Eezy Personnel Oy-logotyp
Månadslön
€5 000 - €6 000
Publicerad 13 augusti 2026 · för 0 dagar sedanSenast sedd 13 augusti 2026Sista ansökningsdag 31 augusti 2026
Pasila, Finland
Hybrid · Myynti
Heltid · Senior
Finska, Engelska
Ingen personalhantering
2 års erfarenhet
Hur denna lön står sig i jämförelse
Lönekontext: Säljchef

Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).

Löneanalys

Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Alla roller i Pasila, Finland": mittpunkten ligger cirka 118 % över referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet över marknadsintervallet (€2 080–€2 972). Erbjudandets löneintervall (€5 000–€6 000) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 3 jämförbara annonser.

Månadslönjämförelse för Säljchef
\n\n---\n\n MarknadNedre gräns (25:e percentilen)\n\n---\n\n Median\n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen)
Marknadssnitt: Säljchef€3 050/per månad€4 863/per månad€7 000/per månad
Alla roller i Pasila, Finland€2 080/per månad€2 631/per månad€2 972/per månad
Från jobbannons (Senior)€5 000/per månad€5 500/per månad€6 000/per månad
Om rollen

Eezy Kevytyrittäjät är en tillväxtverksamhet där partnerrelationer blir allt viktigare. Vi söker en försäljningschef som kan bygga nya partnerskap, utveckla försäljningsprocesser och driva tillväxt i företagsrelationer. Rollen innebär att bygga och utveckla försäljningen över flera branscher, leda prospektering till onboarding och genomföra outbound-försäljning till företag eller potentiella partners som använder underleverantörer, frilansare eller andra flexibla arbetssätt. Du förvärvar nya företagsparter, utvecklar partner-modeller tillsammans med ledning och intressenter, och kommersialiserar Eezy Kevytyrittäjät:s entreprenörsnätverk i samarbete med övriga delar av koncernen. Du styr din försäljning med CRM, nyckeltal och pipeline-hantering. Rollen är hybrid med kontor i Pasila. Uppgifter: daglig B2B-prospektering, bygg upp pipelinen, stäng partneravtal och vårda relationer. Kvalifikationer: minst två års B2B-försäljning, bevisad outbound-prospektering, stark kommunikation och förhandling på finska och engelska. Önskvärt är erfarenhet av ny försäljningsprocess och arbete över flera branscher samt olika partnermodeller. Våra två första månader: klosat par partneravtal, skapat pipeline och processer, lärt sig Eezy Kevytyrittäjät produkter. Varför Eezy? Eezy strävar efter ett samhälle där alla har möjlighet till arbete, med hållbar tillväxt. Tjänsten är fast och heltid med baslön och provision; mål 5000–6000 €/månad eller mer. Ansök via länken senast 31 augusti 2026; bifoga CV med löneanspråk. Företaget betonar jämlikhet och transparent rekrytering. För mer info kontakta affärschef Elmer Pöytäniemi: 0503136694 eller elmer.poytaniemi@eezy.fi.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Bygga och hantera egen försäljningspipeline från prospektering till avtal och onboarding
  • Genomföra aktiv och systematisk outbound-försäljning till företag eller partners
  • Förvärva nya företagspartners inom olika branscher
  • Utveckla partnermodeller tillsammans med affärsledning och intressenter
  • Kommersialisera entreprenörsnätverket i samarbete med andra enheter
  • Leda försäljningen med data, CRM, nyckeltal och pipelinehantering
  • Hybridarbete med kontor i Pasila

Krav

  • Minst två års B2B-försäljningserfarenhet
  • Bevisad outbound-prospektering
  • Starka kommunikations- och förhandlingsegenskaper på finska och engelska

Kompetenser & tekniker

CRM-systemSäljanalysPipeline-hanteringFörhandlingProspektering-verktyg
Seen 3 hours agoÖppen ansökanContent Complete
Ekonomisk översikt
€4.6M
Intäkter
-€200.0K
Vinst
-4.0%
Vinstmarginal
Eezy Personnel Oy-logotyp
Eezy PersonnelOy
Visa företag

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.