Klasslärare

Martinlaakson skola är en grundskola för årskurserna 1-9 med cirka 1000 elever och 130 vuxna. Vi verksamheter i en modern skolbyggnad med modern undervisningsutrustning. Vårt mål är att vara en pedagogiskt enhetlig grundskola där elever i olika åldrar möts. Vi utvecklar vår skola enligt ProKoulu-modellen, vilket innebär gemensamma mål och metoder för hela vuxengemenskapen för att vägleda elevernas beteende med hjälp av positiv feedback. Vi kräver engagemang i pedagogiskt arbete enligt denna modell. Pedagogisk kompetens och differentiering: Förmåga att planera och genomföra undervisning som tar hänsyn till elever på olika nivåer. Behärskning av mångsidiga undervisningsmetoder. Multikulturell känslighet: Beredskap att möta elever med respekt från olika språk- och kulturbakgrunder. Förståelse för S2-undervisningens behov och stöd till eleverna. Goda interaktions- och samarbetsförmågor: Förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare. Aktivt deltagande som en del av ett team. Helhetsstöd för eleven: Intresse för elevernas välbefinnande och att skolgången flyter på smidigt. Beredskap att delta i skolans gemensamma verksamhetsmodeller. Flexibilitet och lösningsorientering: Förmåga att agera i föränderliga situationer och med en mångsidig elevgrupp. Positiv inställning till utveckling och att lära sig nya saker. Vi erbjuder dig moderna lärandemiljöer och verktyg som stödjer lärarnas samarbete, samt en kompetent arbetsgemenskap. I vår skola satsas det på personalens gemenskap och välbefinnande. Som stöd för nya lärare har vi lärarmentorer. Ytterligare information: Baserat på antalet elever med ett annat modersmål än finska (S2) kan undervisningspersonal som uppfyller kraven för tjänsten få ett lönetillägg på ca 250 eur/månad. Intervjuer kan påbörjas redan under ansökningsperioden. Varför välja Vantaa? Vantaa är landets fjärde största stad, med mod att göra saker på nya sätt och förmåga att samarbeta i olika nätverk. Staden är en trygg arbetsgivare som erbjuder personalen stora möjligheter till kompetensutveckling. I våra moderna utbildningsinstitutioner värderas internationalism, multikulturalism och gemenskap utöver högkvalitativ fostran och undervisning. Vantaa stad erbjuder sina anställda mångsidiga personalförmåner, såsom idrotts-, välmående- och kulturbidrag, lunchförmåner och reseförmåner för kollektivtrafik. Vi stödjer personalens välbefinnande genom att möjliggöra och stödja en aktiv livsstil. Stadens anställda kan bland annat utnyttja rabatterade tjänster från simhallar, gym, gruppträning och massageterapeuter. Dessutom erbjuds anställda ofta rabatterade biljetter till stadens kulturevenemang. Anställningsuppgifter: Behörighetskrav: Behörighet enligt förordning 986/1998 om behörighetskrav för undervisningspersonal. Ses som en fördel: Beredskap att undervisa i musik för lägre årskurser utöver den egna undervisningsgruppen vid behov. Anställningsvillkoren fastställs enligt det kommunala undervisningspersonalens tjänste- och kollektivavtal (OVTES). Lön: OVTES Krav på tillstånd: Den valda personen måste uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Antal platser: 1 Provanställning: 6 månader Kvarterstids-/deltidsarbete: Heltid Anställningsform: Tjänstemannaförhållande Arbetstid: Enligt tillämpligt tjänste- och kollektivavtal Kontaktuppgifter: Rektor Ursula Snellman, 043-824 9039, ursula.snellman@vantaa.fi Biträktande rektor Jasse Nordlund, 040-534 0601 Ansökningsperioden börjar: 28.07.2026 12:00 Ansökningsperioden slutar: 13.08.2026 16:00