Engineering Manager

Vi söker en erfaren Engineering Manager för att leda vårt team för People Apps & Automation, som bygger de interna applikationer och automatiseringar som driver medarbetarupplevelsen inom DoorDash och Wolt. Detta team utvecklar plattformarna bakom processer för medarbetarnas livscykel, HR-system, självbetjäningsupplevelser och affärsautomatisering som används av tusentals anställda globalt. Som Engineering Manager kommer du att leda ett team av talangfulla mjukvaruingenjörer samtidigt som du driver den tekniska strategin, levererar initiativ med stor inverkan och samarbetar nära med intressenter inom teknik, IT, HR och produkt. Detta är en möjlighet att göra en betydande inverkan på hur intern teknik gör det möjligt för verksamheten att skala samtidigt som du hjälper till att forma nästa generation av AI-drivna medarbetarupplevelser. Vad du kommer att göra - Leda, coacha och utveckla ett team av mjukvaruingenjörer på flera platser. - Äga den tekniska riktningen och leveransen av interna applikationer som förbättrar medarbetarupplevelsen. - Samarbeta med produkt, HR, IT och affärsintressenter för att förstå prioriteringar och översätta dem till skalbara tekniska lösningar. - Driva arkitekturbeslut, bästa praxis för teknik och kontinuerliga förbättringar i teamets kodbas och utvecklingsprocesser. - Leda komplexa tvärfunktionella initiativ från planering till lyckad leverans. - Balansera leverans, teknisk kvalitet och långsiktig plattformsstrategi. - Hjälpa till att modernisera och konsolidera interna plattformar i takt med att DoorDash och Wolt fortsätter att integrera system. - Främja en AI-först kultur genom att anta AI-assisterade utvecklingsverktyg och identifiera möjligheter att bädda in AI i interna applikationer och automatiseringar. - Skapa en miljö där ingenjörer kan växa, samarbeta och göra sitt bästa arbete samtidigt som de levererar betydande affärsnytta. Våra ödmjuka förväntningar - Bidra med betydande erfarenhet av mjukvaruteknik, helst 8+ år av att bygga skalbara produktionssystem. - Ha tidigare erfarenhet av att leda och utveckla högpresterande ingenjörsteam. - Vara bekväm med att balansera tekniskt ledarskap med personalledning. - Ha stark fullstack-utvecklingserfarenhet med tekniker som React, Node.js och Python. - Bidra med erfarenhet av att designa skalbara mjukvaruarkitekturer och molnbaserade applikationer på AWS. - Ha en dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leverera stora tvärfunktionella teknikinitiativ. - Kommunicera effektivt med både tekniska och icke-tekniska intressenter. - Trivas med att arbeta i en snabbföränderlig miljö där prioriteringar utvecklas i takt med affärsbehoven. - Vara passionerad över att använda AI för att förbättra mjukvaruutveckling, ingenjörsproduktivitet och interna produkter. - Ett kollaborativt, pragmatiskt och ansvarsdrivet tankesätt. Nästa steg Alla ansökningar granskas av en riktig människa, så vänligen ha tålamod. Kvalificerade kandidater kommer att få möjlighet att tala med en medlem av vårt rekryteringsteam innan de går vidare till att träffa rekryterande chef. Detta är en mycket teknisk ledarroll. Intervjuprocessen inkluderar en live-kodnings- och arkitekturintervju, följt av samtal fokuserade på tekniskt ledarskap, operativ leverans, tvärfunktionellt samarbete och DoorDashs ledarskapsprinciper. Du kommer också att träffa framtida kollegor och affärspartners för att lära dig mer om teamet och hur vi arbetar tillsammans.