Tuetun asumisen ohjaaja, Kakspy palvelut Oy - Kakspy Palvelut Oy - Espoo, Suomi

Haemme määräaikaiseen työsuhteeseen ohjaajaa tuetun asumisen palveluun Espoon seudulle. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä. Määräaikaisuuden perusteena on palvelutarpeen kasvu ja siihen liittyvä henkilöstöresurssin lisätarve. Työsuhde alkaa 60 % työajalla (23h/viikko). Mikäli palvelutarve jatkuu, työaikaa voidaan lisätä ja työsuhde voi jatkua pidempään. Työ on liikkuvaa, kotiin vietävää palvelua, jonka vuoksi oman auton käyttö on välttämätöntä. Työ on päivätyötä ja sitä toteutetaan arkipäivinä. Tuettu asuminen on tarkoitettu omassa kodissaan asuville mielenterveys- tai päihdeongelmia kohdanneille, tai muille erityistä tukea asumiseen ja arkeensa tarvitseville henkilöille. Tuetun asumisen avulla asiakasta ohjataan harjoittelemaan sairauden, riippuvuuden, vamman tai muun elämänhallinnan haasteiden kanssa selviytymistä ja lisäämään yhteiskunnallista osallisuutta. Työskentelyämme ohjaa toipumisorientaation viitekehys. Tuetun asumisen toiminta perustuu liikkuvaan työhön, tapaamiset voidaan toteuttaa joustavasti siellä, missä asiakkaalla on tarve, kuten omassa asunnossa tai muussa asiakkaan kanssa sovitussa paikassa. Tuetussa asumisessa tehdään yhteistyötä mielellään asiakkaan läheisten ja muun yhteistyöverkoston kanssa. Ohjaajan tehtävään hakevalla tulee olla sosiaali- tai terveydenhuollon tutkinto (lähihoitaja, sairaanhoitaja, sosionomi). Myös alan opiskelija huomioidaan soveltuvin osin (lh-opiskelija väh. 90 osp ja amk-opiskelija väh. 140 op). Odotamme hakijalta: myönteistä elämänasennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä itsenäiseen työskentelyyn, itsenäistä päätöksentekokykyä, tiimi- ja verkostotyöskentelytaitoja, joustavuutta, hyviä kirjallisen työskentelyn ja raportoinnin taitoa. Lisäarvona katsomme kokemusta erityisryhmien kanssa työskentelystä. Itsenäisen, liikkuvan työn kokemuksen katsomme vahvaksi eduksi. Työ tarjoaa miellyttävän työyhteisön, kehittämismyönteisen taustaorganisaation ja laajan työterveyshuollon. Työhyvinvointikyselyn mukaan henkilöstömme kokee, että työpaikallamme on välittävä ilmapiiri ja että yhteistyöhön ja tiedon jakamiseen kannustetaan.