Laatoittaja Tampereelle - Osuma Henkilöstöpalvelut - Tampere, Suomi
Napauta tätä korttia nähdäksesi palkkakaaviot ja täydet palkkatiedot.
Laajenna nähdäksesi täyden palkkakontekstin
Näe markkinasijoittuminen, palkkahaarukan vertailukaavio ja lokalisoitu palkkanarratiivi.
Tehtävänkuvaus
Haemme asiakasyrityksellemme ammattitaitoista laatoittajaa Tampereelle. Työt alkavat sopimuksen mukaan heti sopivan henkilön löydyttyä. Työ sovitaan aluksi yhteen projektiin, mutta hyvin sujuneen yhteistyön myötä tarjolla on mahdollisuus jatkaa myös seuraavissa kohteissa. Töitä on tarjolla jatkuvasti. Palkkauksessa noudatetaan TES-pohjaista neliöhinnoiteltua urakkamallia. Työntekijästä riippuen palkka voi olla keskimäärin n. 3000-4000e/kk. Työkohteet ovat pääsääntöisesti uudis-, sekä saneerauskohteita. Tehtävänkuvaasi kuuluvat muun muassa kylpyhuoneiden vesieristykset ja laatoitustehtävät. Etsimämme henkilö on oma-aloitteinen ja kykenee itsenäiseen työskentelyyn omaten aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä. Vaadimme työturvallisuuskorttia ja katsomme eduksi voimassa olevan vesieristyssertifikaatin ja kaatovalujen osaamisen. Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian nettisivuillamme olevalla lomakkeella. Haastattelemme jo hakuaikana, ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Markus Haapasalo, p. 050 434 7224, markus.haapasalo@osuma.fi
Yrityksen tiedot
Työmarkkinatori on Suomen virallinen julkisten työnvälityspalvelujen verkkopalvelu, jota ylläpitää työ- ja elinkeinoministeriö (TEM). Siellä julkaistaan avoimia työpaikkoja julkiselta sektorilta, kunnilta sekä työnantajilta, jotka käyttävät valtion rekrytointi-infrastruktuuria.
Näytämme Työmarkkinatorin ilmoituksia, jotta JobCrawls kattaa koko Suomen työmarkkinan — myös tehtävät, jotka löytyvät vain virallisten valtion kanavien kautta ja jäisivät muuten huomaamatta.
tyomarkkinatori.fiTyön tiedot
Vastuut
- Kylpyhuoneiden vesieristykset
- Laatoitustehtävät uudis- ja saneerauskohteissa
Vaatimukset
- Työturvallisuuskortti
- Aikaisempi kokemus vastaavista tehtävistä
- Oma-aloitteisuus ja kyky itsenäiseen työskentelyyn
Taidot ja teknologiat
Rekrytointiprosessi
- 1Haastattelut jo hakuaikana
