Manager, Staffing & Professional Development - Bain & Company - Helsinki, Suomi
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Työtehtävän kuvaus
Etsimme johtajaa liittymään Helsingin toimistoomme kokoaikaisessa, määräaikaisessa roolissa joulukuuhun 2026 asti. Tämä tehtävä on keskeisessä asemassa varmistamassa tehokasta henkilöstöä, vahvoja ammatillisen kehityksen prosesseja ja tasapainoista kapasiteetin hallintaa konsulttiväestöllemme. Johtajana henkilöstö- ja ammatillisen kehityksen osastolla työskentelet tiiviisti Helsingin paikallisen johtoryhmän ja kumppaniryhmän, kaikkien konsulttitasojen ja laajemman pohjoismaisen Talent- ja Staffing-verkoston kanssa edistääksesi korkealaatuisia henkilöstöpäätöksiä ja valvoaksesi kaikkia ammatillisen kehityksen ja suorituskyvyn prosesseja. Sinulla on suora raportointivastuu. Rooli vaatii vahvaa omistajuutta, itsenäistä harkintaa ja kykyä vaikuttaa johtaviin sidosryhmiin. Johtaja raportoi Pohjois-Euroopan Talent-johtajalle.
Yrityksen tiedot
| Location | Active listings |
|---|---|
| Helsinki, Suomi | 13 |
| Amsterdam, Alankomaat | 8 |
| Pariisi, Ranska | 8 |
| Bryssel, Belgia | 8 |
| Berliini, Saksa | 8 |
| Oslo, Norja | 8 |
| Frankfurt, Saksa | 8 |
| Madrid, Espanja | 7 |
| München, Saksa | 7 |
| Doha, Qatar | 7 |
| Lissabon, Portugali | 7 |
| Varsova, Puola | 7 |
| Milan, Italia | 6 |
| Melbourne, Australia | 6 |
| Mumbai, Intia | 6 |
| Perth, Australia | 6 |
| Riyadh, Saudi-Arabia | 6 |
| Tokyo, Japani | 6 |
| Dubai, Arabiemiirikunnat | 6 |
| Bengaluru, Intia | 6 |
| Sydney, Australia | 6 |
| Ateena, Kreikka | 6 |
| Rooma, Italia | 6 |
| Istanbul, Turkki | 6 |
| Kööpenhamina, Tanska | 5 |
| Zurich, Sveitsi | 5 |
| Lontoo, Iso-Britannia | 5 |
| Santiago, Chile | 4 |
| Ho Chi Minh City, Vietnam | 4 |
| Düsseldorf, Saksa | 4 |
| Austin, Yhdysvallat | 4 |
| Mexico City, Meksiko | 4 |
| Bangkok, Thaimaa | 4 |
| Manila, Filippiinit | 4 |
| Dallas, Yhdysvallat | 4 |
| Dusseldorf, Saksa | 4 |
| Kuala Lumpur, Malesia | 4 |
| Denver, Yhdysvallat | 4 |
| Wien, Itävalta | 4 |
| Montreal, Kanada | 4 |
| Silicon Valley, Yhdysvallat | 4 |
| Peking, Kiina | 4 |
| Atlanta, Yhdysvallat | 4 |
| Shanghai, Kiina | 4 |
| Buenos Aires, Argentiina | 4 |
| Stockholm, Ruotsi | 4 |
| New York, Yhdysvallat | 4 |
| Chicago, Yhdysvallat | 4 |
| Seattle, Yhdysvallat | 4 |
| New Delhi, Intia | 4 |
| Boston, Yhdysvallat | 4 |
| Houston, Yhdysvallat | 4 |
| Bogota, Kolumbia | 4 |
| Toronto, Kanada | 4 |
| Monterrey, Meksiko | 4 |
| Jakarta, Indonesia | 4 |
| San Francisco, Yhdysvallat | 4 |
| Viena, Itävalta | 3 |
| Washington, DC, Yhdysvallat | 3 |
| Lontoo, Yhdistynyt kuningaskunta | 3 |
| Soul, Etelä-Korea | 3 |
| Lagos, Nigeria | 3 |
| São Paulo, Brasilia | 3 |
| Los Angeles, Yhdysvallat | 3 |
| Singapore, Singapore | 2 |
| Milano, Italia | 2 |
| Kööpenhamina, Tanska | 2 |
| Tukholma, Ruotsi | 2 |
| Singapore | 2 |
| Hong Kong | 2 |
| Etätyö - Globaali | 2 |
| Johannesburg, Etelä-Afrikka | 2 |
| K F6 F6penhamina, Tanska | 1 |
| Zürich, Sveitsi | 1 |
| Roma, Italia | 1 |
| Wien, It E4alia | 1 |
| Rio de Janeiro, Brasilia | 1 |
| Sao Paulo, Brasilia | 1 |
| Washington, D.C., Yhdysvallat | 1 |
| Minneapolis, Yhdysvallat | 1 |
| Johannesburg, Etel E4-Afrikka | 1 |
| Athens, Kreikka | 1 |
| Riyad, Saudi-Arabia | 1 |
| M FCnchen, Saksa | 1 |
| Dubai, Yhdistyneet arabiemiirikunnat | 1 |
| Hong Kong, Kiina | 1 |
| Hong Kong, Hongkong | 1 |
| Role type | Active listings |
|---|---|
| Konsultti | 4 |
| Johtaja | 3 |
| Senior Manager | 1 |
| Rekrytointikoordinaattori | 1 |
| Manager, Staffing & Professional Development | 1 |
| Liittyvä konsultti | 1 |
| Role level | Active listings |
|---|---|
| Keskitaso | 4 |
| Johtaja | 3 |
Bain & Company 355 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta toukokuu 2025 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Helsinki, Suomi, Amsterdam, Alankomaat, ja Pariisi, Ranska.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Vastuut
- Vastaa ja ohjaa Helsinki-konsulttiväestön koko henkilöstöprosessia varmistaen optimaalisen henkilöstön sijoittamisen mahdollisuuksien mukaan.
- Varmistaa oikea-aikaiset, tasapainoiset tiimijakot, jotka vastaavat asiakkaiden tarpeisiin, liiketoiminnan prioriteetteihin, yksilöllisiin kehitystavoitteisiin ja kokonaistilanteen käyttöasteisiin.
- Osallistuu paikallisiin ja pohjoismaisisiin henkilöstöratkaisukokouksiin prioriteettien ja resurssisuunnittelun yhteensovittamiseksi.
- Rakentaa vahvoja suhteita konsultteihin ymmärtääkseen heidän uratavoitteitaan ja kehitystarpeitaan, työskentelemällä läheisesti kokeneempien (4-10 vuotta kokemusta) kanssa.
- Seuraa aktiivisesti konsulttien saatavuutta ja pipeline-tilannetta ennakoidaksesi henkilöstövajauksia tai ylijäämiä ja ylläpitääksesi korkeaa, kestävää käyttöastetta.
- Koordinoi henkilöstöpyyntöjä toimistojen välillä yhteistyössä pohjoismaiset ja EMEA:n henkilöstöverkoston kanssa.
- Hallinnoi lomasuunnittelua määrätyille väestöille tasapainottaen yksilölliset mieltymykset ja liiketoiminnan vaatimukset.
Vaatimukset
- Vähintään 7+ vuoden kokemus talent managementista, henkilöstöhallinnosta, HR:stä, konsultointitoiminnasta tai vastaavasta—ihanteellisesti ammattipalveluissa tai nopeatempoisessa, korkeasuorituskykyisessä ympäristössä.
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Ei vaaditaEdut ja lisäedut
Benefits
