Sähköautomaatioasentaja teollisuuteen – Porvoo (Kilpilahti)

Kokenut sähköasentaja, joka viihtyy vaativassa teollisuusympäristössä. Haemme Veolia Services Suomi Oy:lle teollisuuden sähköautomaation asentajaa vakituiseen kokoaikaiseen työhön Porvoon Kilpilahteen. Työ on sähkös- ja automaatiotöitä teollisuusympäristössä: ennaltaehkäisevät huollot, kytkentä- ja käyttöönotto, sähköjärjestelmien tarkastukset, safely laitteiden turvallistamisia, sekä kunnossapidon päivittäisiin tehtäviin osallistuminen. Työskentelet pääosin itsenäisesti, mutta osana ammattitaitoista tiimiä, jossa yhteistyö ja avointen kommunikointi ovat tärkeitä. Toivomme sinulta kokemusta teollisuuden sähkö- ja automaatiotehtävistä sekä valmiutta itsenäiseen työskentelyyn. Vähintään muutaman vuoden kokemus antaa hyvät lähtökohdat menestyä. Arvostamme sähköalan koulutusta, raskaan teollisuuden sähkövoimatekniikkaa, rauhallista, huolellista ja turvallisuuslähtöistä työotetta, oma-aloitteisuutta ja vastuunkantoa, kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että tiimissä, sekä sujuvaa suomen kielen taitoa (englannin osaaminen katsotaan eduksi). Sähköjärjestelmien koestuskokemus katsotaan eduksi. Työssä edellytetään voimassa olevia työturvallisuus-, sähkötyöturvallisuus- sekä ensiapukoulutuksia (EA1 tai sähköhätäensiapu). Tarjoamme vakituisen ja kokoaikaisen työn vakaassa teollisuusympäristössä, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi vastuullisissa kunnossapitotehtävissä. Etuja: vakituinen työ suoraan asiakkaan palkkalistoille, kokoaikainen päivätyö (ma–pe klo 7.00–15.30), palkka alkaen 3 000 - 3 900 €/kk osaamisesi ja kokemuksesi mukaan, hyvät työsuhde-edut, öljy-, maakaasu- ja petrokemianteollisuutta koskeva työehtosopimus, työskentelypaikka Porvoon Kilpilahdessa. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Yllä oleva teksti on työnantajan alkuperäinen työpaikkakuvaus sellaisenaan poimittuna. Muut sivun tiedot, kuten palkka, vastuut ja vaatimukset, ovat järjestelmämme tulkintoja samasta tekstistä, eivät työnantajan erikseen vahvistamia. Pidä niitä siis parhaana tulkintanamme, ei varmistettuina tosiasioina.