Scania Suomi Oy-logo

Raskaiden ajoneuvojen mekaanikkojen vuoropäällikkö - Scania Suomi Oy - Thurrock, Iso-Britannia

Verstaan työnjohtaja

Julkaistu: 23. heinäkuuta 2026
Julkaistu tänään
Viimeksi nähty crawlissa: 23. heinäkuuta 2026 (tänään)
Hakuaika päättyy: 1. elokuuta 2026
Rooli ja johtaminen
Roolitaso:Manageri
Esihenkilötaso:Henkilöstöjohtaja
Työsuhteen tyyppi

Tehtävänkuvaus

HGV-teknikkojen vuoropäällikkö – Thurrock DCW Työajat: 4 päivää työtä, 4 päivää vapaata - 06:00 - 18:00 20,09 £ – 24,70 £ per tunti sekä erinomainen etupaketti, johon kuuluu: • Yrityksen sisäinen koulutus urakehityksen tukemiseksi ja ansioiden kasvattamiseksi • Parannettu vanhempainvapaa • Oikeus vuotuiseen bonusjärjestelmään • Pääsy erinomaiseen autoetuoikeuteen • 25 päivän loma (kasvaa palvelusvuosien myötä) sekä pyhäpäivät • Ylityömahdollisuudet • Yrityksen vastinrahoittama eläkejärjestelmä • 4x peruspalkka henkivakuutus • Brändäty haalarit • Alennuksia suurista vähittäiskauppaketjuista, mukaan lukien ruokakaupat Jännittävä mahdollisuus liittyä tiimiimme Scania Thurrock DCW:ssä, kaiken korjaamotoiminnan keskipisteessä. Olet organisoitu ihmisjohtaja, jolla on todistettua kokemusta korjaamotyöstä ja joka kannustaa ja edistää tiimiympäristöä. Johtat taitavien mekaanikkojen tiimiä, tarjoat ohjausta ja tukea sekä varmistat turvallisen työympäristön erinomaisten terveys- ja turvallisuusprotokollien avulla. Olet intohimoinen korjaamon tehokkaaseen toimintaan ja proaktiiviseen viestintään tarjotaksesi upeaa palvelua kaikille asiakkaille. Keskeiset vastuualueet: • Valvoa ja organisoida korjaamotiimiä halliten tuottavuutta ja tehokkuutta. • Toimia ensisijaisena tukena mekaanikoille ja korjaamon henkilökunnalle. • Kyky tarjota teknistä tietoa mekaanikkotiimillesi sekä asiakkaille tarvittaessa. • Varmistaa, että kaikki työt on hyväksytty korkealla tasolla. • Edistää korkeita standardeja työkorttien täytössä takuuhylkyjen välttämiseksi. • Mentoroida oppisopimuskoulutettavia voimaannuttaakseen heidät huomisen tulevaisuudeksi. Hakuaika päättyy: 01/08/2026 Seuraavat vaiheet: Jos tämä tehtävä kuulostaa kiinnostavalta, hae tänään. Rekrytoiva esihenkilö tai Scanian rekrytointitiimin jäsen tarkistaa hakemuksesi. Jos etenet tässä vaiheessa, sinut kutsutaan keskusteluun tehtävän tarkempaa pohdintaa varten. Saat tervetulleeksi vierailulle toimipisteeseen ja korjaamolle. Ymmärrämme, että jokainen ehdokas on ainutlaatuinen, ja pyrimme huomioimaan tarpeesi. Jos tarvitset mukautuksia hakuprosessin aikana, ota yhteyttä rekrytointitiimiimme osoitteessa sgb.recruitment@scania.com, keskustelemme mielellämme näistä kanssasi. Scaniassa työskentely ei ole vain työtä. Se on myös sinusta, ja tässä yritys tekee ylimääräistä ja tarjoaa alan johtavan työntekijäpaketin. Tarjoamme erinomaisen etupaketin, johon kuuluu eläkejärjestelmä, täydentävä henkivakuutus, taloudelliset kannustinjärjestelmät ja alennuksia suurista vähittäiskauppaketjuista, mukaan lukien ruokakaupat. Scaniassa investoimme merkittävästi kollegoiden kehitykseen, ja voit odottaa saavasi kattavaa koulutusta ja urakehitystä paitsi Isossa-Britanniassa, myös koko globaalissa organisaatiossamme. Meillä on vahva ja tukeva kulttuuri, jossa jokainen nähdään, kunnioitetaan ja jolla on mahdollisuus panostaa. Luotamme toisiimme toiminnassa ja päätöksenteossa, ja uskomme joustavampaan tulevaisuuden työpaikkaan yksilöllisten tarpeiden pohjalta. Meille monimuotoisuus ja inkluusiivisuus on strateginen välttämättömyys. Omistamalla kollegoita, joilla on mahdollisimman laaja kirjo taitoja, tietoa, taustoja ja kokemuksia, varmistamme, että meillä on oikeat ihmiset ja yhdessä inklusiivisen yrityskulttuurin kanssa tämä vie liiketoimintaamme eteenpäin. Haluamme kollegojemme tuntevan itsensä ylpeiksi ja onnellisiksi työskennellessään meillä, riippumatta siitä, mistä he ovat tai keitä he ovat, ja pyrimme saavuttamaan inklusiivisen ja perheystävällisen ympäristön kaikille. Scania on omistautunut toimittamaan poikkeuksellisia tuotteita ja palveluita asiakkailleen, ja onnistunut ehdokas heijastaa ydinarvojamme: ASIAKAS ENSIN, KUNNIOITUS, HACCAUKSEN ELIMINOINTI, VASTUU ja TIIMECENHENKI kaikessa mitä teemme.

Yrityksen tiedot

Scania Suomi Oy-logo
Kuorma-autojen ja muiden raskaiden moottoriajoneuvojen tukkukauppa
Ilmoitus: Autoteollisuus
Tulkintie 23, 01740 Vantaa
Y-tunnus: 0202014-4
Henkilöstömäärä: 606
Yrityksen Scania Suomi Oy avoimet tehtävät JobCrawls-palvelussa
SijaintiAktiiviset ilmoitukset
Etätyö - Globaali86
Vantaa, Suomi10
Kotka, Suomi9
Lappeenranta, Suomi9
Pirkkala, Suomi9
Lahti, Suomi9
Keminmaa, Suomi9
Kokkola, Suomi9
Oulu, Suomi9
Rovaniemi, Suomi9
Toivala, Suomi9
Lohja, Suomi9
Pori, Suomi9
Mustasaari, Suomi9
Kouvola, Suomi9
Leppävesi, Suomi8
Hämeenlinna, Suomi8
Rajamäki, Suomi8
Seinäjoki, Suomi8
Lieksa, Suomi7
Lieto, Suomi2
Vantaa, Finland2
SeinE4joki, Suomi1
HE4meenlinna, Suomi1
LeppE4vesi, Suomi1
RajamE4ki, Suomi1
Yrityksen Scania Suomi Oy tehtäväjakauma JobCrawls-palvelussa
TehtävätyyppiAktiiviset ilmoitukset
Kuorma-automekaanikko5
Työpajapäällikkö4
Mekaanikko3
Mechatronikko3
Teknikko3
HGV-tekniikka3
Automekaanikko2
Huoltoasiantuntija2
Liiketoimintakonsultti2
Kuorma-autoteknikko2
Business Architect1
Rakentaja1
Myyntiammattilainen1
Koneasentaja1
Heavy Vehicle Technician1
Puolustusajoneuvojen teknikko1
Business Controller1
Junior Controller1
Kuorma-autojen asentaja1
Takuuasiantuntija1
Fleet Salesperson1
Huoltomies1
Service Manager1
Contracts Coordinator1
Sähköasentaja1
Accountmanager1
Tekninen Mekaanikko1
Varaosapalvelu1
HGV-tekniikan tiiminvetäjä1
Asiantuntija1
Myynnin tukihenkilö1
Rakentaja, jolla on kykyä sähköön Vojensin1
HR Expert1
Junior Projektipäällikkö1
Spesialisti1
HGV-teknikko1
Myyntiedustaja1
Palvelupäällikkö1
Account Manager1
Myyntipäällikkö1
Käytettyjen ajoneuvojen myyntineuvottelija1
Avoin hakemus1
Rekisterikoneasentaja1
Commercial Administrator1
HGV-kuljettaja ja haarakunnossapito1
Tuoteinsinööri1
Tekninen Ohjaaja1
Asiakastuki1
Terveydenhuollon ammattilainen1
Mechatroniikan oppisopimus1
Vahinkojen hallinta1
Huoltopäällikkö1
Rekisteröintitekniikka1
Tekninen konsultti1
Tuote- ja hintaspesialisti1
Mekaanikko Tekniikka1
Full-Stack Sovelluskehittäjä1
DevOps Engineer1
Dieselhuoltomies1
Insinööri Rakennesuunnittelija1
Alueen myyntipäällikkö1
Huoltoedustaja1
Tuotantojärjestelmäinsinööri1
Liiketoimintavastaava1
Huoltoteknikko1
Oppisopimus kuorma-autoteknikko1
Varaosmyyjä1
Projektipäällikkö1
Oppisopimus1
Palveluasiantuntija1
Rekisteröintiasiantuntija1
Portfolio Manager1
Oppisopimusautomekaanikko1
Autoliiketoiminnan myyntineuvottelija1
Digitaalinen viestintäasiantuntija1
Raskaskoneen mekaniikka1
Manageri - Mekaaninen insinööri1
Kone- ja prosessisuunnitteluinsinööri1
Kaukovälineiden teknikko1
Yrityksen Scania Suomi Oy tehtävätasojen jakauma JobCrawls-palvelussa
TehtävätasoAktiiviset ilmoitukset
Keskitaso86

Scania Suomi Oy 260 indeksoitua työpaikkailmoitusta JobCrawlsin Suomen aineistossa ajankohdasta lokakuu 2023 lähtien. Historiallisessa indeksissä vahvimmat sijaintisignaalit tälle työnantajalle ovat Etätyö - Globaali, Vantaa, Suomi, ja Kotka, Suomi.

Tietoa yrityksestä

Liittymällä osaksi matkaamme kohti kestävää kuljetusjärjestelmää edistät koko kuljetusalan tulevaisuutta. Olet osa tiimiä, jolla on aitoa vaikutusvaltaa sekä todistetusti tarvittava kokemus ja kyky saada asioita tapahtumaan ja luomaan todellisia muutoksia. Scanian vahva ja toisia kannustava kulttuuri antaa loistavan pohjan jokaiselle toteuttaa itseään ja kehittyä tulevaisuuden osaajaksi.

Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.

Työn tiedot

Vastuut

  • Valvoa ja organisoida korjaamotiimiä
  • Hallinnoida tuottavuutta ja tehokkuutta
  • Tarjota tukea mekaanikoille ja korjaamon henkilökunnalle
  • Hyväksyä työt korkealla laatutasolla
  • Varmistaa työkorttien korkea laatutaso takuuhylkyjen välttämiseksi
  • Mentoroida oppisopimuskoulutettavia

Vaatimukset

  • Todistettu kokemus korjaamotyöstä
  • Organisoidut johtamistaidot
  • Kyky tarjota teknistä tietoa mekaanikoille ja asiakkaille
  • Sitoutuminen terveys- ja turvallisuusprotokolliin

Taidot ja teknologiat

Raskaiden ajoneuvojen tekninen osaaminenHenkilöstöjohtaminenTerveys- ja turvallisuusmääräysten noudattaminenKorjaamon tuottavuuden hallinta

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Hakemuksen tarkistus rekrytoivan esihenkilön tai rekrytointitiimin toimesta
  2. 2
    Haastattelu ja keskustelu tehtävästä
  3. 3
    Kierros toimipisteessä ja korjaamolla
18 tuntia sittenContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.