Senior Consultant – Nordic Strategy & Transformation - Deloitte Oy - Etätyö - Globaali

Tarjoamme houkuttelevan tehtävän Senior Consultant -roolissa Pohjoismaiden Strategia- ja Muutossihteeristössä, raportoituen Pohjoismaiden toimitusjohtajalle ja operatiiviselle johtajalle. Tässä roolissa osallistut muutosjohtamiseen ja pohjoismaisen strategian toteuttamiseen. Johdat monimutkaisia, poikkitoiminnallisia muutoshankkeita ja varmistat strategian toteutumisen koko Pohjoismaissa. Tämä on poikkeuksellinen mahdollisuus vaikuttaa organisaation strategiseen suuntaan ja samalla kehittää asiantuntemusta muutosohjelmien hallinnassa, strategian toteutuksessa ja johdon sitouttamisessa. Työskentelet suoraan Pohjoismaiden johtoryhmän ja liiketoimintajohtajien kanssa tärkeimmissä strategisissa prioriteeteissa, toimien itsenäisesti mutta yhteistyökykyisesti. Tässä roolissa voit vaikuttaa: Hallitse muutosohjelmien toteutus: Johtaa itsenäisesti Pohjoismaiden strategian mukaisia muutoshankkeita. Yhdistele näkemyksiä ja kehitä strategista viestintää: Suorita kvantitatiivisia ja kvalitatiivisia analyysejä ja muunna ne toimiviksi näkemyksiksi ja selkeäksi viestinnäksi strategisten päätösten tueksi. Osallistu Pohjoismaiden vuosikierrokseen: Valmistele ja koordinoi kuukausittaisia johtoryhmän kokouksia, mukaan lukien agendan kehittäminen, materiaalien valmistelu ja jatkotoimet. Muutoksen toteutuksen raportointi: Kehitä ja ylläpidä säännöllistä raportointia muutoskartastamme, varmistaen, että johto näkee avainmittarit, virstanpylväät ja riskit. Johda poikkitoiminnallista yhteistyötä: Helpota sidosryhmäkeskusteluja johtamisen, liiketoimintayksiköiden ja toimintojen välillä ylläpitääksesi strategisten aloitteiden vauhtia. Kvalifikaatiot: Etsimme henkilöä, joka yhdistää vahvan strategisen ajattelun, analyyttisen mielikuvan, erinomaiset ihmissuhdetaidot ja käytännön lähestymistavan monimutkaisten muutoshankkeiden hallintaan. Jos tämä resonoi kanssasi, ja sinulla on intohimo ajaa strategista muutosta nopeasti muuttuvassa ympäristössä, joka vaatii sopeutumiskykyä erilaisiin tehtäviin ja prioriteetteihin, olet vahva ehdokas tähän rooliin. Meillä on luottamukseen perustuva kulttuuri, jossa arvostamme uteliaisuutta, jatkuvaa oppimista ja yhteistyöhenkeä. Kokemus & Tausta: 1-3 vuotta kokemusta strategiasta, muutoksesta tai johtamisen konsultoinnista, proven menestystä monimutkaisissa, moniosaisissa projekteissa ja käytännön strategian toteutuksessa tai muutosjohtamisessa. Hyvä navigointi sekä muodollisissa rakenteissa että epävirallisissa dynamiikoissa tulosten saavuttamiseksi. Strateginen ajattelu ja liiketoimintaymmärrys: Intohimo liiketoimintastrategiaan ja muutokseen, kyky yhdistää taktisia toimia strategisiin tavoitteisiin, toimia epävarmuudessa ja muuttaa strategia selkeiksi, toteuttamiskelpoisiksi suunnitelmiksi. Analyyttiset taidot: Vahva kyky kvantitatiiviseen ja kvalitatiiviseen analyysiin, mukautuu dataan tuottaakseen selkeitä, toteuttamiskelpoisia näkemyksiä. Projektinhallinta: Itsenäinen, järjestelmällinen, yksityiskohtiin paneutuva, pystyy hallitsemaan useita prioriteetteja ja tuottamaan korkealaatuisia tuloksia ajoissa. Sidosryhmien hallinta ja vaikutusvalta: Erinomainen ihmissuhdetaito, jolla voi saavuttaa yhteisymmärrystä johtavien henkilöiden välillä eri funktioissa ja alueilla, rakentaa vahvoja suhteita ja ymmärtää sidosryhmien motivaatiot. Viestintä: Selkeä, tarkka viestijä, joka muokkaa viestinsä johtavalle yleisölle, yksinkertaistaa monimutkaista tietoa ja luo vaikuttavia tarinoita. Tehtävien hallinta ja sopeutumiskyky: Menestyy nopeasti muuttuvassa ympäristössä, käsittelee useita tehtäviä paineen alla ja sopeutuu nopeasti muuttuviin olosuhteisiin. Uteliaisuus ja/tai kokemus AI-projekteista tai AI-työkalujen käytöstä on plussaa, mutta ei vaadittu. Sujuva englannin kieli, sekä puheessa että kirjoituksessa, on välttämätöntä, ja Microsoft Office -ohjelmistojen, erityisesti PowerPointin ja Excelin, hyvä osaaminen.