Enhetschef
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Alla roller i Jalasjärvi, Finland": mittpunkten ligger cirka 80 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€1 468–€2 631). Erbjudandets löneintervall (€399–€402) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 6 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Enhetschef | €4 199/per månad | €5 494/per månad | €7 091/per månad |
| Alla roller i Jalasjärvi, Finland | €1 468/per månad | €2 514/per månad | €2 631/per månad |
| Lön i vår data — anges ej i annonsen (Senior) | €399/per månad | €401/per månad | €402/per månad |
Attendo-kodin johtaja i Jalasjärvi är en heltidsanställning som ansvarar för drift och övergripande prestation för Attendo-hemmet. Enhetschefen utvecklar kvalitet, samarbetar med intressenter och leder ett tvärprofessionellt team. Krävs lämplig högre utbildning inom social- och hälsovård, minst två års arbetslivserfarenhet inom äldreomsorg och ledarskapskompetens eller motsvarande studier. Rollen kräver självständigt beslutsfattande, problemlösning och samordning med interna och externa partners. Arbetsgivaren betonar stödjande ledarskap, yrkesmässig utveckling, flexibel arbetsmiljö och omfattande arbetshälsa. Förmåner som lunch/kaffebonner, Edenred-nyttigheter, personalförmånsprogram, omfattande arbetshälsa och karriärmöjligheter erbjuds. Anställningen börjar 1 november 2026 eller enligt överenskommelse; heltidsanställning tills vidare. Placeringsort är Attendo Tepon Tupa i Jalasjärvi, med ytterligare platser i Kurikka och Seinäjoki i Etelä-Pohjanmaa-regionen.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Leda Attendo-hemmet och uppnå övergripande mål
- Utveckla kvalitet och samarbeta med intressenter
- Stödja självständigt beslutsfattande och kreativ problemlösning
- Arbeta heltid och tills vidare
- Främja ett multidisciplinärt team och stöd från ledning
Krav
- En lämplig högre utbildning inom social- och hälsovård
- Minst 2 års erfarenhet inom äldreomsorg
- Ledarskapskompetens (1–2 års erfarenhet av ledarskap) eller 20–30 högskolepoäng i ledarskapsstudier
- Vaccinationsskydd enligt smittskyddslag §48 under hela anställningen
- Hygienpass eller beredskap att få det inom tre månader
- Rikosrekisterutdrag för anställning längre än tre månader
- Sote-ammatikortet (varmenekort)
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
Kandidat
Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter