DevOps-insinööri

Työtehtävä: DevOps-insinööri Työtyyppi: Sopimus Sopimuksen kesto: 6 kuukautta Palkka: 150-180 euroa päivässä Roolin sijainti: Täysin etätyö — Eurooppa Rooli ja vastuut: - Ylläpidä Perl-, Ruby- ja Shell -skriptejä, joiden avulla asiakkaat voivat ottaa käyttöön ratkaisumme, suorittaa varmuuskopiot/ palautukset, varmistaa korkea käytettävyys ja hoitaa muita hallinnollisia tehtäviä - Suunnittele ja suorita hallintaskriptejä Perlistä Python tai Rubyyn siirtämistä - Varmista järjestelmän turvallisuus hallinnoimalla OS- ja ohjelmistopäivityksiä, toteuttamalla järjestelmän kovennusta ja varmistamalla alan viitekehyksiä noudattamista - Rakenna ja hallitse käynnistysasetukset, jotka asentavat ratkaisumme Rocky Linuxille - Hallinnoi ja tue CI/CD-putkia ja rakennusautomaatioprosesseja Jenkinsillä - Automatisoi PostgreSQL-tietokannan varmuuskopiot/palautukset, käyttöönotot ja päivitykset - Tue tiimiä nopeasti ratkaisemaan asiakkaiden ongelmia - Ylläpidä ja tue on-prem- infrastruktuuria, mukaan lukien palvelinhuoneen laitteet, fyysiset ja virtuaaliset palvelimet, tallennus ja verkko - Siirry konttien käyttöön ratkaisuissamme - Mentoroi muita insinöörejä - Käytä vain yrityksen hyväksymiä tekoälytyökaluja AI-käyttöpolitiikan mukaisesti Työvaatimukset: - Bash-skriptit ja vähintään yksi Perlista, Pythonista tai Rubystä (5+ vuotta) - Vahva ymmärrys Linuxista (Rocky Linux/RedHat), RPM-paketoimisesta ja käyttöönotosta, OS-konfiguraatiosta, hienosäätöstä ja koventamisesta - Kokeet Kickstartien tai vastaavien automatisoitujen asennustyökalujen kanssa - Kokemus Jenkins CI/CD-putkien suunnittelusta ja toteutuksesta - Taidot OS-ongelmien vianmääritykseen, konfiguraatio-ongelmiin, autentikointivirheisiin ja ohjelmistovirheisiin -Tutkinto tietojenkäsittelytieteessä / tietokonetekniikassa / elektroniikka-tekniikassa tai vastaavalla alalla

The text above is the employer's original job description, extracted as written. Other details on this page, like salary, responsibilities, and requirements, are interpreted from that text by our system, not values the employer explicitly confirmed, so treat them as our best interpretation rather than verified facts.