Liaanisi Oy-logotypen

Executive Search-tjänster - Liaanisi Oy - Distans - Finland

Rekryteringsspecialist

Publicerad: 13 oktober 2021
Publicerad för 1 744 dagar sedan
Senast sedd i crawl: 23 juli 2026 (idag)
Beräknat utgångsdatum: 17 november 2021
Arbetsplats
Roll och ledning
Rollnivå:Medelnivå
Personalansvarsnivå:Ingen personalhantering
Anställningsform
Obligatoriska språk

Jobbeskrivning

EXECUTIVE SEARCH – Rätta experterna för handling och resultat Medarbetare är utan tvekan den mest kritiska delen i att uppnå företagens mål och resultat. Resultat uppnås endast genom handling, och handling kräver rätt experter för uppgiften. Men var hittar man rätt experter? Istället för att vänta på lämpliga ansökningar letar LEAD efter precis rätt experter för ditt företags mål. I samarbete med kunden definierar vi den profil som söks, t.ex. genom erfarenhet, utbildning och de resultat som eftersträvas. LEADs executive search: Definierar expertprofilen: LEAD har under åren blivit erfaren i att kartlägga och identifiera lämpliga experter. I samarbete med kunden definierar vi expertprofilen så att den matchar precis den kompetens, erfarenhet eller de mål som krävs. Hittar: LEAD hittar rätt experter och specialister till ditt företag genom att utnyttja sin starka erfarenhet av rekryteringar. Utöver erfarenhet använder vi bland annat ett omfattande, dagligen växande expertregister samt ett nationellt kontaktnätverk. Intervjuar: LEAD intervjuar profilmatchade kandidater med professionalism och konfidentialitet. Att identifiera potentiella kandidater kräver konfidentiella diskussioner och en kritisk granskning av kompetens och motiv. Kategoriserar: LEAD kategoriserar de mest lämpliga experterna enligt kundens mål och profil. Det finns många typer av lämpliga experter, och därför strävar vi efter att hitta profilmatchade alternativ med olika betoningar. Presenterar: LEAD gör ett förurval av de experter som ska presenteras för kunden. Potentiella experter presenteras för kunden konfidentiellt så omfattande som möjligt och baserat på den överenskomna profilen. Det slutgiltiga beslutet om vilka som ska intervjuas fattas av kunden. Urval: LEAD organiserar slutintervjuer mellan de utvalda toppexperterna och kunden. Baserat på förpresentationerna kan kunden i slutintervjuerna gå direkt på det väsentliga, det vill säga toppexperternas kompetens och lämplighet för företagets verksamhet. Till slut återstår bara beslutet: Kundens uppgift är att välja den mest lämpliga kandidaten för företaget till tjänsten, locka dem till företaget och erbjuda ett anställningsavtal. Även i dessa steg ger LEAD naturligtvis kunden fullt stöd och sparring, och vi kontrollerar experternas bakgrund och referenser. För att stödja beslutet kan vi vid behov testa toppexperterna. Kontakta oss och låt oss hitta precis rätt experter till ditt företag!

Företagsinformation

Liaanisi Oy-logotypen
Professionella tjänster
Aktuella lediga tjänster hos Liaanisi Oy på JobCrawls
PlatsAktiva annonser
Finland14
Helsingfors, Finland4
Esbo, Finland2
Tammerfors, Finland2
Åbo, Finland2
Lappeenranta, Finland1
JyväskylE4, Finland1
Distansarbete - Finland1
Kuopio, Finland1
Tampere, Finland1
Oulu, Finland1
Vanda, Finland1
Lahtis, Finland1
Aktuell rollfördelning hos Liaanisi Oy på JobCrawls
RolltypAktiva annonser
Säljare22
JobbsE4kare1
Kostnadskonstruktör1
Öppen ansökan1
Arbetare1
Projektledare1
Försäljningsförhandlare1
Rekryteringsspecialist1
Chef1
Aktuell fördelning av rollnivåer hos Liaanisi Oy på JobCrawls
RollnivåAktiva annonser
Mellanliggande2
Chef1

Liaanisi Oy finns med i 32 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan maj 2025. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Finland, Helsingfors, Finland, och Esbo, Finland.

Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Definiera expertprofiler i samarbete med kunder
  • Kartlägga och identifiera lämpliga specialister
  • Genomföra professionella och konfidentiella kandidatintervjuer
  • Kategorisera kandidater baserat på kundens mål
  • Utföra förurval och presentera kandidater för kunder
  • Organisera slutintervjuer
  • Genomföra bakgrunds- och referenskontroller

Kompetenser och tekniker

Executive SearchRekryteringKandidatkartläggningIntervjuande
15 timmar sedanContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.