
Principal Data Engineer - Data Enablement - Schibsted - Etätyö - Globaali
Data Engineer
Napauta tätä korttia nähdäksesi palkkakaaviot ja täydet palkkatiedot.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Tehtävänkuvaus
Principal Data Engineer - Data Enablement -rooliin kuuluu auttaa tuoteorganisaatioita omaksumaan nykyaikaisia datakäytäntöjä, parantamaan datatuotteiden kypsyystasoa ja yhdistämään teknisen toteutuksen liiketoiminnan tuloksiin. Rooli edellyttää luottamuksen rakentamista sidosryhmiin, tiimien vaikuttamista ilman muodollista valtaa, datastrategian kääntämistä tiimitason omaksumiseksi ja tiimien ohjaamista standardien, työnkulkujen ja vastuiden kautta. Keskeistä on mahdollistaa tiimien menestys Data Operating Modelin toteuttamisessa, vastuujen ymmärtämisessä ja kohti luotettavia, löydettäviä ja hyvin ylläpidettyjä datatuotteita. Vastuualueisiin kuuluu sidosryhmien yhteensovittaminen, tiimien tuki, kehityssuunnitelmien laatiminen, muutosjohtaminen ja poikkitoiminnallinen yhteistyö. Rooli painottaa käytännön mahdollistamista enemmän kuin infrastruktuurin omistamista tai syvää teknistä eristäytymistä. Menestystä mitataan luottamuksellisilla suhteilla, lisääntyneellä itsenäisyydellä ja mitattavalla liiketoimintaarvolla datatuotteista.
Yrityksen tiedot
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Etätyö - Globaali | 6 |
| Tehtävätyyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Data Engineer | 3 |
| React Native -kehittäjä | 1 |
| Suostumus- ja yksityisyysteknologian asiantuntija | 1 |
| People Business Partner | 1 |
| Tehtävätaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 5 |
| Senior-taso | 1 |
Schibsted 6 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta our index start lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Etätyö - Globaali.
Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.
Työn tiedot
Koulutustaso
Ei vaaditaEdut ja lisäedut
Rekrytointiprosessi
- 1Alkuhaastattelu
- 2Tekninen haastattelu
- 3Kulttuuri-/tiimihaastattelu
