Engineering Manager

Etsimme kokenutta Engineering Manageria johtamaan People Apps & Automation -tiimiämme, joka rakentaa sisäisiä sovelluksia ja automaatiota työntekijäkokemuksen tukemiseksi DoorDashissa ja Woltissa. Tämä tiimi kehittää alustoja, jotka tukevat työntekijän elinkaariprosesseja, HR-järjestelmiä, itsepalvelukokemuksia ja liiketoiminta-automaatiota, joita tuhannet työntekijät käyttävät maailmanlaajuisesti. Engineering Managerina johdat lahjakasta ohjelmistokehittäjien tiimiä, ohjaat teknistä strategiaa, toteutat vaikuttavia aloitteita ja teet tiivistä yhteistyötä tekniikan, IT:n, HR:n ja tuotteen sidosryhmien kanssa. Tämä on mahdollisuus vaikuttaa merkittävästi siihen, miten sisäinen teknologia mahdollistaa liiketoiminnan skaalautumisen ja auttaa muokkaamaan seuraavan sukupolven tekoälypohjaisia työntekijäkokemuksia. Mitä tulet tekemään - Johtamaan, coachaamaan ja kasvattamaan ohjelmistokehittäjien tiimiä useissa eri toimipisteissä. - Omistamaan työntekijäkokemusta parantavien sisäisten sovellusten teknisen suunnan ja toimituksen. - Tekemään yhteistyötä tuote-, HR- ja IT-osastojen sekä liiketoiminnan sidosryhmien kanssa prioriteettien ymmärtämiseksi ja niiden muuttamiseksi skaalautuviksi teknisiksi ratkaisuiksi. - Ohjaamaan arkkitehtuuripäätöksiä, teknisiä parhaita käytäntöjä ja jatkuvia parannuksia tiimin koodikannassa ja kehitysprosesseissa. - Johtamaan monimutkaisia poikkifunktionaalisia aloitteita suunnittelusta onnistuneeseen toimeenpanoon. - Tasapainottamaan toimituksen, teknisen laadun ja pitkän aikavälin alustastrategian. - Auttamaan sisäisten alustojen modernisoinnissa ja konsolidoinnissa DoorDashin ja Woltin integroituessa edelleen. - Edistämään AI-vetoista kulttuuria omaksumalla tekoälyavusteisia kehitystyökaluja ja tunnistamalla mahdollisuuksia integroida tekoälyä sisäisiin sovelluksiin ja automaatioon. - Luomaan ympäristön, jossa kehittäjät voivat kasvaa, tehdä yhteistyötä ja tehdä parasta työtään tuottaen merkittävää liiketoimintahyötyä. Odotuksemme - Merkittävä ohjelmistotekninen kokemus, mieluiten 8+ vuotta skaalautuvien tuotantojärjestelmien rakentamisesta. - Kokemusta korkean suorituskyvyn insinööritiimien johtamisesta ja kehittämisestä. - Mukavuus tasapainottaa tekninen johtajuus ja henkilöstön johtaminen. - Vahva full-stack-kehityskokemus hyödyntäen teknologioita kuten React, Node.js ja Python. - Kokemusta skaalautuvien ohjelmistoarkkitehtuurien ja AWS-pilvinatiivien sovellusten suunnittelusta. - Kokemusta suurten poikkifunktionaalisten teknisten aloitteiden onnistuneesta toteuttamisesta. - Tehokas viestintä sekä teknisten että ei-teknisten sidosryhmien kanssa. - Nautinto nopeasti muuttuvassa ympäristössä, jossa prioriteetit kehittyvät liiketoiminnan tarpeiden mukaan. - Intohimo hyödyntää tekoälyä ohjelmistokehityksen, tuottavuuden ja sisäisten tuotteiden parantamiseksi. - Yhteistyökykyinen, pragmaattinen ja omistajuusajatteluun perustuva asenne. Seuraavat vaiheet Kaikki hakemukset käyvät oikean ihmisen läpi, joten pyydämme kärsivällisyyttä. Pätevät ehdokkaat pääsevät keskustelemaan rekrytointitiimimme jäsenen kanssa ennen tapaamista rekrytoivan esihenkilön kanssa. Tämä on erittäin tekninen johtajapositio. Haastatteluprosessi sisältää live-koodaus- ja arkkitehtuuritestin, jota seuraavat keskustelut teknisestä johtamisesta, operatiivisesta toimituksesta, poikkifunktionaalisesta yhteistyöstä ja DoorDashin johtamisperiaatteista. Tapaat myös tulevia kollegoita ja liiketoimintakumppaneita oppiaksesi lisää tiimistä ja yhteistyömme tavoista.