Yrittäjä, Kotona Asuen Franchising Oy, Vaasa - Kotona Asuen Franchising Oy - Vaasa, Suomi
Yrittäjä
Tap this card for salary charts and full compensation details.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Työtehtävän kuvaus
Living at Home Senior Care on muuttamassa ikääntymisen kasvot. Vuonna 2008 perustettu yhtiö kohottaa ikäihmisten ja heidän läheistensä elämänlaatua tarjoamalla yksilöllisiä ja kiireettömiä hoivapalveluita, joiden ansiosta seniorit voivat asua kotona turvallisesti ja mielekkäästi mahdollisimman pitkään. As a franchise entrepreneur of Living at Home Senior Care, you can generate real good in your area—profitably and with growth. As an entrepreneur, you will have access to a ready-tested concept, a well-known and respected name, extensive experience, and the support of the entire chain's expertise. Our comprehensive training will make you a professional in the care sector. As an entrepreneur, you will offer seniors top-quality services in areas such as companionship and socialization, household help, meal preparation, personal assistance, medication reminders, errands and transportation services, and assistance with hobbies. The primary task of a franchisee is to ensure the high quality of care services and the profitability of the business. The care providers responsible for the services are recruited by the franchisee. The entrepreneur is responsible for recruiting and training care providers according to our procedures, local marketing activities, signing customer agreements, and overseeing the services provided by care providers to clients. Living at Home Senior Care franchisees are primarily required to genuinely want to offer top-quality care. Good human and leadership skills, along with a commitment to creating positive change, provide a solid foundation for success. Our entrepreneurs and care workers come from very diverse backgrounds. Our concept offers a functional and tested model for success, and the most important thing is to be a suitable, entrepreneurial-minded person with a background fitting the role. Within a suitable timeframe from starting the business, franchisees will hire additional support. We expect from you: - Enthusiasm for providing top-quality senior care - Commitment and entrepreneurial spirit - Evidence of previous success - Balance in your personal life - Financial resources to start the business We offer: - A proven, tested, and profitable business concept - Support and experience from an established company - Ready-made marketing materials - Business management system - Initial franchise training - Training programs Start your operation in your own area and create real change.
Yrityksen tiedot
Työmarkkinatori on Suomen virallinen julkisten työnvälityspalvelujen verkkopalvelu, jota ylläpitää työ- ja elinkeinoministeriö (TEM). Siellä julkaistaan avoimia työpaikkoja julkiselta sektorilta, kunnilta sekä työnantajilta, jotka käyttävät valtion rekrytointi-infrastruktuuria.
Näytämme Työmarkkinatorin ilmoituksia, jotta JobCrawls kattaa koko Suomen työmarkkinan — myös tehtävät, jotka löytyvät vain virallisten valtion kanavien kautta ja jäisivät muuten huomaamatta.
tyomarkkinatori.fiTyön tiedot
Vastuut
- Varmistaa hoivapalvelujen korkea laatu ja yritystoiminnan kannattavuus
- Rekrytoida ja perehdyttää hoivanantajat
- Paikallinen markkinointi
- Tehdä asiakassopimuksia
- Valvoa hoivapalveluita
Vaatimukset
- Intoa tarjota ensiluokkaista seniorihoivaa
- Sitoutumista ja yrittäjähenkisyyttä
- Näyttöä aiemmasta menestyksestä
- Oman elämän tasapainoa
- Taloudellisia resursseja yritystoiminnan aloittamiseen
Koulutustaso
Ei vaadita