Liaanisi Oy-logo

Henkilöstövuokrauspalvelut - Liaanisi Oy - Etätyö - Globaali

Henkilöstövuokrauksen spesialisti

Julkaistu: 23. heinäkuuta 2026
Julkaistu tänään
Viimeksi nähty crawlissa: 23. heinäkuuta 2026 (tänään)
Arvioitu päättymispäivä: 27. elokuuta 2026
Työskentelytapa
Rooli ja johtaminen
Roolitaso:Keskitaso
Esihenkilötaso:Ei henkilöstöjohtamista
Työsuhteen tyyppi
Vaaditut kielet

Tehtävänkuvaus

Joustavaa työvoimaa silloin, kun sitä tarvitset. Huolehdimme työntekijöistämme koko työsuhteen ajan, perehdytyksestä arjen tilanteisiin ja jatkuvaan tukeen. Olemme lähellä, helposti tavoitettavissa ja valmiina auttamaan, jotta työntekijä voi keskittyä työhön ja sinä saat motivoituneen, hyvinvoivan osaajan. Sovimme yhteistyön pelisäännöt ja viestinnän heti alussa, joten tiedät koko ajan, missä mennään. Mitä henkilöstövuokraus tarkoittaa? Henkilöstövuokrauksessa työntekijä on LEADin palveluksessa, mutta työskentelee asiakasyrityksessä. Me huolehdimme: Työsopimuksista, Palkanmaksusta, Työnantajavelvoitteista, Työterveyshuollosta, Työsuhteen hallinnoinnista. Työarki tapahtuu teillä – työnantajavastuu meillä. Milloin henkilöstövuokraus on oikea ratkaisu? Henkilöstövuokraus on oikea ratkaisu silloin, kun tarvitset nopeasti lisäresurssia esimerkiksi sijaisuuteen tai määräaikaiseen tarpeeseen. Se toimii myös tilanteissa, joissa sesonkivaihtelut kuormittavat arkea tai kun haluat madaltaa rekrytointiriskiä. Jos kasvu on nopeaa ja vaikeasti ennakoitavaa, henkilöstövuokraus tuo joustavuutta ilman pitkäaikaista sitoutumista. Palvelun hyödyt: 1. Riskien hallinta: Työnantajavelvoitteet ja hallinnollinen vastuu ovat meillä. 2. Kustannustehokkuus: Kustannukset syntyvät vain valituista tekijöistä. 3. Mahdollisuus vakinaistaa: Henkilöstövuokraus voi toimia väylänä pysyvään työsuhteeseen. Prosessimme: 1. Tarpeen kartoitus: Määrittelemme yhdessä osaajatarpeen. 2. Osaajien haku ja arviointi: Haastattelemme ja arvioimme sopivat kandidaatit. 3. Työsuhteen hallinnointi: Huolehdimme työsuhteen elinkaaresta kokonaisuudessaan. 4. Jatkuva yhteistyö: Pidämme yhteyttä sekä työntekijään että asiakasyritykseen. Mukautuva ja riskitön palvelumalli: Rakennamme palvelun yrityksenne tilanteen mukaan. Joustava sopimusmalli, Skaalautuva ratkaisu, Mahdollisuus jatkaa tai päättää yhteistyö tarpeen mukaan. Erikoisalojamme henkilöstövuokrauksessa: Asiakas- ja neuvontapalvelut, Myynti ja myynnin tukitoimet, Markkinointi, IT (lähituki ja service desk), Taloushallinto.

Yrityksen tiedot

Liaanisi Oy-logo
Asiantuntijapalvelut
Yrityksen Liaanisi Oy avoimet tehtävät JobCrawls-palvelussa
SijaintiAktiiviset ilmoitukset
Suomi14
Helsinki, Suomi4
Turku, Suomi2
Espoo, Suomi2
Tampere, Suomi2
Kuopio, Suomi1
Lappeenranta, Finland1
Tampere, Finland1
Oulu, Finland1
Lahti, Suomi1
Vantaa, Suomi1
EtE4tyF6 - Suomi1
Jyväskylä, Suomi1
Yrityksen Liaanisi Oy tehtäväjakauma JobCrawls-palvelussa
TehtävätyyppiAktiiviset ilmoitukset
Myyjä15
Myyntiedustaja7
Myyntineuvottelija1
Rekrytointiasiantuntija1
Projektipäällikkö1
Rakennuskustannusinsinööri1
Päällikkö1
Työntekijä1
TyF6hakija1
Avoin hakemus1
Yrityksen Liaanisi Oy tehtävätasojen jakauma JobCrawls-palvelussa
TehtävätasoAktiiviset ilmoitukset
Keskitaso2
Päällikkö1

Liaanisi Oy 32 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta toukokuu 2025 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Suomi, Helsinki, Suomi, ja Turku, Suomi.

Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.

Työn tiedot

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Tarpeen kartoitus
  2. 2
    Osaajien haku ja arviointi
  3. 3
    Työsuhteen hallinnointi
  4. 4
    Jatkuva yhteistyö
15 tuntia sittenContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.