
Chef för försäljningsutveckling - Hostaway - Distans - USA
Jobbeskrivning
OBS: Detta är en HELT distansbaserad roll, men kandidaten måste befinna sig i USA för att kunna samarbeta med sitt team, sina kollegor och interna kunder. Du behöver inte befinna dig i den specifika stad eller det land som visas i denna annons, men vänligen ansök endast om du är fysiskt baserad i USA. Hostaway, som används av över 20 000 fastighetsförvaltare världen över, är en branschledande, AI-driven plattform för hantering av semesterbostäder designad för professionella operatörer av korttidsuthyrning. Hostaway samlar allt på ett ställe för större effektivitet och snabbare tillväxt. Lönsam, hög tillväxt och den första unicornen inom PMS för korttidsuthyrning 🦄. Gå med oss i vårt mest spännande skede hittills! Om rollen Hostaway söker en högmotiverad chef för försäljningsutveckling (SDR Manager) som kan ansluta till vårt team och driva vår tillväxt på marknaden framåt. Som SDR Manager ansvarar du för att driva tillväxten i början av säljtratten genom att leda ett team av SDRs fokuserade på att generera högkvalitativa leads och försäljningsmöjligheter. Du kommer att vara instrumentell i att bygga en världsledande SDR-organisation genom strategiskt ledarskap, coachning och processoptimering. Huvudansvar: - Teamledarskap & Utveckling: Rekrytera, onboarda och utveckla SDR-talanger samtidigt som du främjar en högpresterande kultur - Försäljningsstrategi & Genomförande: Utveckla och implementera strategier för försäljningsutveckling som ligger i linje med Hostaways tillväxtmål - Prestationsledning: Sätt tydliga mål, följ upp prestationsmått och ge regelbunden coachning för att säkerställa att teamets mål konsekvent nås - Processoptimering: Etablera skalbara processer för lead-kvalificering, utgående prospektering och överlämning till Account Executives - Samarbete: Samarbeta nära med marknads- och driftteam för att samordna kampanjer, budskap och mål för leadflöden - Rapportering & Insikter: Leverera exakta prestandadata och användbara insikter genom datadriven analys Krav - 2+ års erfarenhet av att leda och skala framgångsrika utgående SDR/BDR-team i en snabbfotad SaaS-miljö - Bevisad erfarenhet av B2B SaaS-försäljning, med framgångsrik erfarenhet på både representant- och chefsnivå - Förmåga att utforma och genomföra skalbara strategier för försäljningsutveckling - En passion för att utveckla försäljningstalanger och främja karriärtillväxt - Starka interpersonella och kommunikativa färdigheter - Självmotiverad, målinriktad och förmåga att arbeta både självständigt och tvärfunktionellt - Färdighet i att använda CRM-programvara och försäljningsverktyg - Erfarenhet av att leda distribuerade team i en helt distansbaserad miljö är ett plus - Kunskap om branschen för semesterbostäder är ett plus - Kandidatexamen i ekonomi, marknadsföring eller ett relaterat område är önskvärt Vad vi erbjuder - Konkurrenskraftig ersättning: Vi erbjuder konkurrenskraftig lön baserat på marknadstaxor i sökandens land. - 100% Distans: Njut av friheten att arbeta varifrån du vill inom ditt bosättningsland. - Aktieoptioner: Varje roll i vårt företag kommer med värdefulla aktieoptioner i ett snabbväxande och lönsamt företag. - Värdedriven ledning: Våra kärnvärden är inte bara ord; vi använder dem dagligen vid strategiska och taktiska beslut. - Professionell tillväxt: Vår snabba tillväxt erbjuder oöverträffade möjligheter till lärande och utveckling. - Årlig betald ledighet: De specifika beloppen varierar beroende på land och är anpassade efter nationella normer. - Geografiskt specifika förmåner: Som internationell arbetsgivare erbjuder vi olika landsspecifika förmåner såsom sjukförsäkring och pensioner där dessa är sedvanliga. - Dynamisk teamkultur: Som ett globalt företag med teammedlemmar i över 40 länder driver vår mångsidiga och internationella kultur vår innovation och kreativitet.
Företagsinformation
| Plats | Aktiva annonser |
|---|---|
| Distans - Globalt | 34 |
| Distans - EMEA | 7 |
| Distans - Europa | 6 |
| Distans - Nordamerika | 3 |
| Warszawa, Polen | 2 |
| Berlin, Tyskland | 2 |
| London, Storbritannien | 2 |
| Amsterdam, Nederländerna | 2 |
| Tallinn, Estland | 2 |
| Riga, Lettland | 2 |
| Zagreb, Kroatien | 2 |
| Prag, Tjeckien | 2 |
| Helsingfors, Finland | 2 |
| Dublin, Irland | 2 |
| Paris, Frankrike | 2 |
| Barcelona, Spanien | 2 |
| Aten, Grekland | 2 |
| Vilnius, Litauen | 2 |
| Lisbon, Portugal | 2 |
| Ateen, Kreikka | 1 |
| Rooma, Italia | 1 |
| Dublin, Irlanti | 1 |
| Zagreb, Kroatia | 1 |
| Barcelona, Španjolainen | 1 |
| Rom, Italien | 1 |
| București, Rumänien | 1 |
| Pariisi, Ranska | 1 |
| Berliini, Saksa | 1 |
| Varsova, Puola | 1 |
| Kapstaden, Sydafrika | 1 |
| London, Yhdistynyt kuningaskunta | 1 |
| Tallinna, Viro | 1 |
| Helsingfors, Suomi | 1 |
| Praha, Tšekki | 1 |
| Bucuresti, Rumänien | 1 |
| Riga, Latvia | 1 |
| Bucharest, Romania | 1 |
| Amsterdam, Alankomaat | 1 |
| Rabat, Marocko | 1 |
| Vilnius, Liettua | 1 |
| Lissabon, Portugal | 1 |
| Rome, Italien | 1 |
| Wien, Österrike | 1 |
| Nairobi, Kenya | 1 |
| Vienna, Itävalta | 1 |
| Abuja, Nigeria | 1 |
| Rolltyp | Aktiva annonser |
|---|---|
| Produktchef | 6 |
| Sälj- och utvecklingsrepresentant | 5 |
| Produktdesigner | 4 |
| Kundframgångschef | 3 |
| Säljare | 3 |
| Backend-Insinööri | 3 |
| Fullstack Engineer | 2 |
| Account Executive | 2 |
| Frontendutvecklare | 2 |
| Teknisk supportspecialist | 2 |
| Frontend Engineer | 2 |
| Backend-ingenjör | 2 |
| Säljchef | 2 |
| Partner Integrations Manager | 1 |
| Intern AI-verktygsspecialist | 1 |
| Systemutvecklare | 1 |
| HR-specialist | 1 |
| Senior Director av innehåll och varumärke | 1 |
| Säljingenjör | 1 |
| GTM Enablement Specialist | 1 |
| Produktionschef | 1 |
| Kundintroduktion | 1 |
| Kundframgångsspecialist | 1 |
| Enterprise Onboarding Specialist | 1 |
| Enablement Operations | 1 |
| Partner Success Manager | 1 |
| Rollnivå | Aktiva annonser |
|---|---|
| Medelnivå | 44 |
| Senior | 3 |
Hostaway finns med i 107 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan april 2024. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Distans - Globalt, Distans - EMEA, och Distans - Europa.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Rekrytera, onboarda och utveckla SDR-talanger samtidigt som du främjar en högpresterande kultur
- Utveckla och implementera strategier för försäljningsutveckling som ligger i linje med tillväxtmål
- Sätta tydliga mål, följa upp prestationsmått och ge regelbunden coachning för att säkerställa att teamets mål nås
- Etablera skalbara processer för lead-kvalificering, utgående prospektering och överlämning till Account Executives
- Samarbeta med marknads- och driftteam för att samordna kampanjer, budskap och mål för leadflöden
- Leverera exakta prestandadata och användbara insikter genom datadriven analys
Krav
- 2+ års erfarenhet av att leda och skala framgångsrika utgående SDR/BDR-team i en snabbfotad SaaS-miljö
- Bevisad erfarenhet av B2B SaaS-försäljning, med framgångsrik erfarenhet på både representant- och chefsnivå
- Förmåga att utforma och genomföra skalbara strategier för försäljningsutveckling
- En passion för att utveckla försäljningstalanger och främja karriärtillväxt
- Starka interpersonella och kommunikativa färdigheter
- Självmotiverad, målinriktad och förmåga att arbeta både självständigt och tvärfunktionellt
- Färdighet i att använda CRM-programvara och försäljningsverktyg
- Kandidatexamen i ekonomi, marknadsföring eller ett relaterat område är önskvärt
Kompetenser och tekniker
Utbildningsnivå
KandidatFörmåner och fördelar
Rekryteringsprocess
- 1Granskning av ansökan
- 2E-post från Talent Acquisition-teamet
