LEAD Henkilöstöratkaisut Oy-logo

Avoin hakemus - LEAD Henkilöstöratkaisut Oy - Etätyö - Suomi

Julkaistu: 23. heinäkuuta 2026
Julkaistu tänään
Viimeksi nähty crawlissa: 23. heinäkuuta 2026 (tänään)
Arvioitu päättymispäivä: 27. elokuuta 2026
Työskentelytapa
Ala
Rooli ja johtaminen
Roolitaso:Keskitaso
Esihenkilötaso:Ei henkilöstöjohtamista
Työsuhteen tyyppi
Vaaditut kielet
Erikoistumisalueet

Tehtävänkuvaus

Avoin hakemus Työnhaku on sinulle helppoa. Voit halutessasi täyttää vain sukunimesi, puhelinnumerosi ja sähköpostiosoitteesi. Me olemme sinuun yhteydessä. Hae helposti – me etsimme sinulle sopivat mahdollisuudet Avoin hakemus on nopea tapa päästä mukaan kaikkiin osaamistasi ja toiveitasi vastaaviin rekrytointeihin. Etsimme sinulle sopivia työmahdollisuuksia myös aktiivisten hakujen ulkopuolelta ja pidämme sinut ajan tasalla prosessin aikana. Täytä tiedot, niin me olemme sinuun yhteydessä. Kenelle avoin hakemus sopii? Avoin hakemus sopii, kun: - Etsit uutta työpaikkaa - Haluat kartoittaa mahdollisuuksia - Etkä löydä juuri nyt sopivaa avointa tehtävää Yksi hakemus riittää – me hoidamme loput. Mitä tapahtuu hakemuksen jälkeen? Käymme hakemuksesi läpi ja olemme sinuun yhteydessä, jos löydämme sopivan mahdollisuuden. Pidämme sinut ajan tasalla ja kerromme avoimesti roolista, tiimistä ja yrityksestä.

Yrityksen tiedot

LEAD Henkilöstöratkaisut Oy-logo
Työvoiman vuokraus
Ilmoitus: Asiantuntijapalvelut
Höyläämötie 18 A, 00380 Helsinki
Y-tunnus: 2095729-9
Henkilöstömäärä: 5
Tietoa yrityksestä

LEAD perustettiin vuonna 2007 tekemään parempaa henkilöstöpalvelua. Keskeisiä arvojamme ovat yksilökeskeisyys ja inhimillisyys. Olemme luotettava ja arvostettu kumppani sekä työnhakijoille että yrityksille.

Näytetyt tiedot perustuvat tietokantamme aiempiin työpaikkailmoituksiin.

Työn tiedot

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Hakemuksen läpikäynti
  2. 2
    Yhteydenotto, jos sopiva mahdollisuus löytyy
17 tuntia sittenAvoin hakemusContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.