VVS-ingenjör

Kangasala erbjuder en givande och uppmuntrande arbetsatmosfär. Vi värdesätter utveckling av individuell expertis och arbetsgemenskapen och erbjuder många utbildningsmöjligheter. Vi stöttar dig i att ta hand om dig själv både på jobbet och på fritiden. För att stödja välmående har vi en simningsförmån i Kangasalas simhall, friskvårds- och pendlingsförmåner (Epassi) samt god förebyggande företagshälsovård. Kangasala stad har för fjärde gången tilldelats märket 'Arbetsplats för ett gott sinne'. En VVS-ingenjör sökes till enheten för husplanering och byggande inom byggnadssektorn, för mångsidiga och ansvarsfulla uppgifter i samband med byggprojekt och omfattande upphandlingar. Vårt team består av ingenjörer från flera olika områden. Samarbete är viktigt för oss och vi träffas regelbundet på kontoret för att stärka lagandan. Vi erbjuder en utvecklande och uppmuntrande arbetsmiljö och använder flexibla distans- och hybridarbetsmetoder. Uppgifterna för VVS-ingenjören inkluderar expertuppgifter för byggnaders tekniska bassystem. Målet är att säkerställa optimal funktionalitet, energieffektivitet samt hälsosamma och säkra inomhusmiljöer under fastighetens livscykel. VVS-ingenjören deltar i planering och byggande av husprojekt som teknisk expert och vägleder VVS-design och lösningar. Uppgifterna innefattar att utveckla stadens upphandlings- och designriktlinjer för byggnadsteknik i samarbete med andra experter. VVS-ingenjören är involverad i PTS-planering av byggnader samt i utveckling och genomförande av energieffektivitet. Ett nära samarbete hålls med olika designområden, entreprenörer och användare. Tjänsten kräver ett självständigt och systematiskt arbetssätt, samarbetsförmåga och en vilja att utveckla sin kompetens i branschens föränderliga miljö. Behörighetskravet är en lämplig högskoleexamen inom VVS-teknik eller motsvarande tidigare examen och erfarenhet av liknande uppgifter. Goda skriftliga och muntliga kunskaper i finska krävs. Tjänsten kräver möjlighet att använda egen bil. Lönen fastställs enligt kollektivavtalet TS för teknisk personal inom den kommunala sektorn. Tjänstespecifik lön är 3843,75 euro/månad. Enligt kollektivavtalet är yrkestillägget 0-8 %, beroende på den valda personens arbetserfarenhet. En sex (6) månaders provanställning tillämpas. Ansökningsperioden har förlängts till 26.8.2026. Rekryteringssamtal påbörjas vecka 36. Intervjudagar är onsdag 2.9. och torsdag 3.9. Originalintyg för studier och arbete kommer att kontrolleras. Om du flyttar till Kangasala från en längre ort hjälper vi gärna till i sökandet efter hyreslägenhet.