja koko yrityksessä. Sääntelyn lisääntyessä eri oikeuspiireissä (EU:n CSRD:stä Kalifornian SB 253:een ja Australian Modern Slavery Actiin), DoorDash tarvitsee henkilön, joka tuo selkeyttä, rakennetta ja strategista ajattelua maisemaan, joka kasvaa sekä volyymiltaan että monimutkaisuudeltaan. Rooli kattaa laajemman alueen kuin perinteinen ESG-raportointifunktio: raportointistrategian ja sääntelyn noudattamisen lisäksi omistat GHG-mittausohjelmamme ja Scope 1 & 2 -päästöstrategiamme sekä hallinnoit yrityskumppaneilta tulevien ESG-tietopyyntöjen kasvavaa määrää. Mitä tulet tekemään Määrität strategian, rakennat infrastruktuurin ja ryhdyt sisäiseksi asiantuntijaksi kaikessa ESG-raportointiin ja raportointiin liittyvässä. - Omistat DoorDashin globaalin strategian ESG-raportoinnille — määrität, miten, milloin ja millä kunnianhimolla vastaamme pakollisiin säädöksiin, vapaaehtoisiin viitekehyksiin ja maineeseen liittyviin odotuksiin kaikissa oikeuspiireissä, mukaan lukien EU, UK, USA, Kanada ja Australia - Toimit sisäisenä asiantuntijana ja tvärifunktionaalisena DRI:nä ESG-raportoinnissa, yhdistäen lakiasioiden, talouden ja teknisen kirjanpidon, sijoittajasuhteiden, viestinnän, politiikan, HR:n ja operatiivisen toiminnan yhtenäiseen lähestymistapaan ja pitäen narratiivin ja numerot yhdessä kaikissa ulkoisissa raportoinneissa - Rakennat raportointiin tarvittavan infrastruktuurin, prosessit ja hallinnon, jotta yritys voi täyttää raportointivelvoitteensa tehokkaasti ja johdonmukaisesti — luomalla sen, mitä ei vielä ole, ja parantamalla olemassa olevaa - Toimit ensisijaisena yhteyshenkilönä yrityskumppaneiden ESG-tietopyynnöissä, rakentaen prosesseja vastaamaan kasvavaan määrään toimittajakyselyitä, viitekehyskohtaisia tietokenttiä ja kauppiaille suunnattuja raportointeja skaalautuvalla tavalla - Valvot GHG-mittausta — työskentelemällä tiiviisti mittauskumppanin kanssa, koordinoimalla tiedonkeruuta liiketoiminnassa ja varmistamalla, että lähestymistapamme on tarkastettava, kun varmistusvaatimukset kypsyvät - Omistat DoorDashin Scope 1 & 2 -päästöstrategian — rakentamalla tulevaisuuteen katsovan suunnitelman operatiivisen tehokkuuden edistämiseksi tiloissamme Nöyryt odotuksemme - Merkittävä kokemus ESG-alalta, kestävän kehityksen raportoinnista, sääntelyn noudattamisesta tai läheisesti liittyvältä alalta — käytännön kokemuksella suurista raportointikehyksistä, kuten CSRD/ESRS, TCFD, GRI, SASB, Modern Slavery ja/tai CDP - Aito rakentajan asenne: olet luonut raportointi-infrastruktuuria tai prosesseja tyhjästä aiemmin, et vain ylläpitänyt jonkun muun rakentamaa (ja tällainen työ energisoi sinua) - Vahva tvärifunktionaalinen vaikuttaja, joka kykenee yhdistämään sidosryhmät lakiasioiden, talouden, sijoittajasuhteiden ja operatiivisen toiminnan välillä ilman suoraa auktoriteettia, ja joka on mukava olemaan henkilö, jolta muut etsivät ohjausta sen sijaan, että odottaisi käskyjä - Erinomaiset kirjalliset viestintätaidot — pystyt laatimaan sääntelyraportin, kirjoittamaan sisäisen strategiamuistion ja briefingin senior-sidosryhmälle, kaikissa sujuvasti ja yleisölle sopivalla tavalla - Periaatteellinen, liiketoimintalähtöinen näkemys ESG:stä: otat sääntelyn vakavasti, tuot aitoa asiantuntemusta alalle ja osaat neuvoa johtoa siinä, mihin investoida ja missä johtaa sekä missä vaatimusten täyttäminen on oikea valinta Mitä tarjoamme Tämä on harvinainen mahdollisuus rakentaa uusi funktio ja strategia, jolla on todellista näkyvyyttä globaalissa yrityksessä. Liityt joukkoomme jännittävällä hetkellä: ennen kuin sääntelyvaatimusten aalto laskeutuu täysin. Työ on substantiellista ja kasvavaa — CSRD-pohjatyöstä yrityskumppaneiden tietopyyntöihin ja Scope 1 & 2 -strategiaan — ja rakentamasi tvärifunktionaalinen verkosto (lakiasiat, talous, sijoittajasuhteet, viestintä, operatiivinen toiminta) tarkoittaa, että saat merkittävää näkyvyyttä ensimmäisestä päivästä lähtien. Seuraavat vaiheet Prosessimme sisältää lyhyen seulonnan ansioluettelon tarkistuksen jälkeen, jota seuraa sarja haastatteluja.