Biträdande rektor till S:t Olofsskolan - Turun kaupunki - Turku, Suomi

Työ alkaa 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan, ja tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva. S:t Olofsskolan on ruotsinkielinen vuosiluokkien 7-9 koulu, jossa on noin 500 oppilasta Turun keskustassa. Koulu sijaitsee väliaikaisissa tiloissa ja muuttaa uuteen kouluun vuonna 2029. Vararehtorina olet rehtorin lähin yhteistyökumppani ja strateginen tuki. Tasapainotat läheistä pedagogista johtajuutta selkeällä vastuulla koulun päivittäisestä rakenteesta ja pitkäaikaisesta kehityksestä. Lisäksi odotamme sinulta johtamiskokemusta, kokemusta perusopetuksesta, vastuullista työskentelytapaa ja rohkeutta kohdata haastavia tilanteita ja ratkaista ne rakentavasti. Arvostamme kykyä ja kiinnostusta työskennellä suuressa kouluyhteisössä, laajaa pedagogista osaamista, hyviä viestintätaitoja ja vahvaa motivaatiota kehittää toimintakulttuuria. Vararehtorina odotamme sinulta kykyä johtaa ihmisiä positiivisella pedagogiikalla. Päätehtäviisi kuuluvat myös aikataulujen ja vuosittaisen suunnittelun laatiminen rehtorin kanssa, turvallisuuden hallinta ja oppilashuoltoryhmän vastuu. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisteriote (rikosrekisterilaki 504/2002). Työsuhde on koeajalla. Etsimme luottavaista ja vuorovaikutteista johtajaa, joka on aidosti sitoutunut nuorten elämän tilanteeseen. Olet henkilö, joka arvostaa yhteistyötä korkealle, mutta myös haluaa itsenäisesti muotoilla ja kehittää tehtävääsi. Sinulla on hyvä kyky luoda hyviä suhteita huoltajiin ja omaan henkilökuntaan ja sinulla on palava kiinnostus järjestää arkea paremman oppimisen ja hyvinvoinnin puolesta. Turun koulut tarjoavat kaupungin etuja: - Kollegiaalinen tuki ja vahva yhteisö - et tule olemaan yksin - Toimiva moniammatillinen yhteistyö oppilashuollon ammattilaisten kanssa - Aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö. Turun kaupungissa saat: - Monipuolisia koulutusmahdollisuuksia - Föli-työmatkalipun edullisempaan bussiliikenteeseen - Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin. Tule työskentelemään kouluun, jossa oppiminen on ilo ja ihmiskohtaamiset arvokkaita! Järjestämme tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi anonyymin rekrytoinnin. Käytännössä tämä tarkoittaa, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ei saa antaa tietoja esimerkiksi iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta avoimissa kysymyksissä. Vaikka näitä tietoja kysytään taustatietona, ne eivät näy rekrytoivan esimiehen anonyymissä hakuraportissa.