
Myynnin kehityspäällikkö - Hostaway - Etätyö - Yhdysvallat
Tehtävänkuvaus
HUOMIO: Tämä on TÄYSIIN etätyörooli, mutta ehdokkaan on asuttava Yhdysvalloissa voidakseen tehdä yhteistyötä tiiminsä, kollegoidensa ja sisäisten asiakkaidensa kanssa. Sinun ei tarvitse asua tässä ilmoituksessa mainitussa kaupungissa tai maassa, mutta hae vain, jos asut fyysisesti Yhdysvalloissa. Yli 20 000 kiinteistönhoitajan luottama Hostaway on alan johtava, tekoälypohjainen loma-asuntojen hallintaportaali, joka on suunniteltu ammattimaisille lyhytaikaisten vuokrausten yrittäjille. Hostaway tuo kaiken yhteen suuremman tehokkuuden ja nopeamman kasvun saavuttamiseksi. Kannattava, nopeasti kasvava ja lyhytaikaisten vuokrausten ensimmäinen PMS-yksisarvinen 🦄. Liity meihin nyt jännittävimmässä vaiheessa! Tietoa roolista Hostaway etsii motivoitunutta myynnin kehityspäällikköä (SDR Manager) tiimiimme ajamaan markkinakasvua eteenpäin. SDR-päällikkönä olet vastuussa myyntiputken alkupään kasvun ajamisesta johtamalla SDR-tiimiä, joka keskittyy korkealaatuisten liidien ja myyntimahdollisuuksien luomiseen. Olet keskeisessä roolissa maailmanluokan SDR-organisaation rakentamisessa strategisen johtamisen, valmennuksen ja prosessien optimoinnin avulla. Keskeiset vastuualueet: - Tiimin johtaminen ja kehittäminen: Rekrytoi, perehdytä ja kehitä SDR-talentteja samalla kun edistät suorituskykyistä kulttuuria - Myyntistrategia ja toteutus: Kehitä ja toteuta myynnin kehittämisstrategioita, jotka ovat linjassa Hostawayn kasvutavoitteiden kanssa - Suorituskyvyn johtaminen: Aseta selkeät tavoitteet, seuraa suorituskykymittareita ja tarjoa säännöllistä valmennusta varmistaaksesi, että tiimin tavoitteet saavutetaan - Prosessien optimointi: Luo skaalautuvia prosesseja liidien karsintaan, ulospäin suuntautuvaan prospektointiin ja siirtoon Account Executivelle - Yhteistyö: Tee tiivistä yhteistyötä markkinointi- ja operatiivisten tiimien kanssa kampanjoiden, viestinnän ja liidivirtaustavoitteiden sovittamiseksi - Raportointi ja analyysi: Tuota tarkkaa suorituskykydataa ja toiminnallisia näkemyksiä dataperusteisen analyysin avulla Työvaatimukset - 2+ vuotta kokemusta ulospäin suuntautuvien SDR/BDR-tiimien johtamisesta ja skaalaamisesta nopeassa SaaS-ympäristössä - Todistettu track record B2B SaaS -myynnissä, kokemusta sekä myyjän että esihenkilön tasolta - Kyky luoda ja toteuttaa skaalautuvia myynnin kehittämisstrategioita - Intohimo myyntitalenttien kehittämiseen ja urakehityksen edistämiseen - Vahvat vuorovaikutus- ja viestintätaidot - Itseohjautuva, tavoitehakuinen ja kyky työskennellä sekä itsenäisesti että poikkifunktionaalisesti - CRM-ohjelmistojen ja myyntityökalujen hallinta - Kokemus hajautettujen tiimien johtamisesta täysin etätyöympäristössä on etu - Lomanvuokrausalan tuntemus on etu - Kauppatieteiden, markkinoinnin tai vastaavan alan korkeakoulututkinto on toivottava Tarjoamme - Kilpailukykyinen palkkaus: Tarjoamme markkinahintojen mukaisen palkan hakijan asuinmaan mukaan. - 100 % etätyö: Nauti vapaudesta työskennellä mistä päin tahansa asuinmaatasi sisällä. - Osakeoptiot: Jokaisen roolin mukana tulee arvokkaita osakeoptioita nopeasti kasvavassa ja kannattavassa yrityksessä. - Arvopohjainen johtaminen: Ydinarvomme eivät ole vain sanoja; hyödynnämme niitä päivittäin strategisissa ja taktisissa päätöksissä. - Ammatillinen kasvu: Nopea kasvumme tarjoaa vertaansa vailla olevia oppimis- ja kehittymismahdollisuuksia sekä lukuisia urakehitysmahdollisuuksia. - Vuosittainen palkallinen vapaa: Määrät vaihtelevat maan mukaan ja noudattavat maan tai sopimuksen normeja. - Maakohtaiset edut: Kansainvälisenä työnantajana tarjoamme erilaisia maakohtaisia etuja, kuten sairausvakuutuksen ja eläkkeet maissa, joissa nämä ovat tapana. - Dynaaminen tiimikulttuuri: Globaalina yrityksenä, jolla on tiimin jäseniä yli 40 maassa, monimuotoinen ja kansainvälinen kulttuurimme ruokkii innovaatioitamme ja luovuuttamme.
Yrityksen tiedot
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 34 |
| Etätyö - EMEA | 7 |
| Etätyö - Eurooppa | 6 |
| Varsova, Puola | 3 |
| Barcelona, Espanja | 3 |
| Vilnius, Liettua | 3 |
| Etätyö - Pohjois-Amerikka | 3 |
| Amsterdam, Alankomaat | 3 |
| Rooma, Italia | 3 |
| Helsinki, Suomi | 3 |
| Lissabon, Portugali | 3 |
| Praha, Tšekki | 3 |
| Riga, Latvia | 3 |
| Berliini, Saksa | 3 |
| Zagreb, Kroatia | 3 |
| Tallinna, Viro | 3 |
| Pariisi, Ranska | 3 |
| Dublin, Irlanti | 3 |
| Lontoo, Yhdistynyt kuningaskunta | 2 |
| Bucharest, Romania | 2 |
| Ateena, Kreikka | 2 |
| Vienna, Itävalta | 1 |
| Kapkaupunki, Etelä-Afrikka | 1 |
| Athens, Kreikka | 1 |
| Bukaresti, Romania | 1 |
| Wien, Itävalta | 1 |
| Nairobi, Kenia | 1 |
| Abuja, Nigeria | 1 |
| Lontoo, Iso-Britannia | 1 |
| Rabat, Marokko | 1 |
| Tehtävätyyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Tuotepäällikkö | 5 |
| Backend-insinööri | 4 |
| Tuotesuunnittelija | 4 |
| Asiakassuhdepäällikkö | 3 |
| Myyntiedustaja | 3 |
| Myynti- ja kehitysedustaja | 3 |
| Account Executive | 2 |
| Frontend-kehittäjä | 2 |
| Myyntipäällikkö | 2 |
| Fullstack Engineer | 2 |
| Tekninen tukiasiantuntija | 2 |
| Myynnin ja kehityksen edustaja | 2 |
| Frontend Engineer | 2 |
| Ohjelmistoinsinööri | 1 |
| Partner Integrations Manager | 1 |
| Enterprise Onboarding Specialist | 1 |
| GTM Enablement Specialist | 1 |
| Tuotevastaava | 1 |
| Enablement Operations | 1 |
| Myynti-insinööri | 1 |
| Sisällön ja brändin johtava johtaja | 1 |
| Partner Success Manager | 1 |
| Tuotanto Toiminnan Johtaja | 1 |
| Backend-Insinööri | 1 |
| Henkilöstöasiantuntija | 1 |
| Asiakaskäynnistys | 1 |
| Sisäinen AI-työkalujen asiantuntija | 1 |
| Asiakassuhdejohtaja | 1 |
| Tehtävätaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 44 |
| Senior-taso | 2 |
| Senior | 1 |
Hostaway 107 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta huhtikuu 2024 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Etätyö - Globaali, Etätyö - EMEA, ja Etätyö - Eurooppa.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vastuut
- Rekrytoida, perehdyttää ja kehittää SDR-talentteja samalla kun edistää suorituskykyistä kulttuuria
- Kehittää ja toteuttaa myynnin kehittämisstrategioita, jotka ovat linjassa kasvutavoitteiden kanssa
- Asettaa selkeitä tavoitteita, seurata suorituskykymittareita ja tarjota säännöllistä valmennusta tavoitteiden saavuttamiseksi
- Luoda skaalautuvia prosesseja liidien karsintaan, ulospäin suuntautuvaan prospektointiin ja siirtoon Account Executivelle
- Tehdä yhteistyötä markkinointi- ja operatiivisten tiimien kanssa kampanjoiden, viestinnän ja liidivirtaustavoitteiden sovittamiseksi
- Tuottaa tarkkaa suorituskykydataa ja toiminnallisia näkemyksiä dataperusteisen analyysin avulla
Vaatimukset
- 2+ vuotta kokemusta ulospäin suuntautuvien SDR/BDR-tiimien johtamisesta ja skaalaamisesta nopeassa SaaS-ympäristössä
- Todistettu track record B2B SaaS -myynnissä, kokemusta sekä myyjän että esihenkilön tasolta
- Kyky luoda ja toteuttaa skaalautuvia myynnin kehittämisstrategioita
- Intohimo myyntitalenttien kehittämiseen ja urakehityksen edistämiseen
- Vahvat vuorovaikutus- ja viestintätaidot
- Itseohjautuva, tavoitehakuinen ja kyky työskennellä sekä itsenäisesti että poikkifunktionaalisesti
- CRM-ohjelmistojen ja myyntityökalujen hallinta
- Kauppatieteiden, markkinoinnin tai vastaavan alan korkeakoulututkinto on toivottava
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Alempi korkeakoulututkintoEdut ja lisäedut
Rekrytointiprosessi
- 1Hakemusten tarkastelu
- 2Sähköposti Talent Acquisition -tiimiltä
