Rekrymesta Henkilöstöpalvelut Oy-logo

Raudoittaja Uusimaa/Päijät-Häme - Rekrymesta Henkilöstöpalvelut Oy

Julkaistu: 19. toukokuuta 2026
Julkaistu 11 päivää sitten
Viimeksi nähty crawlissa: 29. toukokuuta 2026 (1pv sitten)
Hakemuksen määräaika: 17. kesäkuuta 2026
Rooli ja johtaminen
Roolitaso:Keskitaso
Työsuhteen tyyppi
Vaaditut kielet

Työtehtävän kuvaus

Liity seuraamme raudoittajana! Etsimme kokeneita raudoittajia asiakasyrityksellemme Uudenmaan / Päijät-Hämeen alueella. Tehtävät vaihtelevat eri työmailla. Menestyäksesi tehtävässä tarvitset: Aikaisempaa kokemusta raudoitustöistä, Omatoimista ja reipasta työotetta, Tarkkaa työn jälkeä, Voimassa olevan työturvallisuuskortin, Oman auton ja työkalujen käyttömahdollisuus katsotaan eduksi. Tarjoamme: Monipuolisia ja vaihtelevia rakennusalan töitä, Hyvän ja rennon työporukan, Kilpailukykyisen palkan kokemuksesi mukaan, Mahdollisuuden pidempiaikaiseen työsuhteeseen sopivalle henkilölle. Jos kiinnostuit, lähetä hakemuksesi, niin käsittelemme asiaa! Tarjoamme ammattitaitoista henkilöstöä 25 vuoden kokemuksella eri toimialoilla. Olemme vastuullinen toimija ja noudatamme aina alan työehtosopimusta ja voimassa olevaa lainsäädäntöä. Vahvuuksiamme ovat erityisesti toimintavarmuus, nopeus ja luotettavuus. Työnantajana olemme luotettava ja joustava, ja tuemme sinua kaikissa työelämän vaiheissa.

Yrityksen tiedot

Rekrymesta Henkilöstöpalvelut Oy-logo

Rekrymesta HenkilöstöpalvelutOy

Työmarkkinatori on Suomen virallinen julkisten työnvälityspalvelujen verkkopalvelu, jota ylläpitää työ- ja elinkeinoministeriö (TEM). Siellä julkaistaan avoimia työpaikkoja julkiselta sektorilta, kunnilta sekä työnantajilta, jotka käyttävät valtion rekrytointi-infrastruktuuria.

Näytämme Työmarkkinatorin ilmoituksia, jotta JobCrawls kattaa koko Suomen työmarkkinan — myös tehtävät, jotka löytyvät vain virallisten valtion kanavien kautta ja jäisivät muuten huomaamatta.

tyomarkkinatori.fi

Työn tiedot

1 päivä sittenContent Complete

Help us improve JobCrawls — sign in to sync saved jobs across devices, or send feedback anytime.