Hostaway-logotypen

Chef för försäljningsutveckling - Hostaway - Distans - USA

Publicerad: 22 juli 2026
Publicerad för 2 dagar sedan
Senast sedd i crawl: 23 juli 2026 (idag)
Beräknat utgångsdatum: 26 augusti 2026
Arbetsplats
Roll och ledning
Rollnivå:Chef
Personalansvarsnivå:Personalledare
Anställningsform
Erfarenhet
2 år
Obligatoriska språk

Jobbeskrivning

OBS: Detta är en HELT distansbaserad roll, men kandidaten måste befinna sig i USA för att kunna samarbeta med sitt team, sina kollegor och interna kunder. Du behöver inte befinna dig i den specifika stad eller det land som visas i denna annons, men vänligen ansök endast om du är fysiskt baserad i USA. Hostaway, som används av över 20 000 fastighetsförvaltare världen över, är en branschledande, AI-driven plattform för hantering av semesterbostäder designad för professionella operatörer av korttidsuthyrning. Hostaway samlar allt på ett ställe för större effektivitet och snabbare tillväxt. Lönsam, hög tillväxt och den första unicornen inom PMS för korttidsuthyrning 🦄. Gå med oss i vårt mest spännande skede hittills! Om rollen Hostaway söker en högmotiverad chef för försäljningsutveckling (SDR Manager) som kan ansluta till vårt team och driva vår tillväxt på marknaden framåt. Som SDR Manager ansvarar du för att driva tillväxten i början av säljtratten genom att leda ett team av SDRs fokuserade på att generera högkvalitativa leads och försäljningsmöjligheter. Du kommer att vara instrumentell i att bygga en världsledande SDR-organisation genom strategiskt ledarskap, coachning och processoptimering. Huvudansvar: - Teamledarskap & Utveckling: Rekrytera, onboarda och utveckla SDR-talanger samtidigt som du främjar en högpresterande kultur - Försäljningsstrategi & Genomförande: Utveckla och implementera strategier för försäljningsutveckling som ligger i linje med Hostaways tillväxtmål - Prestationsledning: Sätt tydliga mål, följ upp prestationsmått och ge regelbunden coachning för att säkerställa att teamets mål konsekvent nås - Processoptimering: Etablera skalbara processer för lead-kvalificering, utgående prospektering och överlämning till Account Executives - Samarbete: Samarbeta nära med marknads- och driftteam för att samordna kampanjer, budskap och mål för leadflöden - Rapportering & Insikter: Leverera exakta prestandadata och användbara insikter genom datadriven analys Krav - 2+ års erfarenhet av att leda och skala framgångsrika utgående SDR/BDR-team i en snabbfotad SaaS-miljö - Bevisad erfarenhet av B2B SaaS-försäljning, med framgångsrik erfarenhet på både representant- och chefsnivå - Förmåga att utforma och genomföra skalbara strategier för försäljningsutveckling - En passion för att utveckla försäljningstalanger och främja karriärtillväxt - Starka interpersonella och kommunikativa färdigheter - Självmotiverad, målinriktad och förmåga att arbeta både självständigt och tvärfunktionellt - Färdighet i att använda CRM-programvara och försäljningsverktyg - Erfarenhet av att leda distribuerade team i en helt distansbaserad miljö är ett plus - Kunskap om branschen för semesterbostäder är ett plus - Kandidatexamen i ekonomi, marknadsföring eller ett relaterat område är önskvärt Vad vi erbjuder - Konkurrenskraftig ersättning: Vi erbjuder konkurrenskraftig lön baserat på marknadstaxor i sökandens land. - 100% Distans: Njut av friheten att arbeta varifrån du vill inom ditt bosättningsland. - Aktieoptioner: Varje roll i vårt företag kommer med värdefulla aktieoptioner i ett snabbväxande och lönsamt företag. - Värdedriven ledning: Våra kärnvärden är inte bara ord; vi använder dem dagligen vid strategiska och taktiska beslut. - Professionell tillväxt: Vår snabba tillväxt erbjuder oöverträffade möjligheter till lärande och utveckling. - Årlig betald ledighet: De specifika beloppen varierar beroende på land och är anpassade efter nationella normer. - Geografiskt specifika förmåner: Som internationell arbetsgivare erbjuder vi olika landsspecifika förmåner såsom sjukförsäkring och pensioner där dessa är sedvanliga. - Dynamisk teamkultur: Som ett globalt företag med teammedlemmar i över 40 länder driver vår mångsidiga och internationella kultur vår innovation och kreativitet.

Företagsinformation

Hostaway-logotypen
Teknik
Aktuella lediga tjänster hos Hostaway på JobCrawls
PlatsAktiva annonser
Distans - Globalt34
Distans - EMEA7
Distans - Europa6
Distans - Nordamerika3
Warszawa, Polen2
Berlin, Tyskland2
London, Storbritannien2
Amsterdam, Nederländerna2
Tallinn, Estland2
Riga, Lettland2
Zagreb, Kroatien2
Prag, Tjeckien2
Helsingfors, Finland2
Dublin, Irland2
Paris, Frankrike2
Barcelona, Spanien2
Aten, Grekland2
Vilnius, Litauen2
Lisbon, Portugal2
Ateen, Kreikka1
Rooma, Italia1
Dublin, Irlanti1
Zagreb, Kroatia1
Barcelona, Španjolainen1
Rom, Italien1
București, Rumänien1
Pariisi, Ranska1
Berliini, Saksa1
Varsova, Puola1
Kapstaden, Sydafrika1
London, Yhdistynyt kuningaskunta1
Tallinna, Viro1
Helsingfors, Suomi1
Praha, Tšekki1
Bucuresti, Rumänien1
Riga, Latvia1
Bucharest, Romania1
Amsterdam, Alankomaat1
Rabat, Marocko1
Vilnius, Liettua1
Lissabon, Portugal1
Rome, Italien1
Wien, Österrike1
Nairobi, Kenya1
Vienna, Itävalta1
Abuja, Nigeria1
Aktuell rollfördelning hos Hostaway på JobCrawls
RolltypAktiva annonser
Produktchef6
Sälj- och utvecklingsrepresentant5
Produktdesigner4
Kundframgångschef3
Säljare3
Backend-Insinööri3
Fullstack Engineer2
Account Executive2
Frontendutvecklare2
Teknisk supportspecialist2
Frontend Engineer2
Backend-ingenjör2
Säljchef2
Partner Integrations Manager1
Intern AI-verktygsspecialist1
Systemutvecklare1
HR-specialist1
Senior Director av innehåll och varumärke1
Säljingenjör1
GTM Enablement Specialist1
Produktionschef1
Kundintroduktion1
Kundframgångsspecialist1
Enterprise Onboarding Specialist1
Enablement Operations1
Partner Success Manager1
Aktuell fördelning av rollnivåer hos Hostaway på JobCrawls
RollnivåAktiva annonser
Medelnivå44
Senior3

Hostaway finns med i 107 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan april 2024. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Distans - EMEA, och Distans - Europa.

Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.

Jobbdetaljer

Ansvarsområden

  • Rekrytera, onboarda och utveckla SDR-talanger samtidigt som du främjar en högpresterande kultur
  • Utveckla och implementera strategier för försäljningsutveckling som ligger i linje med tillväxtmål
  • Sätta tydliga mål, följa upp prestationsmått och ge regelbunden coachning för att säkerställa att teamets mål nås
  • Etablera skalbara processer för lead-kvalificering, utgående prospektering och överlämning till Account Executives
  • Samarbeta med marknads- och driftteam för att samordna kampanjer, budskap och mål för leadflöden
  • Leverera exakta prestandadata och användbara insikter genom datadriven analys

Krav

  • 2+ års erfarenhet av att leda och skala framgångsrika utgående SDR/BDR-team i en snabbfotad SaaS-miljö
  • Bevisad erfarenhet av B2B SaaS-försäljning, med framgångsrik erfarenhet på både representant- och chefsnivå
  • Förmåga att utforma och genomföra skalbara strategier för försäljningsutveckling
  • En passion för att utveckla försäljningstalanger och främja karriärtillväxt
  • Starka interpersonella och kommunikativa färdigheter
  • Självmotiverad, målinriktad och förmåga att arbeta både självständigt och tvärfunktionellt
  • Färdighet i att använda CRM-programvara och försäljningsverktyg
  • Kandidatexamen i ekonomi, marknadsföring eller ett relaterat område är önskvärt

Kompetenser och tekniker

CRM-programvaraFörsäljningsverktygB2B SaaS-försäljningUtgående prospekteringLead-kvalificering

Utbildningsnivå

Kandidat

Rekryteringsprocess

  1. 1
    Granskning av ansökan
  2. 2
    E-post från Talent Acquisition-teamet
20 timmar sedanPartial Schema

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.