
Tietojenhallintaspesialisti
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 89 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€3 705–€3 705) alapuolelle. Palkkavälin leveyttä ei voi verrata luotettavasti markkinaan. Vertailu perustuu 1 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Tietojenhallintaspesialisti | €3 705/kuukaudessa | €3 705/kuukaudessa | €3 705/kuukaudessa |
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Keskitaso) | €405/kuukaudessa | €408/kuukaudessa | €411/kuukaudessa |
Oletko valmis auttamaan muuttamaan tapaa, jolla työskentelemme datan kanssa ja muuntamaan ideat käytännön muutoksiksi? Data Management Specialistina vahvistat, miten Ifin tiimit työskentelevät tiedon ja datan kanssa arjessaan. Yhteistyössä liiketoiminnan ja teknologian kanssa tuet aloitteita, jotka parantavat yhteistyötä, lisäävät läpinäkyvyyttä ja auttavat tiimejä tekemään parempia päätöksiä. Tämä rooli on ihanteellinen alussa olevalle urallesi, joka nauttii oppimisesta, ihmisten kanssa työskentelystä ja monimutkaisten aiheiden käytännön ratkaisemisesta. Sinulla ei tarvitse olla aiempaa kokemusta Data Managementin parissa, mutta sinulla tulisi olla aitoa kiinnostusta dataan ja uteliaisuutta siitä, miten se voi tukea parempia päätöksiä, prosesseja ja liiketoiminnan tuloksia. Rooli Kuvaus Data Management Specialist työskentelee tiiviisti liiketoiminnan ja IT:n kanssa tukeakseen aloitteita, jotka auttavat tiimejä saamaan parempaa näkemystä tietoonsa, prosesseistaan ja toimintatavoistaan. Osallistut projekteihin, fasilitoit keskusteluja ja autat rakentamaan rakenteita monimutkaisten aiheiden ympärille. Onnistuminen tässä roolissa ei vaadi syvää teknistä osaamista, vaan uteliaisuutta, yhteistyökykyä ja halua oppia. Keskeiset vastuut: Tiimien parantuvan työskentelyn tukeminen tiedon ja datan parissa. Työpajojen ja sidosryhmien keskustelujen fasilitointi organisaation eri tasoilla. Tärkeän liiketoimintatiedon ja prosessien läpinäkyvyyden dokumentointi. Yhteistyö eri funktionaalisten tiimien kanssa kehitysmahdollisuuksien löytämiseksi. Monimutkaisten aiheiden muuttaminen käytännön ohjeiksi tiimien päivittäiseen käyttöön. Muutoksen tukeminen uusien toimintatapojen omaksumisessa. Jatkuva oppiminen liiketoiminnasta ja uusien tapojen löytämisen etsiminen tiedon ja datan paremmasta hyödyntämisestä. Tarjoamme Työskentelemme Ifissä ja asetamme korkeat odotukset sinulle, samalla kun odotamme, että asetat korkeat odotukset meille työnantajana. Tässä joitakin etuja Ifissä: Monipuolinen työympäristö, jossa kaikki ovat tervetulleita. Urasuunnittelu- ja kehittymismahdollisuudet Pohjoismaiden suurimman vakuutusyhtiön sisällä. Yhteisölliset aktiviteetit sekä korkeasti osaava ammattilaisten ympäristö. Hybridimahdollisuus. Terveellinen työympäristö, esim. kuntoilukerhoja ja urheilutoimintaa. Houkuttelevia vakuutus- ja eläke-etuja. Tiimi Kuvaus Data Management -tiimi kuuluu Data & Digital Enablement -organisaatioon. Työskentelemme koko yrityksessä auttaen liiketoimintaa ja teknologiaa hyödyntämään datan arvoa täysimääräisesti. Data on kaiken ytimessä: se mahdollistaa paremman asiakaskokemuksen, fiksummat liiketoimintapäätökset, tehokkaammat toimintaprosessit ja auttaa meitä täyttämään vakuutusjohtamisen vaatimukset. Teemme tiiviisti yhteistyötä liiketoiminnan ja teknologian kanssa datan hallinnan, jakamisen ja käytön parantamiseksi. Henkilöt Rooli edellyttää kiinnostusta dataan, kykyä aloittaa oppiminen ja halua kehittyä. Englannin kielen sujuvuus. Lisätiedot ja rekrytointiprosessi Hakemuksen määräaika: Käsittely ja haastattelut tehdään jatkuvasti. Viimeinen hakupäivä on 30.8.2026. Hakemus: Lähetä CV verkkosivujen kautta. Paikka: Kööpenhamina Aloitus: Mahdollisimman pian. Ota yhteyttä Frej Nielseniin, Data Management -päällikkö, puhelin +4541885152 tai sähköposti frej.nielsen@if.dk. If kannustaa kaikkia hakemaan sukupuolesta, iästä tai taustasta riippumatta. Suositellaan, ettei CV:hen liitetä valokuvaa. Työtehtävään liittyvä vaatimus on fitness- ja propriety-arviointi (fit and proper).
Työn tiedot
Vastuualueet
- Keskity projektien tukemiseen, parantaa tiedon ja datan käsittelyä.
- Fasilitoi työpajoja ja keskusteluja sidosryhmien kanssa.
- Dokumentoi ja luo läpinäkyvyyttä tärkeää liiketoimintatietoa ja prosesseja.
- Tee yhteistyötä eri toiminnollisten yksiköiden kanssa parannusmahdollisuuksien löytämiseksi.
Taidot ja teknologiat

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia