
Taloushallinnon opettaja
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Työpaikkailmoituksesta (Keskitaso) | €3 796/kuukaudessa | €4 541/kuukaudessa | €5 286/kuukaudessa |
Haemme taloushallinnon tuntiopettajaa määräaikaiseen tehtävään ajalle 1.9.2026-31.12.2027. Työtehtäviin kuuluvat taloushallinnon opetus- ja ohjaustehtävät niin suomenkielisessä kuin englanninkielisessä taloushallinnon opetuksessa. Harjoitteluohjausta ja opinnäytetöiden ohjausta sisällytetään työhön mahdollisuuksien mukaan. Työtehtävien hoitaminen edellyttää: - vahvaa taloushallinnon osaamista (tai vahvaa talous- ja palkkahallinnon osaamista) - käytännön työkokemusta taloushallinnon asiantuntijan tai erityisasiantuntijan tehtävistä - taloushallinnon ohjelmisto-osaamista (esimerkiksi Netvisor) - työkokemusta taloushallinnon pääkäyttäjätehtävistä ja asiakasprojekteista (esimerkiksi integraatioprojektit ja prosessien kehittäminen) - kykyä opettaa laaja-alaisesti talous- ja palkkahallintoa - kykyä/valmiutta opettaa englanniksi - opiskelijalähtöistä ja kehittämismyönteistä työotetta. Eduksi katsomme: - KLT-tutkinnon - PHT-tutkinnon - työkokemuksen juridiikan tehtävistä - pedagogisen pätevyyden/opettajaopinnot - digipedagogisten ratkaisujen hallinnan. Tarjoamme työntekijöillemme mm.: - kattavan perehdytyksen - Kajaanin kampuksella ilmaisen kuntosalin käytön - ePassin liikunta-, kultuuri- ja hyvinvointiedut - maksuttomat avoimen amk:n kurssit - lakisääteistä laajemman työterveyshuollon. Tietoa meistä: Vuoden 2026 henkilöstökyselymme mukaan organisaatiomme vahvuuksia ovat avoin ja välittävä työyhteisö, jossa ihmiset kohdataan arvostavasti ja tiimihenki on hyvä. Organisaatio panostaa työntekijöiden työhyvinvointiin ja henkilöstön vaikutusmahdollisuudet ovat laajat – työntekijöiden toiveita kuullaan ja uusia ideoita tuetaan. Itsensä johtaminen ja vapaus vaikuttaa omaan työnkuvaan ovat selkeitä vahvuuksiamme kyselyn vastausten perusteella. Näistä asioista haluamme pitää huolta myös jatkossa. Millaista opettaminen KAMKssa on: Tyypillinen työviikkoni on opetuksen suunnittelua ja opintosuoritusten arviointia. Välillä työpäivissäni on palavereja muiden opettajien tai hankehenkilöstön kanssa. KAMKin hankkeet ovat monipuolistaneet työtä. Tiimiopettajuus tuo työhön uusia haasteita ja toimintatapoja. Tapaan tutoroitavia ryhmäläisiäni henkilökohtaisesti etänä tai livenä, tarpeen mukaan ja vähintään kaksi kertaa vuodessa, ja nämä kehityskeskustelut ovat kiinnostava lisä työtehtäviini. Palkkaus: Sivistan ammattikorkeakouluja koskevan työehtosopimuksen mukaisesti 3796,12-5285,76 €/kk aiemmasta työkokemuksesta riippuen. Epäpätevältä opettajalta vähennetään palkasta epäpätevyysalennukset. Työ alkaa: 1.9.2026 Palvelussuhteen tyyppi: Määräaikainen Hakeminen: Toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi osaksi KAMKn yhteisöä. Hakemus kannattaa tehdä nopeasti, mutta viimeistään 16.8.2026 mennessä. Voimme haastatella hakijoita jo hakuajan aikana. Rekrytointiprosessin eteneminen: Tiedotamme kaikkia työnhakijoita viimeistään, kun työtekijä on valittu työtehtävään. Muistathan tarkistaa myös roskapostisi, mikäli et ole kuullut meistä viimeistään elokuun lopussa. Lisätietoja tehtävästä antaa 3.8.2026 alkaen: koulutus- ja tutkimuspäällikkö Sini Sarén +358 44 710 1117 sini.saren@kamk.fi
Työn tiedot
Vastuualueet
- Taloushallinnon opetus- ja ohjaustehtävät suomen- ja englanninkielisessä opetuksessa
- Harjoittelu- ja opinnäytetöiden ohjaus mahdollisuuksien mukaan
- Opetuksen suunnittelu ja opintosuoritusten arviointi
- Palaverit muiden opettajien ja hankehenkilöstön kanssa
Vaatimukset
- Vahva taloushallinnon tai talous- ja palkkahallinnon osaaminen
- Käytännön työkokemus taloushallinnon asiantuntijan tai erityisasiantuntijan tehtävistä
- Taloushallinnon ohjelmisto-osaaminen (esim. Netvisor)
- Työkokemus taloushallinnon pääkäyttäjätehtävistä ja asiakasprojekteista (esim. integraatioprojektit ja prosessien kehittäminen)
- Kyky opettaa laaja-alaisesti talous- ja palkkahallintoa
- Kyky ja valmius opettaa englanniksi
- Opiskelijalähtöinen ja kehittämismyönteinen työote
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Alempi korkeakoulututkintoEdut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Haastatteluja voidaan tehdä hakuajan aikana
- 2Kaikille hakijoille tiedotetaan viimeistään, kun työntekijä on valittu

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia