Manager, Staffing & Professional Development - Bain & Company - Helsingfors, Finland
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Expandera för full lönekontext
Se marknadsposition, jämförelsegraf för lönespann och lokaliserad lönenarrativ.
Jobbeskrivning
Vi söker en chef för att ansluta till vårt Helsingforskontor i en heltids, tidsbegränsad roll fram till december 2026. Denna position spelar en central roll i att säkerställa effektiv bemanning, starka professionella utvecklingsprocesser och balanserad kapacitetsstyrning för vår konsultpopulation. Som chef för bemanning och professionell utveckling kommer du att arbeta nära Helsingfors lokala ledare och partnergruppen, alla konsultnivåer och det bredare nordiska talang- och bemanningsnätverket för att driva högkvalitativa bemanningsbeslut och övervaka alla professionella utvecklings- och prestationsprocesser. Du kommer att ha direkt rapporteringsansvar. Rollen kräver starkt ägarskap, självständigt omdöme och förmåga att påverka seniora intressenter. Chefen rapporterar till vår nordiska vice president, talang.
Företagsinformation
| Location | Active listings |
|---|---|
| Helsingfors, Finland | 10 |
| Paris, Frankrike | 8 |
| Oslo, Norge | 8 |
| Berlin, Tyskland | 8 |
| London, Storbritannien | 8 |
| Frankfurt, Tyskland | 8 |
| Amsterdam, Nederländerna | 7 |
| Milan, Italien | 7 |
| Doha, Qatar | 7 |
| Lissabon, Portugal | 7 |
| Aten, Grekland | 7 |
| München, Tyskland | 7 |
| Köpenhamn, Danmark | 7 |
| Riyadh, Saudiarabien | 7 |
| Stockholm, Sverige | 7 |
| Madrid, Spanien | 7 |
| Bengaluru, Indien | 6 |
| Istanbul, Turkiet | 6 |
| Perth, Australien | 6 |
| Mumbai, Indien | 6 |
| Sydney, Australien | 6 |
| Melbourne, Australien | 6 |
| Dubai, Förenade Arabemiraten | 6 |
| Warszawa, Polen | 6 |
| Rom, Italien | 6 |
| Tokyo, Japan | 6 |
| Zürich, Schweiz | 5 |
| Santiago, Chile | 4 |
| Bangkok, Thailand | 4 |
| Mexico City, Mexiko | 4 |
| Austin, USA | 4 |
| Wien, Österrike | 4 |
| Dusseldorf, Tyskland | 4 |
| Manila, Filippinerna | 4 |
| New Delhi, Indien | 4 |
| Kuala Lumpur, Malaysia | 4 |
| San Francisco, USA | 4 |
| Monterrey, Mexiko | 4 |
| Chicago, USA | 4 |
| Bryssel, Belgien | 4 |
| Silicon Valley, USA | 4 |
| Montreal, Kanada | 4 |
| Boston, USA | 4 |
| New York, USA | 4 |
| Atlanta, USA | 4 |
| Buenos Aires, Argentina | 4 |
| Bruxelles, Belgien | 4 |
| Düsseldorf, Tyskland | 4 |
| São Paulo, Brasilien | 4 |
| Denver, USA | 4 |
| Shanghai, Kina | 4 |
| Seattle, USA | 4 |
| Bogotá, Colombia | 4 |
| Dallas, USA | 4 |
| Ho Chi Minh-staden, Vietnam | 4 |
| Toronto, Kanada | 4 |
| Jakarta, Indonesien | 4 |
| Houston, USA | 4 |
| Johannesburg, Sydafrika | 3 |
| Seoul, Sydkorea | 3 |
| Los Angeles, USA | 3 |
| Viena, Österrike | 3 |
| Peking, Kina | 3 |
| Lagos, Nigeria | 3 |
| Washington, DC, USA | 3 |
| Helsinki, Finland | 2 |
| Singapore, Singapore | 2 |
| Singapore | 2 |
| Hong Kong | 2 |
| Distans - Globalt | 2 |
| Wien, D6sterrike | 1 |
| Dubai, F F6renade Arabemiraten | 1 |
| Washington, D.C., USA | 1 |
| Minneapolis, USA | 1 |
| K F6penhamn, Danmark | 1 |
| Warschau, Polen | 1 |
| Hong Kong, Hong Kong | 1 |
| M FCnchen, Tyskland | 1 |
| Zurich, Schweiz | 1 |
| Amsterdam, Nederl E4nderna | 1 |
| Milano, Italien | 1 |
| Beijing, Kina | 1 |
| Rio de Janeiro, Brasilien | 1 |
| Hong Kong, Kina | 1 |
| Rooma, Italia | 1 |
| Role type | Active listings |
|---|---|
| Konsult | 4 |
| Senior Manager | 3 |
| Associatkonsult | 1 |
| Direktör | 1 |
| Chef | 1 |
| Manager, Staffing & Professional Development | 1 |
| Företagsledare | 1 |
| Rekryteringskoordinator | 1 |
| Role level | Active listings |
|---|---|
| Chef | 3 |
| Mellanliggande | 2 |
| Medelnivå | 2 |
Bain & Company finns med i 355 indexerade jobbannonser i JobCrawls Finlandsdata sedan maj 2025. I det historiska indexet är de starkaste platssignalerna för den här arbetsgivaren Helsingfors, Finland, Paris, Frankrike, och Oslo, Norge.
Visade data baseras på historiska jobbannonser från vår databas.
Jobbdetaljer
Ansvarsområden
- Vasta ja ohjaa Helsinki-konsulttiväestön koko henkilöstöprosessia varmistaen optimaalisen henkilöstön sijoittamisen mahdollisuuksien mukaan.
- Varmista oikea-aikaiset, tasapainoiset tiimijakot, jotka vastaavat asiakkaiden tarpeisiin, liiketoiminnan prioriteetteihin, yksilöllisiin kehitystavoitteisiin ja kokonaistilanteen käyttöasteisiin.
- Osallistu paikallisiin ja pohjoismaisisiin henkilöstöratkaisukokouksiin prioriteettien ja resurssisuunnittelun yhteensovittamiseksi.
- Rakenna vahvoja suhteita konsultteihin ymmärtääksesi heidän uratavoitteitaan ja kehitystarpeitaan, työskentelemällä läheisesti kokeneempien (4-10 vuotta kokemusta) kanssa.
- Seuraa aktiivisesti konsulttien saatavuutta ja pipeline-tilannetta ennakoidaksesi henkilöstövajauksia tai ylijäämiä ja ylläpitääksesi korkeaa, kestävää käyttöastetta.
- Koordinoi henkilöstöpyyntöjä toimistojen välillä yhteistyössä pohjoismaiset ja EMEA:n henkilöstöverkoston kanssa.
- Hallinnoi lomasuunnittelua määrätyille väestöille tasapainottaen yksilölliset mieltymykset ja liiketoiminnan vaatimukset.
Krav
- Minimo 7+ vuotta kokemusta talent managementista, henkilöstöhallinnosta, HR:stä, konsultointitoiminnasta tai vastaavasta—ihanteellisesti ammattipalveluissa tai nopeatempoisessa, korkeasuorituskykyisessä ympäristössä.
Kompetenser och tekniker
Utbildningsnivå
None requiredFörmåner och fördelar
