Sähköasentajia pääkaupunkiseudulle - Workpower Rakennus Oy
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Työtehtävän kuvaus
Kokeneita sähköasentajia pääkaupunkiseudulle! Etsimme kokeneita sähköasentajia pitkiin kokoaikaisiin keikkoihin pääkaupunkiseudun alueelle. Työt alkavat mahdollisimman pian. Työnkuva sisältää mm. LV/MV-kytkinpaneeliosien ja ohjauskaapeleiden asennukset, sähkökojeistojen puhdistukset, mekaanisten ja sähköisten liitäntöjen kiristykset, sekä viite-/laiteongelmien etsimisen. Työt tehdään suomeksi ja englanniksi. Edellytämme vähintään kolmen vuoden kokemusta, sähkö- ja automaatioalan perustutkintoa, sähkötyöturvallisuuskorttia, työturvallisuuskorttia, suomen ja englannin kielen taitoa, omia työkaluja, ja täysi-ikäisyyttä. Oman auton käyttö ja tulityökortti ovat etuja, mutta eivät välttämättömiä. Tarjoamme palkan sopimuksen mukaan ja kaikki tarvittavat työvarusteet. Ota yhteyttä Johanna Ahlqvistiin!
Yrityksen tiedot
Workpower RakennusOy
Työmarkkinatori on Suomen virallinen julkisten työnvälityspalvelujen verkkopalvelu, jota ylläpitää työ- ja elinkeinoministeriö (TEM). Siellä julkaistaan avoimia työpaikkoja julkiselta sektorilta, kunnilta sekä työnantajilta, jotka käyttävät valtion rekrytointi-infrastruktuuria.
Näytämme Työmarkkinatorin ilmoituksia, jotta JobCrawls kattaa koko Suomen työmarkkinan — myös tehtävät, jotka löytyvät vain virallisten valtion kanavien kautta ja jäisivät muuten huomaamatta.
tyomarkkinatori.fiTyön tiedot
Vastuut
- LV/MV-kytkinpaneeliosien ja ohjauskaapeleiden asennus
- Sähkökojeistojen puhdistus
- Mekaanisten ja sähköisten liitäntöjen kiristys
- Vika- ja laiteongelmien etsiminen
Vaatimukset
- Vähintään kolmen vuoden kokemus sähkö- ja automaatiotehtävistä
- Sähkö- ja automaatioalan perustutkinto
- Sähkötyöturvallisuuskortti
- Työturvallisuuskortti
- Profiili suomen ja englannin kielessä
- Omat työkalut sähköasennuksiin
- Täysi-ikäisyys
Taidot ja teknologiat
Edut ja lisäedut
Benefits
Rekrytointiprosessi
- 1Haastattelut aloitetaan hakuaikana
- 2Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan
