
Håll muspekaren över eller tryck på en rad för fullständig statistik (EUR / månad i detta diagram).
Löneanalys
Löneerbjudandet i den här annonsen jämfört med referensen "Marknadsgenomsnitt: Medelnivå-nivå": mittpunkten ligger cirka 37 % under referensnivån. Samtidigt ligger erbjudandet under marknadsintervallet (€2 600–€4 300). Erbjudandets löneintervall (€2 008–€2 329) är smalare än marknaden, vilket tyder på mindre variation. Referensen bygger på 56 jämförbara annonser.
| \n\n---\n\n Marknad | Nedre gräns (25:e percentilen) | \n\n---\n\n Median | \n\n---\n\n Övre gräns (75:e percentilen) |
|---|---|---|---|
| Marknadssnitt: Forskare | €2 546/per månad | €3 650/per månad | €4 450/per månad |
| Från jobbannons (Medelnivå) | €2 008/per månad | €2 169/per månad | €2 329/per månad |
Vi söker en projektledare till Turismutvecklingscentrum för att ansvara för genomförandet av projektet 'Welcome to Volunteer – en resa mot det gemensamma goda'. Anställningen är tidsbegränsad och arbetstiden är 60 % av heltid under perioden 1.9.2026−31.8.2028. Den primära arbetsplatsen är SAMK-campus i Pori. Vi erbjuder dig en intressant uppgift i ett projekt där en ny verksamhetsmodell för volontärturism utvecklas som en del av hållbar och regenerativ turism i Satakunta. Din uppgift är att ansvara för projektets genomförande enligt projektplanen. I projektet byggs samarbete mellan föreningar och turismföretag samt skapas möjligheter till kortvarigt volontärarbete för turister och lokalbefolkning. Målet är att stärka regionens vitalitet och gemenskap – och lämna destinationerna i ett bättre skick än före besöket. Nyckelfaktorer för framgång i uppgiften är stark kompetens inom projektets ämnesområde samt god kännedom om turism- och kultursektorn. Vi förväntar oss även: - erfarenhet av projektplanering, genomförande och koordinering - utbildning lämplig för uppgiften - förståelse för hållbar och regenerativ turism samt samhällsbaserad utveckling - bevis på genomförande av EU-finansierade projekt ses som en fördel - förmåga att samarbeta smidigt med olika intressenter, såsom föreningar, företag och offentliga aktörer - goda kommunikations- och samarbetstalsförmågor - goda kunskaper i finska och engelska - ett självgående, målinriktat och utvecklande arbetssätt Vi värdesätter även intresse för att utveckla volontärverksamhet och en vilja att främja regional vitalitet på ett nytt sätt. Anställningsvillkoren och lönen fastställs enligt SIVISTA:s kollektivavtal för högskolor. Lönenivån ligger mellan 2008,06 €/mån – 2329,35 €/mån (veckotiden är 21,75 timmar/60 % av heltid). Vi erbjuder dig: - Möjligheten att arbeta i en dynamisk och innovativ högskolegemenskap - En ansvarsfull arbetsgemenskap och ett trevligt team - Moderna arbetsverktyg, flexibel arbetstid och flexibla möjligheter till distansarbete - Möjlighet att utveckla din kompetens - Omfattande företagshälsovård - God introduktion till uppgiften och vår arbetsmiljö Ytterligare information: forskningschef Saila Valkeaniemi saila.valkeaniemi@samk.fi Lämna din ansökan och ditt CV senast den 9.8.2026 kl. 23.59. Berätta i din ansökan varför just du skulle vara ett utmärkt val för denna roll. Ansökningar som saknar bilagor eller som lämnas efter ansökningstidens slut kan tyvärr inte beaktas vid intervjuer. Intervjuer för tjänsten hålls på SAMK-campus i Pori den 17.8.2026.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Ansvara för genomförandet av 'Welcome to Volunteer'-projektet enligt projektplanen
- Utveckla en ny verksamhetsmodell för volontärturism i Satakunta
- Bygga samarbete mellan föreningar och turismföretag
- Skapa möjligheter till kortvarigt volontärarbete för turister och lokalbefolkning
- Stärka regionens vitalitet och gemenskap genom hållbar turism
Krav
- Erfarenhet av projektplanering, genomförande och koordinering
- Lämplig utbildning för uppgiften
- Förståelse för hållbar och regenerativ turism samt samhällsbaserad utveckling
- Förmåga att samarbeta smidigt med olika intressenter (föreningar, företag, offentliga aktörer)
- Goda kommunikations- och samarbetstalsförmågor
- Goda kunskaper i finska och engelska
- Självgående, målinriktat och utvecklande arbetssätt
Kompetenser & tekniker
Utbildningsnivå
KandidatFörmåner & Perks
Rekryteringsprocess
- 1Inlämning av ansökan och CV senast den 9 augusti 2026
- 2Intervjuer hålls på SAMK-campus i Pori den 17 augusti 2026

Relaterade möjligheter
Hitta fler möjligheter som matchar dina intressen och färdigheter