Apulaismyymäläpäällikkö Tampere Lielahteen
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Chef-nivå": mittpunkten ligger cirka 23 % över referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet över marknadsintervallet (€1 732–€2 454). Erbjudandets löneintervall (€2 297–€2 857) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 9 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Apulaismyymäläpäällikkö Tampere Lielahteen | €1 718/per månad | €2 093/per månad | €3 450/per månad |
| Från jobbannons (Chef) | €2 297/per månad | €2 577/per månad | €2 857/per månad |
VI SÖKER NU TILL BUTIKEN I TAMPERE LIELAHTI BITRÄDANDE BUTIKSCHEF BITRÄDANDE BUTIKSCHEFENS arbetsbeskrivning på Puuilo * Den biträdande butikschefens arbetsbeskrivning är ansvarsfull och mångsidig. Den biträdande butikschefen fungerar som operativ närmaste chef för butikspersonalen tillsammans med butikschefen. Tillsammans med butikschefen ansvarar hen för ledningen av butiken, personalens välmående och utbildning, försäljning, säkerhet, renlighet samt kundnöjdhet. * Den biträdande butikschefen säkerställer butikens aktualitet och att försäljningsbudgeten nås genom rätt varuhantering, arbetsledning och butikens kommersialitet. Den biträdande butikschefen säkerställer att personalen vet vad de ska göra och när, samt coachar och utvecklar teammedlemmarnas kompetens. * Vi leder empatiskt och problemlösningscentrerat, så att teammedlemmarna kan utvecklas i sitt arbete. En interaktiv feedbackkultur är en del av vår vardag. Vi uppmärksammar varandras framgångar och vågar prata om saker som vi kan göra bättre. I vardagen ges feedback som hjälper personalens professionalism att växa och teamets arbete att bli mer effektivt. Den biträdande butikschefen utvecklar även sin egen verksamhet med hjälp av den feedback hen får. VAD ERBJUDER PUUILO DIG? * Möjligheter i ett tillväxtföretag: Du får bli en del av ett framgångsrikt och snabbt växande företag, så att du med ditt eget agerande kan påverka företagets utveckling och tillväxt. * Omfattande introduktion: Du får en grundlig introduktion i dina arbetsuppgifter så att du kan börja arbeta på en stabil grund. Vi satsar på att du ska känna dig välkommen och får vårt stöd i nya utmaningar. * Professionell coachning och utbildningsmöjligheter: Vi satsar på vår personals professionella utveckling genom att erbjuda olika utbildningsmöjligheter. Dessutom coachar vi våra chefer regelbundet så att alla har de bästa verktygen för att leda sitt eget team till framgång. * Möjlighet att utvecklas till mer krävande uppgifter: Du har en betydande roll i vår organisation och vi vill stödja dig i din karriär genom att erbjuda mångsidiga möjligheter att avancera till mer krävande uppgifter. * Lön enligt TES: För rollen som biträdande butikschef betalas lön enligt TES tabelllönklass D, vilket innebär att lönen ligger mellan 2297 €-2857 €/månad. Lönen fastställs baserat på tidigare arbetslivserfarenhet och utbildning. Arbetstiden ligger mellan kl. 06-21 och inkluderar även helgpass, så att du får arbeta varierat vid olika tider. När butikschefen är frånvarande fungerar du som dennes ställföreträdare. VAD FÖRVÄNTAR VI OSS AV DIG? * Erfarenhet av chefskap eller ansvarsuppgifter inom handelsbranschen: Du förstår handelsbranschens driftsmiljö och har förmågan att framgångsrikt leda ditt team mot gemensamma mål. * Stark kommersiell blick: Du har en stark kommersiell blick och förmåga att fatta beslut som stödjer affärstillväxt och lönsamhet. * Vilja att utvecklas i ditt arbete och som chef: Du är motiverad att lära dig nya saker och vill ständigt utveckla dig själv som chef. Du strävar även efter att stödja dina teammedlemmars utveckling och hjälpa dem att nå sina egna mål. * Coachande ledarstil: Du har utmärkta kommunikationsfärdigheter, är medkännande i ditt chefskap och kan coacha dina teammedlemmar till sina bästa prestationer. Du skapar en öppen och uppmuntrande atmosfär där alla har möjlighet att lyckas. * Förmåga att leda i en föränderlig driftsmiljö: Du ser förändringar som möjligheter och guidar ditt team mot gemensamma mål. Våra butiker är fulla av fart och sprakande komradioapparater, vilket är en väsentlig del av Puuilos unika kultur. Du är beredd att köra truck och hjälpa till med montering av släpvagnar. Arbetet kräver att man kan kasta sig in i olika situationer och förmågan att leda i ett tillväxtföretags snabbfotade och föränderliga arbetsmiljö. Vi stöder målet om ett rökfritt Finland 2030 och använder inga tobaksprodukter under arbetstiden. SKULLE DU VARA DEN NYASTE KOLLEGAN PÅ LIELAHTI PUUILO? Skicka din ansökan till oss snarast via bifogad länk. Sälj in dig till oss * Med en ansökan i fri form * Med ett CV * Med en frivillig videopresentation Ansök senast söndagen 16.08.2026. Butikschef Annika Burman tel 040 934 8807 berättar vid behov mer om oss, den öppna tjänsten och sin butik vardagar kl. 09-15. Platsen tillsätts så snart en lämplig person hittats. Kommer du till jobbet? Ja... det gör jag!
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Operativ närmaste chef för butikspersonalen
- Ledning av butiken tillsammans med butikschefen
- Säkerställa personalens välmående och utbildning
- Driva försäljning och nå försäljningsbudgetar
- Upprätthålla säkerhet, renlighet och kundnöjdhet
- Varuhantering och arbetsledning
- Coacha och utveckla teammedlemmarnas kompetens
Krav
- Erfarenhet av chefskap eller ansvarsuppgifter inom handelsbranschen
- Stark kommersiell blick
- Motivation att utvecklas som chef
- Coachande ledarstil och utmärkta kommunikationsfärdigheter
- Förmåga att leda i en föränderlig driftsmiljö
- Vilja att utföra praktiska uppgifter som truckkörning
Kompetenser & tekniker
Förmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Ansökan i fri form
- 2CV
- 3Frivillig videopresentation

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter