Liaanisi Oy-logo

Suorahaku-palvelut - Liaanisi Oy - Etätyö - Suomi

Rekrytointiasiantuntija

Julkaistu: 13. lokakuuta 2021
Julkaistu 1 744 päivää sitten
Viimeksi nähty crawlissa: 23. heinäkuuta 2026 (tänään)
Arvioitu päättymispäivä: 17. marraskuuta 2021
Työskentelytapa
Rooli ja johtaminen
Roolitaso:Keskitaso
Esihenkilötaso:Ei henkilöstöjohtamista
Työsuhteen tyyppi
Vaaditut kielet

Tehtävänkuvaus

SUORAHAKU – Oikeat osaajat tekemiseen ja tuloksiin Työntekijät ovat kiistatta kriittisin osa yritysten tavoitteiden ja tulosten saavuttamisessa. Tuloksia saadaan vain tekemällä ja tekemiseen tarvitaan tehtävään nähden oikeat osaajat. Mutta mistä oikeat osaajat? Sopivien hakemusten odottamisen sijasta LEAD etsii juuri oikeat osaajat yrityksesi tavoitteisiin. Yhteistyössä asiakkaan kanssa määritämme haettavan profiilin mm. kokemuksen, koulutuksen ja tavoiteltavien tulosten kautta. LEADin suorahaku: Määrittää osaajaprofiilin: LEAD on harjaantunut vuosien varrella sopivien asiantuntijoiden kartoittamiseen ja tunnistamiseen. Yhteistyössä asiakkaan kanssa määritämme osaajaprofiilin vastaamaan juuri tarvittavaa osaamista, kokemusta tai tavoitteita. Löytää: LEAD löytää yrityksellesi sopivat osaajat ja asiantuntijat hyödyntäen vankkaa kokemustaan rekrytoinneista. Kokemuksen lisäksi meillä on käytössä mm. kattava, päivittäin kasvava, osaajarekisteri sekä valtakunnallinen kontaktiverkosto. Haastattelee: LEAD haastattelee profiilinmukaiset ehdokkaat ammattitaidolla ja luottamuksella. Potentiaalisten ehdokkaiden tunnistaminen vaatii luottamuksellista keskustelua ja kriittistä osaamisen ja motiivien tarkastelua. Kategorioi: LEAD kategorioi sopivimmat osaajat asiakkaan tavoitteiden ja profiilin mukaisesti. Sopivimpia osaajia on monenlaisia ja siksi pyrimme löytämään profiilinmukaisia vaihtoehtoja eri painotuksilla. Esittelee: LEAD tekee esivalinnan asiakkaalle esiteltävistä osaajista. Potentiaaliset osaajat esitellään asiakkaalle luottamuksella mahdollisen kattavasti ja perustuen yhdessä sovittuun profiiliin. Lopullisen päätöksen haastateltavista tekee asiakas. Valinta: LEAD organisoi finaalihaastattelut valittujen kärkiosaajien sekä asiakkaan kesken. Ennakko-esittelyiden pohjalta, finaalihaastatteluissa asiakas pääsee pureutumaan olennaiseen, eli kärkiosaajien osaamisen ja sopivuuteen yrityksen toimintaan. Lopulta jäljellä on vain päätös: Asiakkaan tehtäväksi jää yritykselle sopivimman kandidaatin valinta tehtävään, houkuttelu taloon ja työsopimuksen tarjoaminen. Näissäkin LEAD toki antaa asiakkaalle täyden tuen ja sparrauksen sekä tarkastamme osaajien taustat ja referenssit. Valintapäätöstä tukemaan, voimme tarvittaessa testauttaa kärkiosaajat. Ota yhteyttä ja haetaan teidän yritykseenne juuri oikeat osaajat!

Yrityksen tiedot

Liaanisi Oy-logo
Asiantuntijapalvelut
Yrityksen Liaanisi Oy avoimet tehtävät JobCrawls-palvelussa
SijaintiAktiiviset ilmoitukset
Suomi14
Helsinki, Suomi4
Tampere, Suomi2
Turku, Suomi2
Espoo, Suomi2
Kuopio, Suomi1
Lappeenranta, Finland1
Tampere, Finland1
Lahti, Suomi1
Vantaa, Suomi1
EtE4tyF6 - Suomi1
Jyväskylä, Suomi1
Oulu, Finland1
Yrityksen Liaanisi Oy tehtäväjakauma JobCrawls-palvelussa
TehtävätyyppiAktiiviset ilmoitukset
Myyjä15
Myyntiedustaja7
Päällikkö1
Avoin hakemus1
Rakennuskustannusinsinööri1
Työntekijä1
Projektipäällikkö1
TyF6hakija1
Myyntineuvottelija1
Rekrytointiasiantuntija1
Yrityksen Liaanisi Oy tehtävätasojen jakauma JobCrawls-palvelussa
TehtävätasoAktiiviset ilmoitukset
Keskitaso2
Päällikkö1

Liaanisi Oy 32 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta toukokuu 2025 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Suomi, Helsinki, Suomi, ja Tampere, Suomi.

Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.

Työn tiedot

Vastuut

  • Määrittää osaajaprofiilit yhteistyössä asiakkaiden kanssa
  • Kartoittaa ja tunnistaa sopivia asiantuntijoita
  • Haastatella ehdokkaita ammattimaisesti ja luottamuksella
  • Kategorisoida osaajat asiakkaan tavoitteiden mukaisesti
  • Tehdä esivalinta ja esitellä osaajat asiakkaalle
  • Organisoida finaalihaastattelut
  • Tarkistaa osaajien taustat ja referenssit

Taidot ja teknologiat

SuorahakuRekrytointiOsaajakartoitusHaastattelu
15 tuntia sittenContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.