Teknisiä myyjiä

Etsimme innostuneita ja palveluhenkisiä myyjiä Tampereen centereille. Oletko ratkaisuhenkinen ja luotettava? Saatat sopia Würthin myyntitehtäviin juuri sellaisena kuin olet. Pyrimme palkkaamaan oikean henkilön oikeaan työhön. Meillä ratkaisee luonne, ja siksi se, kuka olet tänään, ei määritä sitä, mitä voit tehdä huomenna. Hae tekniseksi myyjäksi Würth centerille. Sinun ei tarvitse olla valmis osaaja, sillä palkkaamme teknisiä myyjiä erilaisilla taustoilla. Tärkeimmät ominaisuudet ovat asiakaspalveluhenkisyys, oma-aloitteisuus sekä halu kehittyä ja oppia käytännön tuotteistamme. Tekniset myyjän tehtävät sisältävät yritysasiakkaiden auttamisen ja ongelmien ratkaisemisen, oikean kiinnitysratkaisun tai työkalun valinnan sekä uusien tuotteiden esittelyn ja myymälän avustavat tehtävät. Tehtäviin kuuluu myös asiakkaiden aktivoiminen puhelimitse. Würth Centerit ovat itsenäisiä tiimityöpaikkoja myymäläkollegoiden kanssa, sekä yhteistyötä myyntiedustajien ja asiakaspäälliköiden kanssa. Aukioloajat ovat arkipäivisin klo 6.30–17.00, joten työajat ovat poikkeukselliset kaupan alalla. Tarjoamme vakituisen ja kokopäiväisen työn kiinteällä kuukausipalkalla. Työskentelet mukavassa porukassa, luotettavassa ja vakavaraisessa yrityksessä. Tarjoamme koulutusta ja tukea kehittyäksesi erinomaiseksi myyjäksi. Koulutukset jatkuvat urasi aikana. Mahdollisuus etenemiseen, osa myyjistä siirtyy liikkuvaan myyntiä kohti. Hae mahdollisimman pian; hakuaika päättyy 22.9.2026. Lisätietoja saat wurth.fi/rekrytointi sekä Heidi Alatervo-Ropponen, puh. 050 553 5300. Würth on toiminut Suomessa 50 vuotta teknisen tukkukaupan markkinajohtajana ja osa Würth-konsernia. Tuotevalikoima kattaa työkalut sekä teollisuus- ja kiinnitystarvikkeet. Asiakkaita ovat teollisuus, rakennus ja kunnossapito. Pääkonttori Riihimäellä ja 200 Würth-centereitä. Noin 1500 Würth-työntekijää Suomessa. We ♥ ü – juuri sellaisena kuin olet!

Yllä oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkakuvaus sellaisenaan poimittuna. Muut sivun tiedot, kuten palkka, vastuut ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja samasta tekstistä, eivät työnantajan erikseen vahvistamia. Pidä niitä siis parhaana tulkintanamme, ei varmistettuina tosiasioina.