)])

Vi söker nu till vårt marknadsföringsteam en kreativ, självgående och kommersiellt tänkande INHÅLLLSSKAPARE för en tillsvidareanställning. Din arbetsplats är antingen på vårt huvudkontor på Jouppilantie i Seinäjoki eller på vår filial i Ala-Tikkurila i Helsingfors. Ditt arbete fokuserar starkt på hantering av sociala medier, men du deltar även i planering och genomförande av annat marknadsföringsinnehåll. Du ansvarar för att vårt innehåll ser bra ut, talar till rätt målgrupp och stöder våra affärsmål. Om du gillar ett varierat arbete kommer idéerna inte att ta slut här. Du får skapa innehåll om tusentals fordon, 19 filialer, otaliga kampanjer och den äkta vardagen i en bilhandel tillsammans med vårt marknadsföringsteam. Ingen dag är den andra lik. Vad innehåller din arbetsdag? 📝 - Du ansvarar för företagets sociala medier tillsammans med marknadsföringsteamet - Du planerar, fotograferar, redigerar och publicerar innehåll i olika sociala kanaler - Du producerar mångsidigt korta videor, fotografier och textinnehåll - Du planerar publiceringskalendrar, innehåll, manus och inspelningsdagar - Du besöker våra filialer runt om i Finland då och då för att filma innehåll - Du utvecklar företagets synlighet, innehåll och arbetssätt i sociala medier - Du följer upp resultaten av innehållet och rapporterar dess effektivitet - Du skriver innehåll även till webbsidor, blogg, nyhetsbrev, rekryteringar och andra marknadsföringsbehov - Du använder AI som en naturlig del av idégenerering, manusförfattande och innehållsskapande Du har redan koll på 😎 - Erfarenhet av innehållsskapande för sociala medier - Utmärkt skriftlig uttrycksförmåga på finska - Förmåga att planera, fotografera och redigera högkvalitativt innehåll särskilt för sociala medier - God förståelse för olika sociala kanaler, särskilt Meta och TikTok - Minst rimlig förståelse för marknadsföringens grunder Du behöver inte ha år av erfarenhet från bilbranschen. Vi värdesätter framför allt bevis på att du redan kan planera, producera och publicera högkvalitativt innehåll. Branschen lär du dig hos oss, men kreativitet, idékraft och berättande är förmågor som vi värdesätter särskilt mycket. Du har redan koll på 🤝 - Du är entusiastisk, nyfiken och vågar ta dig an nya idéer - Du kan organisera ditt arbete och hålla koll på flera projekt samtidigt - Du vågar närma dig människor och samarbeta med personalen på olika filialer - Du njuter av ett varierat arbete och driver saker i mål - Du vill ständigt utveckla din kompetens - Du är beredd att hänga på och vid behov även medverka själv i videor Vi ser det som en fördel ⭐ - Relevant högskoleutbildning - Kunskap om bilbranschen - Erfarenhet av webbplatsadministration - Erfarenhet av att använda HubSpot - Förståelse för betald annonsering och dess roll som en del av marknadsföringshelteten - Erfarenhet av Adobe-programvara, såsom Premiere Pro, Photoshop och Lightroom Du kan vid önskemål bifoga arbetsprover, portfolio eller exempel på innehåll i sociala medier som du har varit med och genomfört. Vad erbjuder vi? 🚀 - Ett mångsidigt och ansvarsfullt arbete i en av Finlands största bilhandelskedjor - Möjligheten att ta helansvar för företagets innehåll i sociala medier - Stöd från ett avslappnat, kompetent och uppmuntrande marknadsföringsteam - Möjligheten att utveckla din kompetens i ett ständigt föränderligt marknadsföringslandskap - En arbetsmiljö där du får prova nya idéer och utveckla verksamheten - Omfattande introduktion samt moderna arbetsverktyg - Personalförmåner, som för närvarande inkluderar bland annat bilförmån, matförmån, mobilförmån, idrotts- och kulturbidrag samt företagshälsovård Hur mycket kan man tjäna som innehållsskapare? 💰 Lönen för en innehållsskapare är 3 000–3 800 €/månad beroende på kompetens och erfarenhet. Vilken typ av arbetsplats är J. Rinta-Jouppi? 🚗 J. Rinta-Jouppi Oy är en av Finlands största bilhandelskedjor. Familjeföretaget, grundat 1987, är specialiserat på försäljning av begagnade och nya bilar samt relaterade tjänster. Förutom bilar säljer vi husbilar och motorcyklar. Hur går ansökningsprocessen till? ➡️ - Ansökningstiden går ut den 23 augusti - Vi arrangerar två intervjuvändor under rekryteringsprocessen - Vårt mål är att fatta rekryteringsbeslut så snart som möjligt efter intervjuerna - Vi hoppas att den nya innehållsskaparen börjar i början av oktober, men tidigare eller senare start är möjlig enligt överenskommelse